找工作全是外包

在 Java 开发领域，AI Coding 已经逐渐成为提升效率与代码质量的重要工具，选对工具比盲目跟风更关键。首推通用型大模型，如 ChatGPT、Claude。它们非常适合用于业务逻辑拆解、设计模式讲解、复杂 Bug 定位和代码重构建议，在阅读老代码、理解框架底层原理（如 Spring、JVM）时尤其高效。其次是代码补全与 IDE 深度集成工具，如 GitHub Copilot、Cursor、IntelliJ IDEA 自带的 AI Assistant。这类工具在写 Controller、DTO、Mapper、单元测试时体验极佳，能快速生成样板代码，显著减少重复劳动。对 Java 后端来说...

在一家中厂实习了4个月，岗位是Python后端开发，让我自己写了一个定时调api的从外部平台同步数据到数据库的，和一个爬虫的项目，都部署到生产了。感觉像是短期业务需要有人给他们提供这些数据。数据同步那个还差二十个表，我估计再干2个月就挂着跑，不太需要维护的样子。爬虫那个估计年后不太需要。问了带教什么时候能知道有我能争取转正的HC，他说可能要等我毕业才知道。而且是毕业后以社招渠道转正（这个公司没有校招岗）。跟+1+2也不太熟。好犹豫，有几个问题：我有必要干到毕业赌那可能有HC的机会吗？真给我转正概率大吗？😢如果骑驴找马三月去别的公司干校招提前实习，手上的两个项目怎么给别人接手呢？再感叹一下能签三方毕业后再去干的好企业感觉双非本出来都有点高攀不起...

还有3周就要过年了，最近招聘工作放缓了，重心放在年终总结、年终考核、年会等方面了。早上在地铁上，突然意识到，我每次电话联系人选，貌似句句都是有目的的！我电话联系人选，寒暄完毕后一般会聊以下内容，看看你和HR聊过这些话题没？这些话题可都是有讲究的哦：1. 请问你目前是在职还是已经离职？这个问题是为了了解你的在职状态，方便HR判断你的到岗时间。如果你在职，意味着如果录用你，可能得1个月后你才能到岗；如果用人部门着急要人，招聘你的风险可能比较大。2. 你目前住在哪里？这个问题是为了了解你家离公司有多远，住得远的话，你选择我们公司的意愿可能会降低。3. 你目前薪资多少？换工作后期望薪资多少？这个问题是...

mentor 大龄2-1，房贷车贷传宗接代，自己体重二百大几，30多岁的年纪，头发稀稀疏疏，白了大半。去年生了个儿子，老婆在传统行业工资不高。看着他每天晚上奶孩子睡不好觉，白天需求多的爆炸，真的害怕他哪天直接在工位噶了。实在是太可怕了mentor确实是个本分的老实人，非常善良，经常担心我需求太多影响学校的事情，自己做的很多。看着他经常想，他一路从河北考到北京，211本硕，人正直善良，为啥都过成这样呢？