在今天的开发岗位市场上，认知落后的代价比技术落后还要更大，JAVA开发这个词听上去没错，放在2013年，spring是神，hadoop在风口，手动xml配置spring，你的简历基本上就是革命未成，已然解放。同理，前端也是一个玄学标签，如果你指的是Vue3、TypeScript、Pinia、全栈结合，那还是在时代浪潮的，但如果你说我就是切图仔，会一点jQuery，加班写死页面逻辑，那和49年被打惨的GJ 确实很像。从就业视角上来看，JAVA后端每年培训班输出上万人，外包项目泛滥，一堆CRUD for money，这两年大厂也拆了不少JAVA业务岗，甚至服务拆分后变成go语言，而前端也从门槛低变成了要求全链路会部署、Vue/React已经是基础中的基础，没有独立项目架构很难脱颖而出，而且现在AI时代到来，许多复杂页面也可以用claude和GPT生成了。在上培训班和选课的时候，参加JAVA和前端开发是因为他们想做有确定性的事情，但如今这两条确定的赛道正在变得非常的模糊。但问题在于从技术视角上来看，前端和JAVA真的“不值得学”吗？并不是的，反而他们的意义越来越大了。但你得接受一个事实，就是JAVA和前端不再是入门就赚的黄金坑了，而是要求深入系统架构甚至软硬技能协同的职业岗位。举例而言，JAVA在金融，政务，电信领域依然稳固，Spring boot和微服务架构还是骨干，在大型系统当中electron、flutter web等跨平台中越来越像全栈桥梁，Typescript和react server component也在引发下一轮的框架革命。回到个人，你是来打工的还是来打仗的？如果你今天还在问我应不应该直接学Go？我现在还需不需要学前端？我JAVA还没精通，gpt都已经能够帮我写代码了，那我是不是不要学了？我的回答都是否定的，学编程并不是没前途，学前端也并不是无意义，而是这条稳定的路径越来越不值钱了。你必须不断打破自己的技能闭环，把开发作为解决问题的手段，而不是技能表上的标签。那一些指责做Java、写前端、搞数据分析是49年入GJ的，恰恰是把自己困在老兵思维当中的落后军阀   

想问问大家今天的任务做完了能不能到点下班啊，看他们下班点到了都没动静，都是我先动，好慌🥲

为什么感觉进的好几家公司老员工占多数的公司气氛都是比较死气沉沉的，新人沟通也难，感觉他们有自己一个小圈子一样

谁懂上班两个月后老板跑路了，俩月工资一分没有的无力感😮‍💨本以为能够安心工作了，谁知道闹这一出

事情是这样的，收到 offer 后高高兴兴去上班，后端开发有 5 个人，都是在公司里边的老员工，然后上班第一天先是搭建环境拉项目，第二天就开始分配需求，当时看了代码确实是很屎山，开发组长叫我不会的多问问旁边哥们，因为他是参与这个项目开发的，然后开发组长说他也是来了一个多月对项目一些代码也不清楚，后面给了我 4 天的时间写那个需求，一开始旁边那哥们快速给我讲了做这个需求需要看哪部分代码，ok，因为不熟悉我就听的有点懵，叫他在稍微给我细讲一下，然后这哥们就又快速给我讲了一遍生怕我学会了一样，从那开始我就感觉不太妙，果然等我看完后的第二天，我开始些需求，中间不会的我就问他，他说话又小声又快，连续问了他三次跟没问一样，这里我就怀疑是我理解能力有问题还是他没说清楚，其实做的过程我就发现原型图也没有，需要哪些返回字段也没写，就一句话描述了需求，不是，大哥我刚来的我咋知道这个项目需要哪些，后面那哥们估计是看我问多了来了一句反正你这需求也不急，逆天了，后面我自己跟前端对接 3 天完成了，后面以为就这样过去了，然后周末星期五回到家 hr 打电话就来说我主观能动性不足，所以试岗没通过😅，不过还好后面发了试岗期的工资。