我觉得实习真的纯靠包装。
#实习学不到东西正常吗?# 我选正常,习惯了
感觉在实习里面真的很难说一下子干啥很核心的活,大家都是先把次一点的活放给你,然后慢慢的给你更核心的活,你把下一个阶段的工作干好了,才会拿到更好的活。
感觉在实习里面真的很难说一下子干啥很核心的活,大家都是先把次一点的活放给你,然后慢慢的给你更核心的活,你把下一个阶段的工作干好了,才会拿到更好的活。
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实习就给核心代码写出问题怎么办
也说不定,看机遇
可能这样更吸引HR的注意吧
大公司肯定接触不到核心的活,正式员工级别不高都接触不到
考虑我司不 见我主页
大胆的包装自己没有错的
实习就是一个善意的谎言
实习学不到东西太正常了
忍耐王
没毛病
同学可以看下主页,有岗位~

肯定需要包装的,但不能把主要信息写错

要靠吹靠忽悠才行
所以实习时间太短的就不太好
不能完全这么说吧,包装是一方面,自身实力也是一方面
就看谁画的饼更真实了
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iiooz:别想太多了,面试官如果看不上,就不会约面了,腾讯很少所谓的kpi,有面就说明能力肯定不错,只是每个面试官筛选方式不同,二面甚至只跟你聊生活的都有,鹅还是很开放的在筛选人这一块 点赞 评论 收藏
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03-12 09:15
门头沟学院 Java
不知道怎么取名字_:其实很多mentor都很忙的,能当mentor,肯定能力强,这类人工作都是有难度的,事情多的人的 点赞 评论 收藏
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03-14 22:37
门头沟学院 Java
码bug工号007:嗯嗯 感觉业务还是需要有人做锅还是要有人背 但是ai提效了 所以人员会缩减 岗位可能也会合并一些 比如 前后端分离 后面慢慢会往全栈靠拢 点赞 评论 收藏
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