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我客观的分析一下原因，主要就是我的帖子太水了，太没有含金量了，都是为了拿那个低保。而不是像别人一样有惊心动魄的情感经历，或者说是跌宕起伏的职场故事，或者说跟别人一样从各大社交平台里边偷别人的热，有热度的帖子来无意义的注水。如果说我想在2026年获得年度作者，感觉太难了，一个就是我现在不是校招生了，就没有那种可以浏览量过千的面经分享。除非我去看看面试社招。但是我又怕。把自己的经历给搞花了，或者说把我的公司的面评给搞差了，这个搞社招面经分享也不太切实际，再切实际的就是我直接搞个测试开发求职经验分享，直接我也割韭菜，我也搞个什么文档，搞个AI测试的项目，然后啪啪啪发给你，再搞一些什么视频会议直播，然后全程经验辅导这么一套399，然后再搞个什么同学交流群，互相解答问题，互相帮助什么之类的，这样确实可以给自己涨粉，但也增加了自己的账号被违禁的风险，所以说我感觉我这辈子都不可能再获得牛客网的奖项了，这样的话我还是在工作中多努力努力吧。争取在工作的过程中，能让同事觉得我还行，然后长长职级，到时候跳槽！

今年上半年写过一篇文章：刷到羊毛月，我想说：我们并不欠优绩主义什么加班的时候顺道摸摸鱼，刷到了这个话题，然后回去搜了搜羊毛月。算法真的很懂，它总是在你最疲惫、最容易自我怀疑的时候，把这种“成功人士现身说法”精准地推到你脸上。和我还读研时第一次刷到他不同的是，这次我没有愤怒，也没有想反驳，我只是在想：如果我现在还信优绩主义，那我这半年班算是白上了。毕业半年，说长不长，说短不短，但已经足够让我意识到一件事：工作世界对“努力—回报”的兑现程度，远比校园里想象得随机、粗糙、甚至有点荒诞。上学的时候，我反感优绩主义，是因为它无法解释求职市场里的残酷与偶然；现在我反感它，是因为我亲眼看见，它在职场里依然被...

到底为什么不喝就是不给面子？我都来团建了还陪你玩游戏这还不叫给面子吗？如果不喝就会不停的劝🍺还不喝就摆脸色生气，觉得大家不配合没有氛围感，老板你猜猜真的是因为不喝🍺才没有氛围感吗？难道不是一因为你一直以上位者得身份对我们有很多要求才氛围不好吗？真的很难想出来是什么原因诶

——1 月不冲，3、4 月只能被动挨打不知不觉已经 1 月了。对准备嵌入式方向的同学来说，这其实是一个非常关键、甚至有点“危险”的时间点。因为再往后看——3～4 月，春招就会陆续启动。而从“现在”到“能上战场”，中间真正可控、可系统准备的时间，其实已经不多了。一、1 月份，已经不是“了解阶段”了很多人到现在还停留在：STM32 外设“差不多会用”FreeRTOS “大概懂”Linux 驱动“听过、看过几篇文章”面试题“等快面试了再刷”说句实话：这个阶段再抱着“先看看”的心态，已经有点晚了。1 月份开始，你要意识到一件事：👉 你不是在学知识，而是在为“面试筛选”做准备。面试不会问你“你觉得这个...