关于双非找实习的一个暴论

最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?

对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。

对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。

很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!

到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距
#双非本科求职如何逆袭# #实习选择# #找工作,你会甘心进小厂还是猛冲大厂# #选实习,你更看重哪方面?#
全部评论
我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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发布于 2025-12-16 11:34 安徽
小厂实习四五个月,不如大厂实习一个月的 title 值钱
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发布于 2025-12-22 11:05 山东
这暴论虽然狠,但双非实习真的没别的选择
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发布于 2025-12-22 11:04 福建
“沉淀产出” 是安慰自己吧?双非需要的是快速镀金
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发布于 2025-12-22 11:05 四川
大厂杂活都比小厂核心香,背调直接碾压
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发布于 2025-12-22 11:04 山东
双非第一份实习外包,简历直接被 HR 归为 “无效经历”
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发布于 2025-12-22 11:04 天津
中厂得是哈啰得物这级,不然和小厂没区别啊
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发布于 2025-12-22 11:04 山东
怎么都是如此
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发布于 2025-12-17 18:45 湖北
道理懂得都懂 但是所谓中厂都进不去
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发布于 2025-12-17 15:45 北京
我怎么被挂了
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发布于 2025-12-17 14:40 浙江
后悔了,有一段实习后自己携带了
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发布于 2025-12-17 12:17 北京
道理都懂但进不去啊
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发布于 02-13 13:24 四川
中小厂对于双非其实也没啥用
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发布于 02-03 20:36 广东
确实 title真的很重要 大到体量大小 业务方向 小到团队协作 文档编写 任何技能都能训练到 这是小公司没法给的
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发布于 01-03 14:47 吉林
是这样。我在大厂测开干了一段时间,看我简历的后端岗都多多了
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发布于 2025-12-30 21:00 广东
嗯嗯是的
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发布于 2025-12-24 23:41 广东
从潮跳到海康再跳美,这升级速度双非都得学
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发布于 2025-12-22 11:05 江苏
双非的每一步都得 “蹭平台”,不然真的追不上同龄人
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发布于 2025-12-22 11:05 山东
拿到实习就躺平的双非,毕业真的会哭着找工作
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发布于 2025-12-22 11:04 江苏
“从中到小再到大” 的升级路,双非必须焊死这个节奏
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发布于 2025-12-22 11:04 山东

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没参加过春招,自己正在参加,这方面先暂时不说了,我就来分享下暑期实习的建议:1.对于简历的实习部分:我是24年11月份开始准备的暑期实习,当时还没有实习,我就自己用ai包装了一下在学校参加的数学建模比赛的经历,把他作为项目经历;之后找我父母要了一家小公司的公章,直接包装了一段小厂实习(以上都不需要付费,都可以自己来包装,比如借助ai,牛客上的简历以及各种各样的网上项目,包装上公司的title),这样做之后,你的简历内容起码不会很空,对于找实习也有了底气。2.对于技术岗简历上的项目部分,不用追求独特,就做最经典的项目,有能力可以写点自己优化的demo,不写demo也可以,就把经典项目吃透,各类技术问题自己梳理一下,八股背熟即可。3.暑期实习开放时间,开的最早的是各大银行的实习项目和金融机构的实习,时间大概在25年12月份到26年3月份,大约三月份笔试,大家可以提前准备一下行测题,加油!接下来就是各大互联网大厂的暑期转正实习,大约在二月份开始,三四月份达到高峰,五月份补录,这类实习实际相当校招提前提前批,竞争大,可转正,集团重点培养,含金量很高---但我的建议是不要太在乎,竞争真的很大,大多数普通人都属于陪跑者,该投投,有面就面。重点!重点!重点!4。多数普通双非本硕求职者重点考虑日常实习即可,ssob,某聘,小某书上的实习继任贴,此类实习大厂中厂,独角兽,小厂,外包都有,这类岗位普遍是公司部门临时有需求,或因为实习生离职,或因为临时出现项目,或是没批出来招正式的预算,这类岗位普遍是业务部门直接招人,部门总监有决定权,招人紧急,会相对降低对应聘者的要求,流程也普遍很快,一般面试一到两轮就可以发offer了。一旦进入这种实习,进去可以沉淀产出,增加秋招竞争力,而且日常实习普遍工作压力不大,还可以继续寻找转正实习的机会。总之,大家放平心态,持续投递,不停刷题,加油附上我25年春季实习timeline:25年12月开始投递25年12月至25年3月,面试五十场+25年3月中旬面试头部外企实习25年4月中旬收到offer25年5月中旬背调通过,成功入职
备战春招/暑实,现在应该...
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