想必现在有很多牛油正处于实习期，等实习临近尾声的时候，会复盘项目，方便写在简历上。我就提前和大家分享一下自己经常用的复盘方法，希望对大家总结有帮助！我主要用的是4R模型，说说具体怎么搞⬇️1、Review（回顾目标与过程）原始目标：实习前设定的学习目标（如掌握某技能、完成某项目）是否清晰？实际结果：最终达成的成果与目标对比，哪些超出预期/未完成？关键事件：列出项目里程碑、重大决策点、意外挑战（如需求变更、资源不足）。示例：目标：独立完成用户调研报告 → 结果：完成报告但分析深度不足 → 关键事件：中途问卷设计被驳回2次。2、Reflect（反思原因与逻辑）成功因素：个人能力（如数据分析）、团队...

lz端午之后就要入职美团了，有点小担忧。之前有一段小厂实习经历，是个创业型公司，人非常非常少，平时只跟老板有交流，他给我派活讲解之类的，还经常给我排查问题。和其他同事基本没交流，我甚至每次下班就要不要给大家说句再见都要纠结半天。。。吃饭我也比较喜欢一个人吃饭，我是一个心思细腻的女生，和别人一起吃饭的话，我总是努力的寻找聊天话题，生怕没话说很尴尬。（如果是关系很好的朋友一切都还是很自然的）不知道后面入职会是什么样的场景，好像跟组里面的人一起吃饭很常见，可是我真的不喜欢这样，这会让我很难受，一方面我怕自己没话聊，另一方面我感觉和同事吃饭都好贵哦。但是！如果拒绝他们经常一个人又显得很孤僻，我还指望着实习转正呢，这怎么能行啊啊啊啊。求各位牛友给点建议    

CSIG发文，有位同学校招入职3年，现在晋升Leader！这就是中层年轻化的体现吧！此前字节也启动代号“节节高”的招聘计划，重点招聘毕业3年内候选人，相信大家也看到过这则消息，也是说明腾讯是真的在给年轻人更多机会了（支持年轻人换掉老登！）

在6.10下午接到了OC终于等到了虽然来的有点晚要成为一名🐬孝子啦