百度2025校园招聘内推开始啦，快来投递你心仪的职位吧（ 网申链接地址：https://talent.baidu.com/jobs/list?recommendCode=ISK4BS&recruitType=GRADUATE ）填入内推码，完成投递，get内推绿色通道~我的内推码：ISK4BS可帮跟进度哦（填内推码是智能匹配部门，如有意向部门，可私信我进行定向内推哦，由于定向是内推具体部门的，如果只是大类可以从上方链接申请提前批即可）点我投递📎Q：很多同学问关于还在招人的部门信息A：关于部门的问题我问了校招负责人，不对外公开，只能自己找找消息，如果没有特定部门的要求，其实通过内推码投递会根据简历智能匹配，hc也相对多一点【百度福利】1、年终奖丰厚2、弹性工作不打卡3、超大豪华格子间工位4、苹果电脑工作标配5、免费早晚餐、午餐20块钱补贴6、免费班车，晚上10点免费打车7、免费健身房、免费体验8、免费下午茶、水果、零食9、团建、休假、带薪病假10、还有许多许多许多福利如遇问题，大家也可以咨询我哦，最后祝大家面试顺利啊！     

坐标鹅厂，后台开发(非工作室。虽然入职还不满1年，但也算是经历了去年的年终奖吧，由于年终奖的系数是要乘以去年的在职时间，自己又是7月初来的，基本上是乘以了0.5的系数，打折下来到手有1.7个月的年终奖吧，按照比例折算的话，预计明年年终奖预计最少也能有3.5个月工资的保底吧。还记得是今年过年前1月份的时候，部门老大亲自发的消息告知具体额度的。22年是很难的一年，各种裁员，高的人心惶惶，能有这么多感觉还是不错的，希望今年23年不会再像去年一样难了(游戏版号走起来！

休一天，开完周会下班去吃313🤣身边有好几个同事节前/后休2天，连起来就是5天小长假呀~😉

 关于加班，不知道大家加班的频率是多少，反正我是不怎么加班的，一般加班都是因为很急很急而自己又没把握在工作时间做完活的时候才会加班，不怎么加班的最主要原因其实还是加班没有加班费和其它什么福利。

 在公司说真话真的是一件很勇敢的事情，因为大家都怕了，怕被针对，我觉得说真话首先要确保你的话语是客观的事实，而不是基于个人感觉或偏见。这样可以避免误导他人或引起争议。其次，要注意时机和场合。有些话题可能更适合在私下或团队会议上讨论，而不是在公共场合直接大声说出。还是希望我们都能正确维护自身权益，勇敢说真话。

1. 领导：你觉得当前团队中的各种事务和流程有什么做的不好的地方吗，答：没。2. 领导：你觉得当前团队中的各种事务和流程有什么做的不好的地方吗，答：balabala,  又问：有没有想到什么可以优化的方法，答：没。3. 领导：你觉得当前团队中的各种事务和流程有什么做的不好的地方吗，答：balabala,  又问：有没有想到什么可以优化的方法，答：balabala, 又问：你觉得这方法可行吗？答：不知道

这个星期没啥复杂的活，所以决定双休。今天的工作主要是修复一些版本迭代的问题单以及补充单元测试。其实挺讨厌写单元测试的，因为很浪费时间并且全是重复机械性的劳动，提不起兴趣。但是没办法，自己开发的需求，不可能让别人来写单元测试！

 大家在工作时间会摸鱼划水吗，逛牛客算不算划水的哈哈哈，不过现在的公司基本都有网络监控的，公司的电脑访问每一个网站，外发每一个文件都有监控的，主要还是防止泄密的吧，比较少的用来防止摸鱼，但是也有的情况是裁员的时候就说不遵守员工手册，上班摸鱼，然后就被裁了 

 最近发现公司办理入职离职的一些规律，我司一般是只有周一和周三办理入职，周二四五才是办理离职的，当然不是绝对的，最后有一条离职tip，就是每月15号之后离职，公司还是会帮你交这个月的社保和公积金的。

对于打工人来说，周一简直就是噩梦般的存在。组里又来了两个外协，一上午都在忙着给他们装机，说起装机就很烦，每次都会遇到各种奇奇怪怪的问题，国产操作系统还需要努力啊，在使用体验上还是不太行。下午就是每周一例行的组会，听领导布置本周的工作，无聊的一天就这样过去了，啥正事也没做

工作久了，浑身都不舒服，想着最近没咋运动了，那就前天早上周六早上去游个泳，正好人少，游了2km，极其酸爽，不为工作，只为自己搞一个好身体吧！

今天又是新的一周了！！！最近感觉时间过的很快，大概率是大家都很忙吧，一眨眼一天就过去了，就像现在一样，一个上午已经没了，总是感觉时间都不够用的，任务也永远做不完一样，你们呢～

 不知道大家平常上班通勤时间多少，在科兴上班感觉早出门半小时和晚出门半小时，最后到公司的时间可能差一个小时了。

 周末咋这么快又没了，明天又要去上班了，上班的日子，好累啊！回到家就像泄气的气球啥也不想干...每天按部就班的上班生活，也没啥大事发生，很强烈的疲惫感挥之不去，感觉整个人被掏空了