#工作体验# 在职场中向上管理真的真重要,向上管理就是跟上级领导保持联系,主动跟他们分享你的工作进展和成果,并且向他们请教问题,获得反馈和指导,不然在绩效考核的时候leader都不知道你这段时间干了什么,很容易就让你背⭐了。
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那有些公司没有绩效这一说,是不是分享不分享的就不重要了
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发布于 2023-03-22 21:54 广东
主动分享这个不错,看来职场还是有不少门道的啊
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发布于 2023-03-22 21:12 河南

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