现在进大厂都很看中实习经历的，很多在大厂有实习经历的基本就内推了。都愿意相信更了解的人啊

面试官：你还有什么想问的吗？ 我：什么时候给我发offer？↑如果你不是很想要这份工作，也可以像我这样问。关于反问环节，很多朋友应该很迷惑，“我真没什么想问的，但是不问有点尴尬，要不问点啥吧？”我也是从这个阶段开始的，但是在我面试了众多公司的AI算法工程师后，还是总结出一些规律。我们应该先明确的是——反问环节对我们的帮助有哪些。首先，通过提问，我们可以直接或间接地获取信息。这个信息包括但不限于： 1.公司产品线，这个是相对容易问到的，例如“我了解到我们公司有xx产品，我想问下您具体是负责哪个业务的？”这个问题是一个不会出错的问题，主要是帮我们判断“这个公司做的事我真的感兴趣吗”，以及引出后续的...

我的第一个项目是尚硅谷的电商数仓作为一个刚刚找实习的大学生，你没有很强的业务积累，即使使用学校自己的项目，也都是很浅显的小项目，缺少市场检验；我的建议是要学就要学市面上最经典的项目，慢慢的磨练自己的技术，也不要担心项目烂大街，面试重点考察你个人有没有技术积累，可以自己做一下扩展小demo。当然我所说的经典项目不是跟着b站视频跟着敲一遍就可以了，要自己独立完成一个整体的项目流程，从需求设计到代码开发。。。。有自己的改进demo，有自己的总结

我是最近才开始用cursor并且使用一些国内外的编程模型，我发现不管是国内的还是国外的模型，在进行长对话之后大概率都会有幻觉情况。我现在的解决方法就是从prompt和rule上下手。将一些常用的代码规范和数据库表设计规范整合成rule，这样在编写prompt的时候可以轻松一点不同的职责需要创建不同的rule，比如最近在写毕设时就会涉及到原型设计、前端编码、后端编码以及数据库表结构的设计，这就得编写四个rule，如果写到一个rule中会使规则文本过长，对模型也是一种压力，分开设计可以让ai在扮演不同角色的时候单独使用不同的rule。在编写prompt时，主要就是以角色+需求来写，需求尽量精简即可...