#职场上哪些行为很加分?#
感觉这个不好说,公司不同,公司氛围会有差异,工作岗位不一样,加分的特征也会不一样,领导喜好也不同,所以我觉得还是做好分内的工作是最重要的

工作上就有要注意的点了
1.时间管理,简单的活那就尽快,麻烦的在领导说的时间节点前有风险,那就及时提出来
2.有效沟通,每次需求要理解明白,做出的东西就是项目上需要的,需求不明白那就先沟通理解,尽快达成一致
3.保持冷静,我遇到过同事间吵架的,说实话,事多的人不会太招人喜欢,遇事冷静不要动不动就吵架
4.持续学习,有上进心,总归是好的
5.有团队意识,这个没团队意识有时候领导工作都不好安排,这样导致的坏处可想而知
等等
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好久没来牛客了,今天面试了一个实习生,感觉对方形象乱糟糟的,头发像鸡窝,像刚睡醒就来面试了,第一印象直接大打折扣,感觉我没有受到应有的尊重,再加上对方业务能力也一般,我直接挂掉;大家面试的时候还是好好收拾一下自己吧,争取给面试官留下个好印象,面试这东西还是存在眼缘的
MinJerous:更在乎本质,应该看候选人是否和岗位需要的能力匹配。洗脸/不洗头都无所谓吧,说不定人家刚刚通宵准备,就是为了这场面试呢?你挂掉他核心原因还是他能力不行,而不是形象。就算形象好点,能力不行你敢给过吗,不怕后面+1质疑你
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牛客928043833号:在他心里你已经是他的员工了
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待现的未见之事:起码第一句要把自己的优势说出来吧。比如什么xx本27届学生,随时到岗....
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创作者周榜

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