据爆料，字节深圳某工区餐饮群新发通知：后续餐饮打包可以，但食物饮料等不能带出工区。同时餐饮群也提示对于异常打包带走的人，可以进行反馈，确认后会有处罚。 字节的食堂一直是业内比较丰盛的，不仅提供各式各样的美食，还提供水果+饮料。字节之前有明确规定，餐饮刷卡，一人一份。此次通知，爆哥本人觉得是针对某些连吃带拿一大堆，一人拿够全家吃饱的个别不太守规矩的同学。

前几天字节深圳工区不允许员工躺着午休的热点传的很凶，结果快手转身发了一个“躺岛”端午联名礼盒，夏凉被+抱枕组合，主打【睡个好觉】。咱就是说，这真的不是在内涵友商吗？ 目前这个礼盒在内网的收购价格已经炒到了160米/个，不过据说该品牌的被子闲🐟上是二百多米一个 ，还是划算的。 字节这边今年的端午礼盒主题是【春醒仲时】，里边是一个牛仔包，一个便携咖啡机，两包咖啡豆，也挺实用的，属于是职场牛马必备套餐，主打一个“别睡了，快醒醒”。 不过，字节的同学们也不必多想，因为这压根就不是给员工准备的，字节已经取消了端午中秋新年的礼盒了，这是给合作伙伴的牛马们准备的。

有老铁透露：商业化多个部门的员工，需要每日刷够1小时快手app，并抄送主管（上报上级）其实会有这种活动也是情理之中，快手员工都是白领、高校生，和app用户调性差太多，对公司来讲，每天刷一小时可增进员工对自家产品的了解，深入一线，了解用户痛点；而对员工来讲，这就是带薪刷短视频。那如果快手员工上班刷抖音，是不是可以说深度体验竞品了？

前脚刚嘲讽完字节，拉踩了一波后脚就被自家员工爆料，内部会对“投入度”进行考核排名所谓“投入度”，就是得物会统计员工键盘鼠标活动时间、飞书活跃时长、飞书文档活跃时长、WiFi/VPN连接时长等。以此评估员工的工作投入度，并进行排名，投入度低的员工会被警告。据说，得物从2023年下半年开始应用这套管理工具，将绩效和产出及投入度绑定，而且会拉全集团同职级的人来对比数据。并且将在Q2季度起，将投入度作为评定高绩效和晋升的重要考核因素。但只考核牛马打工人，领导不参与哈～但说真的，把绩效和码字敲键盘的强度挂钩，一定会有人作弊刷时长，员工可以通过“假装忙碌"来刷数据，最后就是“劣币驱逐良币”，得不偿失。大厂...

最近深圳湾工区行政发通知：5月12日起不再中午熄灯，办公时间内灯光常亮，公共区域不符合规范行为将被提醒。不建议铺床，建议趴桌。翻译成人话：不能再躺着午睡啦，只能桌子上小睡一会儿～至于为什么出这个通知，说是因为有员工在消防通道摆行军床，甚至大堂脱鞋躺着午睡，夏天的气味简直了……也为了拉齐全国工区的统一标准，所以就发了这个通知。但其实很多打工人对这个新规表示不满。紧接着，得物技术的发文疑似就是在内涵字节，详细展示了得物的午休配套：静音睡眠舱、帐篷、人体工学椅自由选择，午休时段灯光自动调暗、办公区切换至“低噪模式”，强调“原地小憩也要舒适到位”。只能说，各个大厂之间的“商战”就是这么朴实无华

那么一些专门PPT汇报摸鱼的，一考试不就露馅了考试详情：需要在30分钟内狂刷100道题，覆盖Python基础语法、数据类型、控制流、函数等十几个模块成绩虽然不影响绩效，但高分选手可能被调去开发AI项目！

微软裁员6000人？赔偿n+8是真的吗？微软官方的回应原话是：“我们将继续实施必要的组织调整，以在充满变数的市场环境中确保公司的成功定位。”茶水哥也给大家提供几条信息：1⃣️ 微软全球员工大概有22万，这次裁员比例是3%，也就是6000多人。2⃣️ 这次裁员的对象不仅是基层员工，还有管理层，有些组的tech lead被裁了，组员没事。3⃣️ 赔偿具体还未确定，网传的n+8是假的。

腾讯首季财报再次印证了AI技术已成为其业绩增长的“核心引擎”：腾讯控股发布的2025年一季度财报，在营收同比增长13%的同时，非国际财务报告准则经营盈利大增18%，毛利与经营利润增速连续十个季度超越营收增长，这一数据背后，AI技术正全面渗透腾讯各大业务板块，重塑其商业版图。游戏业务作为腾讯的“现金牛”，本季表现尤为抢眼。《王者荣耀》《穿越火线手游》等长青游戏通过AI优化匹配机制与用户体验，流水创下历史新高；新游《三角洲行动》借助AI生成内容技术（AIGC），日活跃用户突破1200万，成为近三年最受欢迎的手游。广告业务同样受益匪浅，AI驱动的智能广告系统使点击率提升30%，客户续约率高达85%，...

  三大外卖平台被约谈，到底谈了啥？首先看约谈企业名字，以前是按市场规模来排序的，这次不是，为什么？其次是市场监管总局外，排在第二的部门是中央社会工作部，这个部门的主要职责是什么？两个字：稳定。另外还两个关键信息：1、tb、pdd也被约谈了。为什么？你猜满大街的“大丈夫”“x哥敬酒”车贴和周边，都是哪来的？2、几大主流内容平台也被叫过去批评了，说是纵容少数企业家营销炒作、GRCB，换装视频、短剧爽文，某平台审核同学透露已经收到了通知。什么“大丈夫当如是”这样的疯狂炒作要被掐断了？总的来说是好事儿，有关部门动作及时，商业的就归商业，别搞些有的没的。

据大厂日爆深圳湾工区行政最近发布通知：本周一（5月12日）起行政中午不再帮助业务熄灯，办公时间内工区保持灯光长用；针对公共区域不符合规范的行为也将进行提醒。翻译一下就是：中午不能熄灯躺着睡觉了，但可以开灯趴桌子睡。我们来看看其他大厂午睡情况华为：直接床垫+准点关灯每天12:00-14:00是吃饭休息时间，13点准时关灯。大厅安静，此时敲键盘会遭众怒。员工珍视午休，床垫多样，折叠、露营款都有，要求不高的铺个瑜垫也能睡。鹅厂：深圳滨海午休全楼关灯12:30-14:00可支小床，与华为类似。北京办公区也午休，但氛围没那么浓，能听到键盘声。校招入职礼盒有小毯子，午睡不愁没盖的。阿里：午休仪式感稍弱可在工位椅子或折叠床睡。部分办公区空间小，床放不下。睡工位可能听到隔壁语音会议声。是否关灯依所在部门而定，午休到13:30就得束。天气好时，还能在园区草坪"躺平"午休。京东：去年5月起，午休从11:30-13:30调整为12:00-13:00，不允许熄灯。拼多多：午晚各休两小时（含吃饭）中午13:00-14:00睡觉，是否熄灯、睡觉方式随意。大家最喜欢哪种方式

刚看见消息，5月9日智谱中了京西智谷的AI大模型项目，中标金额6400万。要搞文生图、视频生成、汉藏翻译这些黑科技，还给AI数字人搭台子——智谱这是又获得官方信任了啊智谱2019年成立，现在也是国内大模型第一梯队。更巧的是，公司注册地就在门头沟，和京西智谷的600P国产算力基地属于“邻居搞联动”——毕竟人家基地已经养活了20多个大模型，智谱怕不是近水楼台先得月？智谱今年商业化明显开始加速了：1⃣️刚3月完成股改准备IPO，转头就收割银联、中车、中远海运这些央企订单2⃣️在珠海、成都砸下亿元级项目（政府合作项目）3⃣️海外也不消停，直接拿下“一带一路”国家千万美元大单这回拿下家门口的京西智谷项目，相当于给自家技术盖了个官方认证章。照这节奏，智谱怕是要带着清华系AI继续笑傲资本市场了

钉钉五一节后开始了Python考试，钉钉员工直呼梦回大学。内部员工反馈：本次考试为全体研发参加，30分钟100道题，涉及Python基础语法、数据类型、函数定义与调用等十几个模块的知识点。此次考试成绩不会与绩效挂钩，但是听说分数高有可能调去开发AI（AI开发的核心语言是Python）所以说，钉钉这也是“认证”了 ：Python是世界上的z好的语言~

携程要开启飞书试点了，5月份启动。本次试点据说由最高层拍板，有多条业务线参与，影响近千员工，覆盖飞书全套件。如试点开展顺利，TripPal等多个携程自研产品可能面临替换。到底是自家做的饭好吃，还是饭店做的饭好吃呢？每个人心中或许都有不同的答案。

昨天晚上，阿里集团全面打通内部论坛权限，菜鸟、钉钉、饿了么、国际等各个bu的员工，历时1年多之后，在内网重聚了。内网迎来了久违的热闹，各个bu员工纷纷发帖，纪念重回内网，也有人开始发招聘贴。“见证历史！”“MAGA！”“Make Alibaba Great Again！”许多内网小伙伴激动地表达着自己的内心，宛如游子回家一般，此刻的他们似乎不想把自己称作菜鸟人、钉钉人，而是阿里人。此外，据内部可靠消息，集团接下来可能会开启跨集团转岗，不同BU之间无需先离职再入职。有心细的员工发现，各大bu的HR老大已经挂到蒋芳的下面。另一方面，菜鸟等各个bu，本周也开始有员工陆续收到工牌替换通知，后续工牌全面统一，全面提升精气神。不管你是哪个bu的员工，都将佩戴阿里的工牌，因为大家都是阿里人。以上种种迹象表明，1+6+n时代将完全打破，新的时代即将来临。不止于此，相信不少小伙伴还听到类似这种说法：马老师后续会增加对集团事物的参与度，从幕后走向台前。此事无人能判断真假，不过510阿里日快到了，也许会有更多答案。如果为真，一些员工估计要感动的哭了。最后，天气预报说周五下雨，周六不下雨，真正的阿里日是510（周六），这或许也代表着阿里“马”上雨过天晴。再呐喊一遍，Make Alibaba Great Again!