字节实习

timeline7月初：确定有 hc 后发起转正，催了 hr 快3周后才给安排面试。中途问 hr 是否和校招排序啥的，一直回避问题，不过去年好像也是n轮面试，当时就没往心里去8月初：离职8月中旬：三面面完面完几天后：问啥时候发意向，hr 约了几天后私聊8月底：告知转正排序比较拉胯，建议等的同时看看外面机会。ld mt 去问 hr 也都没结果9.13：问 hr 情况，hr 说 hc 盘点没了，寄了，说帮忙看看其他组的机会9.14：上午，走官网投个抖音，发现简历没锁，说明可能很早就释放简历了整个过程中，mt 人还是挺好的，期间一直帮我问各路 hr 情况，也很早就帮忙问 hc 啥的，确定组里有唯一校招 hc但 hr 就太搞了，打一开始催转正约面就挺难绷的，mt 飞书发消息问 hr，飞书消息直接未读一星期。然后转正走完流程后跟我说排序比较差，建议看看其他厂机会，一开始自己确实有点小懵逼，但仔细想了想，我们组一整年就我一个实习生，hc 也只有一个，问了 mt 也说最近压根没面校招的，那我排序有问题，我**是跟鬼排序的？然后昨天问了下情况，跟我说没 hc 了，我说不是6月就确定了有唯一 hc 么，跟我说我走后重盘点了一次给我盘点没了。至此已经搞的人十分火大了最后跟我说会帮忙看其他组的机会，结果早上去官网投了一把简历，发现简历都没在锁定状态了。你要是挂，要是没 hc 啥的，不妨早点说，把话趁早说明白点。哪怕真有校招的来排序，最终说我确实能力不行、技不如人，这我也愿意认，但论产出，自己是一个项目的 owner 了（从零开始搞的，属实是项目半个爹了，mt 也觉得产出非常多了）；论排序，我**组里全年唯一的实习生，hc 也就一个，对内没别的实习生竞争，对外 mt 说组里没在面校招生，这搞 ** 呢？一顿操作下来，真把人恶心的不行

先说本人bg:末九本大二 无实习无竞赛牌子无计算机学习经历... 什么都无，白手起家，猛学java 最后靠着运气加持字节oc学习过程坎坷且迷茫 但现在轻舟已过万重山 故写此篇纪念一下过去的一年半 学习路线附在下图心路历程：怎么走上java这条路的就先不说了，主要说说学习java的过程吧。其实前期有明确的路线，跟着黑马一直学，学习的过程其实是充实美好的。迷茫开始在大二上，当做完一个微服务项目之后我开始了迷茫阶段。这个阶段应该很多同学都经历过，每个技术都好像学过了，但又不是特别深入，但又不想花时间重新学，又不知道该学什么了。不知道学什么却又觉得自己能力不行，想要提升但又不知道怎么办，这个阶段是迷茫...

1.自我介绍十分钟2.Hr提问为什么选择读双学位？个人项目都是自己独立完成的吗？为什么都是自己完成不和同学一起合作？看你对游戏开发很感兴趣，但投的都是后端和客户端，为什么不投游戏开发岗呢？在做之前的项目时有因为压力大而导致对游戏开发的兴趣降低吗？之前实习的工作内容？实习时各个模块工作量占比如何？从刚实习时感觉压力很大到后面逐步上手的过程中做了哪些努力？实习的这个新模块的业务流程图是自己画的吗？实习时具体负责了哪些具体的事情呢？实习时是如何和团队成员沟通的呢？讲一下实习时一些合作、沟通和协调的实例那你觉得后面的话就是你自己独立负责这个功能进展顺利吗？你觉得顺利的原因主要是因为什么？之前实习时除了在最开始landing的一两周外，其它时候还有遇到什么困难吗？怎么解决的？之前实习时长看你之前的项目设计到了很多技术栈，自己有后续倾向发展的一个某方向吗？后面的时间规划？为什么后面想要出国交换？有为出国交换做什么准备吗？会影响到可用于实习的时间吗？看你这学期有比较多的规划那觉得这个精力分配 还ok 吗？你自己是怎么做到，可能同时去做很多事情，但是可能每件事情都会有比较好的产出，你有什么好的方法吗？你大概是可以实习多长时间？有心仪的公司排序吗？（回答的微软＞腾讯＞＞字节）可以讲一下为什么在你心中腾讯＞字节的吗？更倾向于WLB的/个人成长空间比较大，压力没有那么大的一些企业吗？手头还有哪些offer？或者还在面的公司？在面的腾讯那边是做什么业务的？到岗时间与周实习时长确认3.反问您作为hr来看的话这份简历有还需要改进的地方吗？hr视角下的优秀简历是什么样的？希望实习生具备什么样的品质？(技术、沟通表达、协作、人际关系处理能力 )假设顺利的情况下，最快什么时候可以拿到转正offer呢？（晚上hr打电话补充说实习四个月可以给转正答辩）往年这个岗位的转正率（保密，hr没说）绩效考核和福利加班强度如何前两面的面评怎么样？（保密，hr没说）总流程四十五分钟

寒假没怎么好好学导致基础没那么扎实，看到别的面经以为会问一些难一些的，没想到比较基础。计算机网络相关的问的不少，没怎么问框架，只有最后的手撕题使用react写的1.拷打项目2.箭头函数3.闭包4.重绘重排5.http状态码6.url输入之后的行为7.接着上面一问问了一个css树是怎么和dom树怎么结合的8.http缓存9.手撕：Promise.any()的实现写一个60秒倒计时计数器。（React）还面试其他公司了吗？暂无反问：技术栈 自己的提升（基础可以再提高一下）

岗位：大数据开发（数仓：实时或者离线均可）部门：抖音国内电商简历直接砸给我！！

后端研发，字节财经支付业务，欢迎来简历，2026届实习，储备实习转正。另: 求广东工业大学的同学联系，有奖励～～～～

回顾一下这两个多月的血泪面试历程😭。本期讲字节和腾讯的暑期面试经历。🗓字节跳动：○广告业务：2/10一面挂。是我收到的第一个暑期面试，面试问题整体难度中等，不会过于简单，也具有一定的深度，面试官比较温和，会适当引导。○抖音/直播/电商/剪映：3/19一面挂。考察内容比较常规，基本是实习项目、组件八股和数仓理论，但算法题没写出来，且缺少对实习项目的深入思考，于是一面挂。○财经业务：4/3一面+二面，4/7三面，4/8 offer。🗓腾讯：○S3：2/18一面，2/18二面挂。一面的过程整体非常流畅，询问反馈时面试官的评价很好，于是速通当天晚上二面。然而，二面面试官与一面面试官的反馈完全相反，认为我不适合做这一行，甚至建议我更换职业方向。那天是我第一次陷入深深的自我怀疑。○TEG：2/25一面挂。高压力+强技术面，面试官很年轻且思维敏捷，问题一环扣一环，会抓住你回答过程中的漏洞一直进行追问，侧重技术和算法能力。○PCG：3/10一面，3/12二面挂。一面二面整体都比较流畅，问题和算法都比较常规，二面面试官额外问了一些408相关基础内容，算法和SQL基本都能做出来，但最后二面挂。○IEG：3/24一面挂。侧重平台开发而不是单纯的数仓，结合该部门的业务会出一些场景题，整体难度偏高，考察知识的全面性和应变能力。○CDG：3/27一面挂。全程20min，面试官没开摄像头，简单聊了两句，面试官认为我不适合这个岗位，于是给了一道算法题ac后就结束。

字节vs快手vs阿里云岗位：大数据开发、数据研发已有offer：快手音视频技术部，base北京，听说转正率还行字节国际支付，听面试官说做tiktok相关的支付、信贷等业务，base北京，听hr说转正率还不错，组里只招2~3个实习生阿里云基础安全与数据安全研发，还在等结果，base杭州，听说转正率高个人需求：博主是南方人，会更倾向杭州base，本硕双9，之后秋招有往央国企、银行努力的打算，但是又想暑期找个保底的工作。博主心中各种因素重要性排序：成长性＞转正率＞提升在央国企中的竞争优势＞base请求各位路过的大佬给些建议，非常感谢！

个人技术栈是C++方向，前几天找到了字节的实习，但是进来发现mentor准备让我写python小工具，和部门的主要业务没啥关系。自己对python没啥兴趣，平时也不写python，该不该润啊，好纠结