实习九个月,被告知没有HC

我是今年应届生,从去年9月份就进公司实习了,到大概12月的时候,我本来该走了, 然而直系领导告诉我,目前公司后面是有转正名额的,你可以争取一下,我听到后,便没有走,且一直为之努力着,实习到了现在。结果这六月份实习协议马上到期了,就在我生日的后一天,突然被直系领导告知所在项目组没有HC,我简直天塌了,我该怎么办?又要投入到找工作的状态了,真的好烦啊啊啊啊😭😭😭
#我的求职总结# 这个故事告诉我们,不太太相信领导画的饼!都是亲身经历,都是血汗史!后面的弟弟妹妹可要注意了😭😭😭我现在又在苦逼找工作了,太难了
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三个月不给转就跑了
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发布于 06-04 23:36 广东
真是cs啊,哪个公司哥们给个提示
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发布于 06-05 09:48 北京
很多公司的转正难度比秋招难度都大
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发布于 06-06 16:07 陕西
所以不要轻信领导画饼,什么争取一下实习名额,有转正名额的早就给你转了不会拖的
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发布于 06-05 13:43 北京
我快12个月之后才说没hc
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发布于 06-05 18:18 广东
不是超过主动转正吗
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发布于 06-05 11:00 山东
领导不靠谱
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发布于 06-05 14:23 河南
不曝光哪家公司我们就要攻击你了
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发布于 06-05 10:56 上海
忍耐王
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发布于 06-05 14:17 重庆
领导不靠谱
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发布于 06-05 14:06 河南
哪个公司
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发布于 06-05 14:03 四川
已老实
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发布于 06-05 13:58 江苏
加油牛友,会好起来的
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发布于 06-05 10:43 广东

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06-04 18:37
门头沟学院 Java
我有个97年毕业的双非本科朋友,做Java开发的,今年4月被裁员后经历了挺长一段迷茫期。他休息了半个月调整状态开始找工作,但一直不太顺利,整个人都快自闭了。这段时间他也在不断反思,为什么有的程序员能轻松拿到月薪3-4万的工作,自己却连1.5万以上的面试机会都很少。他总结了几点原因:  1. 之前公司太安逸:几乎不怎么加班,工作节奏很慢。  2. 安逸让人懒惰:时间一长,他思想上也变得懒惰,不想学习新技术,更不愿意跳出舒适圈,结果技术能力逐渐跟不上行业发展的步伐。  3. 大环境不好:这是他觉得最无奈的一点,现在就业市场确实挺严峻的。他有5年工作经验,大厂进不去就不考虑了,但工资挂1.5万以上几乎没什么面试机会。后来他把期望薪资降到了1.3万,虽然有10家公司让他进了二面,但最后都没了下文。当然,期间他也收到过几个offer,但面试时感觉公司氛围不太好,就都没去。现在他特别迷茫,一直在学习新东西提升自己,但也在想,就算找到下一份工作,在这么差的环境下,未来该怎么办?35岁之后,甚至30岁之后,如果再被裁员,难道只能继续找Java程序员的工作吗?他真的很想知道,那些被裁员的前辈们是怎么规划后续职业道路的,或者那些已经迈过35岁大关的勇者们,你们是怎么应对这个问题的?他知道自己现在最紧要的是先找一份本职工作过渡一下,但之后的路该怎么走,他真的很迷茫。有没有前辈能给他提点建议啊?真的特别感谢!   
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