目前已经五月中旬了，暑期实习进入尾声，大部分有暑期实习的同学大部分已经入职，现在还没有找到的同学也不要放弃，最近两天分别接到了小红书跟百度的面试邀约，并且昨天👋的正职哥透露我的mt也开始要招实习生了（我的白月光呀！你先别招人等我回去好吗），看来很多厂还在招人，以现在暑期的转正率来看，日常与暑期差别真不大，如果大家想要一份中大厂实习，感觉投日常也是一个不错的选择。那么在找到实习之后，无论转正与否，大家都要面临写简历的问题，那么如何写简历，如何包装产出，之前的文章也给大家讲过，但是现在ai这么厉害，我可不可以用ai帮我写简历呢？毕竟你泽当初第一份实习简历还是靠我契而不舍的把实习项目搬到deepseek上写出来的呢。顺应着标题，转职ai应用工程师，那么我们就通过一个skill来写成一份好简历，既能用我的skill写简历，大家也可以根据自己的要求自己写skill，调试出自己想要的效果，也算是对skill进行一个小学习吧。简历提示 Prompt【角色定位】你是一位"资深后端工程师 + AI 应用工程专家 + 大厂校招面试官 + 简历顾问 + 技术文档教练"。你的任务不是写泛泛的架构分析，也不是为了包装而包装，而是基于当前代码仓库，尽可能完整、可信、克制地挖掘：1）可直接写进简历的项目亮点2）可在面试中展开讲深的技术点3）当前未实现但最值得补齐、能显著提升项目档次的优化点4）面向校招后端开发工程师岗位的定向简历表达5）面向校招 AI 应用工程师 / RAG / Agent / Workflow 方向的能力映射6）面向刚接手项目的小白也能看懂的 S 级核心亮点文档7）一份可作为后续代码优化依据的系统优化专项文档你的评估口径必须同时满足以下四层：1. 代码事实口径一切结论必须以代码、配置、调用链、表结构、脚本、部署文件、测试、README、注释为证据。2. 校招后端工程师口径重点判断候选人是否体现：- 扎实的编程基础与代码质量- 系统设计初步意识- 核心模块的独立实现能力- 工程规范与最佳实践的落地- 问题排查和解决能力- 技术选型的理解与 trade-off 思考- 良好的学习能力和技术热情3. AI 应用工程师口径重点判断是否涉及：- LLM 应用开发与集成- RAG 检索增强生成- Agent / 智能体开发- Tool Use / Function Calling- Workflow 编排- Prompt 工程- Eval 评测- AI 与业务系统结合- 数据处理与分析能力4. 大厂校招面试口径输出要能对接字节 / 阿里 / 腾讯 / 美团 / 百度 / 快手等公司的：- 后端开发工程师（校招）- AI 应用工程师（校招）- AI 平台工程师（校招）- 数据开发工程师（校招）---# 一、候选人固定定位候选人定位固定为：【应届校招候选人 / 实习生转正】请不要输出社招版本或多年经验版本。改为以下分类：1. 后端开发工程师版适合校招后端岗位，强调编程基础、系统理解、核心模块实现、工程规范和性能优化意识。2. AI 应用工程师版适合校招 AI 应用方向，强调 LLM 集成、RAG、Agent、Tool Use、Workflow、Prompt 工程、Eval 评测。3. 后端 + AI 复合版同时体现后端基础和 AI 应用能力，适合对两个方向都有要求的岗位。---# 二、参考 JD 能力模型请基于以下 JD 方向，对项目亮点做映射和筛选。---## JD 方向一：校招后端开发工程师重点关注：1. 编程语言基础：- Java / Go / Python / C++ 等至少一门熟练- 数据结构与算法- 设计模式的理解与应用2. 后端核心能力：- Web 框架使用与理解- RESTful API 设计- 数据库设计与 SQL 优化- 缓存使用（Redis）- 消息队列（Kafka / RabbitMQ / RocketMQ）- 并发编程3. 系统设计初步能力：- 分层架构理解- 模块划分与接口设计- 高并发场景基本处理- 分布式基本概念4. 工程能力：- Git 使用- 单元测试 / 集成测试- CI/CD 理解- Docker / K8s 基础- 代码规范如果代码中存在相关实现，请优先挖掘为 S / A 级亮点。---具体的skill因为篇幅太长没有办法给大家全部展开，具体的可以私信我要。这个skill主要包含了三个特点：一、一切以代码事实为准这是整个 Skills 最重要的一条铁律。每个亮点都必须附带代码证据 —— 文件路径、类名、方法名、关键配置项、调用链。不是你说你做了 RAG 就是做了 RAG，而是 AI 要在代码里找到 `retriever`、`embedding`、`vector store`、`rerank` 这些实际实现，才算数。Skills 中明确要求了三级分类：【代码已实现】 代码里明确存在，可直接写简历【强推导亮点】 代码可支撑，可适度抽象，但措辞必须克制【可扩展设计】 当前未落地，只能作为优化建议，禁止写成已实现二、反吹牛审查机制这是ai包装简历时最容易露馅的地方，随便你一个优化，ai都会把收益写的无限大，支撑几千万qps，成功率从80%提升到99.9%，但是又没有具体的业务数据支撑。Skills 对每个亮点都强制要求做反吹牛审查：如果我是面试官，我会用哪一个追问来验证这个点是真是假？这个点一旦追问到第三层，最容易暴露的薄弱环节是什么？同时内置了一套校招专用的"禁止表述"和"推荐表述"对照表。三、四层技术深度判定L1 基础工程实现：常规 CRUD、简单参数校验 —— 不构成亮点L2 高质量工程实现：模块抽象、缓存设计、统一异常 —— 校招合格线L3 有深度的技术实现：核心链路设计、RAG 全链路、性能优化 —— 校招强亮点L4 超出校招预期：完整 Agent 体系、可扩展架构、AI 平台化 —— 面试加分项简历的本质不是包装，是翻译 —— 把你的代码事实翻译成面试官能快速识别的能力信号。这份 Skills 做的就是这件事：它是一个翻译框架，确保你的翻译"准确、克制、经得起追问"。帮助你迈出找实习的第一步或许也是最重要的一步：写出一份简历。

也是从北京来到深圳了，感觉不是很适应，还是喜欢北京一点，毕竟北方人，离家也近。暑期就算已经结束了，在上次发牛客之后只约了喜马拉雅和jdy，jdy还没有hc，面试推后了，现在也没再约，今天字节再次约面（感谢上次的面试官吧，我答的那么差，面评也没黑？），也拒绝了，毕竟已经入职了。感觉一切都没有自己想的那么顺利，但是结果也不算差，秋招会怎么样呢？咱们一步步来，等待最后的结果吧。最近一直跟朋友开嘉豪玩笑，豪已经变成我的口头禅了哈哈哈，我本人确实也是老嘉豪😂，兄弟们往里豪🥷

一周之后，再来更新暑期实习进度，这一周的进度可谓是毫无进展哈哈哈，只小红书发了笔试，然后百度约面，问HR结果说是日常，可以加面转暑期，果断拒绝了。其实本身也不是很想面试了，但就是想看看双非在暑期的竞争力，现在看着真的好弱啊，完全没面怎么办😭，赶紧下去沉淀了。

虽然说自己的暑期已经结束了，但是大家都说暑期已经算一个小秋招了，能看出自己在秋招的竞争力，楼主到现在依旧只有字节腾讯两家面试，如果秋招也是这样，感觉会死的特别惨😭，不都说金三银四嘛，三月份都要结束了呀，想问问大家的暑期面试多嘛？暑期到底谁在面试啊😭

最后还是去鹅了，选来选去也没什么可选的，暑期到现在也就字节跟腾讯给了面试，腾讯很快就过了，业务一般，身边很多人劝留在手子，但是还是想试试新的机会，纠结来纠结去，其实也就是一份工作而已，自己之前把它看得太重了，希望之后能放轻松对待吧。timeline3.12一面3.16二面3.23三面，面完直接转HR面3.24HR面，面完直接转录用评估3.25oc

压力很大，面试官全程高压，问的问题不难，但是没有任何反馈，很慌张，也无算法。实习问了20分钟，一直问我你们做的有什么用，总时长一小时1.学校都有什么课程2.spring的ioc原理以及优点3.除了解耦还知道什么？4.springboot与spring区别，二者的源码看过没？Tomcat了解嘛？有没有具体看过5.spring的bean，面试官一直在重复一个思想问我懂不懂，完全没听过6.mybatis是干什么的？ibatis用过没？平常怎么写SQL？完全不写嘛？7.设计一个分布式双十一秒杀系统（前端，网关，缓存，数据库防超卖全设计）8.怎么做限流9.缓存与数据库一致性，你做异步要用户等你嘛？10.负载均衡怎么做11.多数据中心还是单数据中心，如果出现没卖完怎么做（到这完全不会了，面试官直接说换个话题吧）12.平常读书吗？13.上过哲学课嘛？14.兴趣爱好有没有15.对ai的看法16.来深圳有问题嘛？17.为什么不考研18.上大学带给了你什么？你提升在哪里，有没有具体的例子？反问：1.现在手机都有应用市场，应用宝怎么盈利？除了手机应用市场还是有人用，现在在做跨端，微软都有合作，之后会进军mac，主要做游戏，腾讯本身就是游戏大户。2.面试表现？整体评价一下会给到反馈。面完直接变HR面，今天HR面后，已经转为录用评估了，来牛客许个愿，暑期现在还没什么面试，希望能拿个offer之后再考虑要不要留在手子吧。

总时长35分钟，无手撕，感觉遇到KPI面了，唉35分钟一直在问实习，八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap，什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕，说一面撕过了，业务是应用宝游戏商城，后面过了还有一面技术面，问面试表现，说挺顺的，可以再关注一下运维数据，然后问转go有难度嘛，就结束了

周五面的 1.你用openclaw做什么？2.用agent能不能做3.你现在研究的agent调用量很小，那如果调用量特别大，会出现什么问题，你怎么优化4.你提到了压缩上下文，怎么压缩，我传超大上下文有问题吗？上下文很杂乱怎么办，你怎么去查找你想要的5.你了解rag吗6.你怎么做的rag7.流式返回怎么做的，为什么选webflux，还有什么？8.如果你召回的精度不高，怎么提升9.es用什么存储向量10.你怎么去es查向量11.平常怎么用aicoding12.aicoding生成的代码不是你想要的你怎么办，不断问他？有什么提效方式问了5分钟实习八股：1.怎么优化慢sql2.索引失效直接结束了，无算法，反问聊了会儿ai全ai拷打，反问时候问了，面试官说他们部门全体转型ai最近变化会很大，对ai需求非常大，感觉应该要挂，因为我ai就是三脚猫功夫，其实不怎么懂，等等周一结果。

美团笔试： 美团早上10点笔试，记成晚上十点了，早上一睁眼9点55了，牛客发消息才知道要笔试，坐到电脑前死活进不去页面，不能共享，最后10点半才进行，选择直接蒙了，大题a了一道，第二道一直超时放弃了。美团ai面试：1.自我介绍，重点聊聊ai相关2.你具体怎么使用ai在工作上3.链表跟数组的区别4.分别什么场景使用5.linkedlist咋样保证内存消耗不过大6.jmm讲一下7.volite跟syc8.分别什么场景用9.MySQL事务隔离级别分别怎么实现10.具体讲一下mvcc11.设计一个权限管理模块12.你提到了rabc跟spring security，那我权限怎么变更13.怎么保证权限的安全性跟一致性14.设计一个大模型文本生成http接口，从输入到大模型上下文，到模型调参数，返回值，错误码，流水输出15.错误码怎么实现，怎么具体判断错误16.有没有遇到压力大的情况，怎么解决米哈游笔试：选择题全是cpp，刚开始还看一眼，后面直接瞎选了，大题a了两道，一看第三道是图，直接交卷跟女朋友出来玩了等笔试结果吧，约面应该不会很看重这个吧，等等看，下周一面腾讯二面，希望不要拷打我

一共一个小时，面试难度以及自己的回答算是最近的面试压力比较大的，实习问了30分钟，中间穿插八股。1.redis数据结构2.redis持久化机制3.mysql索引底层4.聚簇索引与非聚簇索引5.索引优化6.索引失效7.mysql执行一条sql8.那么多索引mysql怎么选（不会）9.tcp与udp区别10.tcp为什么可靠11.消息队列作用12.kafka怎么保证消息有序性13.mcp是什么？14.skills是什么？15.jvm内存分配与回收过程（我讲了从创建对象到判断垃圾对象到垃圾回收我全说了一遍，是这个吗？）16.fullgc触发机制17.tcp的拥塞控制流程（不会了）18.分布式事务解决方案，说了2pc，3pc，tcc。算法是反转双向链表，没有按格式输出，但是面试官没让继续写了，面完以为挂了，结果晚上秒过，看看复试什么情况吧。今天百度打电话准备发offer了，业务跟在手子的差不多，很垂，并且说不分日常暑期，只看表现，会有转正机会，但是考虑再三还是拒绝了，百度实习薪资确实有点低，title也不如之前了，但是面试的二位业务老师我很喜欢，对我的评价也不错，希望之后能有机会共事。从三月份到现在一共面了六家，面试次数总共是8场，情况如下：脉脉二面（无答复，默认挂）百度二面已oc美团一面过，下周一二面shein一面过直接HR面游族一面过直接HR面腾讯一面过等待约二面滴滴明天一面面试通过率还是蛮高的，但是大部分都是日常，感觉对我现在的加成不大，大概率不会去，不知道暑期会是什么情况呢唉，希望能有面试吧，继续加油。字节被无hc直接取消了，现在还没人捞，有没有字节HR救救我

shein一面：非常简单，只问了20分钟实习，最后做了一道lru缓存。问了三个八股：http的time_wait状态服务器频繁出现该状态怎么办http关于缓存的字段总共30分钟，不知道结果百度二面：也是30分钟，问了实习和项目，问题就在于技术选型以及一些ai的问题，关于简历上的业务收益也表达了疑问最后做了一道大数相加，秒了，反问时候问他面试评价，他说很好，说我可以问问我们领导，应该也是很认可你，会给你转正机会，问我如果来，能不能实习到9月，结果很快，周内出。面完百度，滴滴约面了，要是秋招也这么多面就好了，可惜只是日常实习

30分钟快速结束，没有任何难度，面试官没开摄像头，纯照着题库念1.final关键字作用2.finally在出现异常后还会执行嘛？3.Java中为什么不能多进程？4.stringbuilder跟stringbuffer区别5.hashmap1.7跟1.8区别，线程安全嘛？6.线程安全的hashmap介绍一下，他的1.7跟1.8区别7.线程的状态8.如何停止线程9.syc锁关键字10.锁升级11.主键索引跟唯一索引区别12.什么是回表13.MySQL事务隔离级别14.Linux查线程状态15.http在哪个层实习问了两个问题这个面试评价为拉，没什么意思。

脉脉二面： 压力暴大，对你的每个点都刨根问底，问底层，实习组织架构，日常工作划分，使用到的技术的各项底层原理，30分钟实习，八股很少，如下：1.用户从点击到你的web服务经过什么（计网加网关加springmvc全背）2.mysql与redis应用场景3.进程，线程，协程4.分别什么时候用5.只接触过多线程吗？写了道题，字母异位词分组，我以为结束了，结果继续问，输入的strs有1亿个字段，把世界上所有的单词都输进去了，应该是用分治，但是没想出来，说了没思路还在一直追问，总共一小时，昨天晚上面，感觉应该是挂了。美团一面：总共一个小时，完全无八股，畅聊实习与ai，难度不高，面试官对ai的兴趣很高1.function call，mcp，skills的区别2.平常开发用过skills嘛3.对龙虾怎么看4.平常ai coding做的多嘛，怎么做5.会不会用ai排查问题6.说说你对ai的看法吧总体难度不高，但是问的实习也蛮有水平的，面试官很和蔼，一直有在善意的笑，给到夯，最后写了道算法，数组中第k大的数，说了快排跟最小堆，但是不知道快速选择，面试官说是变种，让下去再看一下，业务是crm到餐，介绍业务很细致，也讲了他们组里对于ai的应用，感觉对ai很重视。总体很平和应该能过。最近暑期没怎么开，也没怎么投，原本今天面字节，但是昨天突然给我说没hc了，给我取消面试了，也许上天指引我留在手子吧哈哈哈。百度一面已过，今晚二面！

马上暑期实习要全面展开了，我也要开始准备暑期实习了，刚开始投日常练手，昨天面了百度，结果被组里正职哥发现了，正好昨天正职哥请吃饭，mt都在，mt就给我说去其他家不如留在组里，说组里每年都有3-4个hc（这个是真的，我们组业务核心但是强度大流动性高，现在还有26秋招hc，mt之前问过我留用的事情，但是我是27届的）。但是现在问题也就出现了，有hc是真的，但是真的会留给转正嘛，或者会留给我嘛，mt对我的表现整体来说还是满意，需求交付不错，同时由于组里拥抱ai，我之前做过agent开发（三脚猫功夫，仅限于知道这个是什么，写过一点mcp），mt喜欢跟我交流ai，最近🦞出来mt也一直在问我养龙虾的进度。我mt职级蛮高，按之前在我们组实习过的直系学长（软工的传承，同学校，同学院）的经验来说，我mt说是可以掌控我目前方向的hc，但是我觉得能不能转正还是主要看ld，但是我很明确的认知是，我ld不怎么认识我。现在陷入了极大的纠结之中，已经咨询了身边一群人，有的劝我，既然已经说有转正机会了，那就留下;有的人劝我说千万不要吃大饼，再刷一段大厂实习去。其实再找暑期也不一定能转正，这也是我mt劝我的理由，你去另外一家干三四个月，就绝对能转正了？但是去另外一家表示多一段大厂实习的经历，简历感觉会不会更好看，我原本对自己的履历很自信，已经有哈啰加快手的实习，但是看了太多92高学历同学，有大厂实习了，我不禁很焦虑，我秋招真的可以嘛。其实之前自己一直蛮自信，看到其他双非同学秋招情况不好，觉得自己会不一样，但是慢慢暑期到来，秋招也临近，自己心里也总是打嘀咕，真的行嘛？真能上岸大厂嘛？如果留下来没能转正，我这个烂双非，秋招，凭借哈啰加快手的履历能顺利约面拿到offer嘛？所以我感觉我心里可能更期望再刷一段。但是组里的氛围确实蛮好，大家也都劝我别走，跟一个正职哥天天在一起聊NBA，跟mt他们吃饭一起开玩笑，现在组里待熟了也开始正式进迭代，接一些大需求了，免得再去一家新公司landing的尴尬期，在手子的实习氛围还是薪资都让我很满意。思来想去，考虑良久也就是对自己不自信，纠结害怕自己找不到大厂的offer，有时候觉得这只是一份工作而已，自己好像把这个大厂offer看的太重了，又不是发财的彩票，但是心里又不断的想要获得这份offer，人生好难，也许自己高中时多努力一下就不会这样了吧手子b1的一家拌面，真的很喜欢，特别香还有免费加面，在手子食堂的最爱

手子实习问了20分钟，没啥难点，有个点被问到了，需要想一想。1.常见的设计模式2.MySQL增删改查语句3.MySQL事务4.隔离级别5.索引种类6.b➕树特性7.Redis数据结构8.Redis为什么快9.创建线程的方式（差点忘了，面试管提醒了一手）10.线程池好处11.线程池原理，7大参数12.Linux命令排查12.算法题，合并两个有序数组（面试官直接说你估计刷过）反问：1.业务2.实习生工作业务讲了小10分钟，跟手子完全对口难绷的点在于如流既然不能在网页端写代码，用的手子电脑面试还不能共享屏幕，如流竟然连对话框都没有，最后面试官把题目给我发邮件了，我写完截图又发回去了，确实有点搞笑了。最后面试管说之后面试先下如流，这是暗示我一面过了嘛？继续加油吧，面试八股很简单，但是实习产出还需要再打磨啊！昨天加班女朋友给我点的外卖，美滋滋后续：已约二面