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昨天晚上是我们的打球日，leader约了其他部门的领导打球，刚开始打的有来有回，但是对面最大的leader没人去防守，准确来说防守人离他一米远，防空气一样，然后就被酷酷射爆了，中场休息的时候，leader叫我们控分，不要拉开的太远了，保持“交错领先”那种，对于其他部门的几个leader能放就放，不能下手。真的是人情世故啊，最后投篮绝杀还让对面最大的leader来。本来是我们领先十几分了，leader三番五次强调要让对方追分，说的很隐晦，就说“你们懂得”，遇见不懂的“新手”，直接换人，场上全是老油条之间的人情世故博弈，最后完美谢幕，被对面绝杀了……

本来以为会先发意向再发offer，正常流程不应该是10月谈薪发offer 11月签三方吗 目前手里的面试还有 几家公司终面面完了在泡池子 虽然都和现在这家一样不痛不痒 offer是带着薪资和违约金一起发来的，要求三天内回复，接了offer之后三天内签三方 学校就业系统是网签，三方就一次违约机会，想拿三方没开放为借口应该骗不过hr，直接拒绝又有点不舍得，违约金不高倒还好说 聪明的网友能不能教下鼠鼠怎么拖啊啊啊啊（起码想拖到十月底…

今早无事，照例巡视各池子的公众号。轮到团爱妃时，“已回到人才库”四个大字直接把我脆弱的CPU干烧了。短暂的失智后立刻进行重连。首先是标志物检查——所幸，没有发现任何一处感谢信。其次开始小学加减法运算。经过精准严密的计算，距离上一次面试提交面评正好3个工作日，所以很可能是——万恶的系统把我的简历自动入库了。既然如此，便休怪我无情。求爷爷告奶奶模式，启动！把前几轮面试邮件里的短信和邮箱都腆着脸骚扰了一遍，希望有一个好心的hr/面试官能给我一个痛快。结果：下午2点，午休完再次查看就发现从人才库里捞出来了，复活成功！3分钟后收到了HR面邮件，释怀地躺了下去

美团这是啥意思，面完就给我发这个邮件，请问是啥意思哈？