比较有意思的是我其实当时投的验证，然后我线下给hr说希望面core内的设计，他们非常nice安排了面试技术面主要是我在输出，介绍了实习的一些收获，以及浮点相关的项目。简单介绍了做的一个五级Core，并且重点聊到了一些分支预测器相关。面试官应该是做core的，我提到东京大学今年第一的分支预测器之后，面试官就这个聊了一下，问了是否了解其他预测器，看没看过cbp的其他论文，最后问了一下综合相关的知识。

对于海光信息所处行业的市场趋势和竞争对手动态，你平时是通过哪些渠道进行深入了解和分析的?在以往销售经理岗位上，如何制定并执行有效的销售预算和成本控制方案以保障利润目标 ?当海光信息面临紧急的销售任务且时间紧迫时，你怎样协调团队资源确保任务按时完成 ?请分享你在处理销售团队内部矛盾和冲突时，维护团队和谐并提升工作效率的经验做法如何基于海光信息的产品特点，制定有针对性的客户关系管理策略以提高客户忠诚度 ?举例说明你怎样利用数据分析来指导销售决策，以及对海光信息销售数据指标的关注重点。假设客户提出超出海光信息产品常规服务范围的需求，你会如何应对以平衡客户需求和公司利益描述你在领导销售团队进行跨部门合作时，如何协调各方利益推动项目顺利进行的案例。对于海光信息产品在不同行业的销售策略，你认为应该如何进行差异化调整和实施?讲述一次你成功应对竞争对手恶意竞争，保护公司市场份额和销售业绩的经历。如何在海光信息销售团队中培养和提升成员的专业技能与销售技巧，打造高绩效团队?若海光信息推出一款全新产品，你将怎样制定前期的市场推广和销售预热计划?分享你在过往销售管理工作中，优化销售流程以提高工作效率和客户满意度的经验。当海光信息销售团队成员业绩出现较大落差时，你会采取哪些措桖力可来提升整体水平 ?

海光信息注重技术创新，谈谈你在过往产品经理工作中，是如何推动技术创新与产品实际应用相结合的案例及经验?描述一次你成功应对产品重大危机的经历，在海光信息这样的公司，如果遇到类似危机作为产品经理你会采取什么策略?对于海光信息公司现有的产品线，你认为有哪些方面可以通过产品经理的工作进行优化升级，请详细阐述理由和方向。如何与海光信息公司内部的研发、市场、销售等不同部门有效沟通协作，以确保产品顺利推进和目标达成，请分享过往经验。你在以往产品经理工作中，是怎样进行市场调研和竞品分析的，针对海光信息所处行业谈谈你的调研和分析方法。请讲述一个你主导产品从0到1上线的完整过程，包括前期规划、开发阶段、上线推广等，在海光信息会如何借鉴此经验?假设海光信息要开拓新的产品领域，作为产品经理你会如何开展前期的市场可行性研究和产品定位工作?在产品经理工作中，数据驱动决策很关键，请分享你在过往工作中运用数据分析来优化产品的具体案例及方法，对海光信息产品有何思路 ?海光信息公司产品更新迭代较快，你怎样确保产品团队成员能够及时跟上技术和业务变化并保持高效工作?谈谈你对海光信息公司企业文化的理解，以及你认为产品经理岗位如何在工作中践行企业文化?如果你成功入职，面对海光信息公司已有的成熟产品，你会如何挖掘新的增长点和优化方向，请详细说明。请说明在过往产品管理工作中，你是如何管理产品文档和维护产品知识库的，对海光信息产品文档管理有什么想法?当产品的实际市场反馈与预期有较大偏差时，你在过去是如何调整产品策略的，在海光信息会采取什么不同做法?

海光信息可能会有频繁的出差安排，作为行政助理，你在安排出差事务方面有哪些经验和注意事项 ?在过往行政工作中，如何与上级领导进行有效的沟通，若在海光信息面对不同风格领导会怎样调整沟通方式?假设海光信息要进行办公场地搬迁，行政助理的主要工作有哪些，你会如何规划和执行?说说你对行政工作中团队协作的重要性的理解，在海光信息如何与行政团队成员协同工作?若在海光信息担任行政助理，面对大量琐碎工作，如何保持工作鴘热重三准确性和高效性 ?讲述一下你在行政工作中处理复杂人际关系的技巧，在海光信息如何运用这些技巧与各部门相处?对于海光信息的行政工作，可能需要与外部供应商频繁对接，你在供应商管理方面有哪些经验 ?谈谈你在行政工作中如何进行预算控制和成本节约，在海光信息针对行政费用会有什么举措?假设海光信息要开展一项新业务，行政助理需要提前做哪些准备工作来支持业务启动 ?夸会体展说你对行政助理在公司信息传达和政策宣贯方面的角色认知，在海光信息怎样确保传达准确及时 ?过往行政工作中，如何进行员工满意度调查及结果分析，在海光信息会如何运用调查结果改进工作?若在海光信息，行政助理要负责公司固定资产管理，你有哪些管理方法和盘点计划 ?讲述一次你在行政工作中应对多方压力的经历，在海光信息面对类似压力会如何调整心态 ?对于海光信息行政工作中的信息化办公工具应用，你有哪些熟练掌握的软件，如何提高办公效率?

海光信息注重技术创新，你怎样将公司的技术优势转化为有吸引力的市场宣传点，吸引潜在客户?请分享你在撰写市场文案方面的经验，如何针对海光信息公司的产品特点撰写有吸引力、精准的宣传文案?若要组织一场针对海光信息公司潜在大客户的线下研讨会，你会如何进行活动策划与组织安排?在社交媒体营销方面，你有哪些经验和策略?如何利用社交媒体提升海光信息公司品牌知名度和产品影响力?当海光信息公司要推出一款新产品时，你会如何制定市场预热与诘男格市推厂的整体方案 ?谈谈你对当前芯片行业市场趋势的理解，以及这些趋势对海光信息公司市场工作会带来哪些机遇和挑战?请描述一次你在团队合作中与其他部门产生意见分歧的经历，在海光信息公司遇到类似情况你会如何处理?假设海光信息公司要参加一个重要的行业展会，作为市场专员你负责展位设计与现场活动策划，你会怎么做?你怎样维护与海光信息公司现有客户及合作伙伴的良好关系，从市场角度如何进一步挖掘合作潜力?若海光信息公司计划开拓海外市场，作为市场专员你在前期市场分析和策略制定上有什么思路 ?举例说明你如何进行市场预算的分配和控制，在海光信息公司如何确保市场费用合理有效使用?如何提升海光信息公司产品在客户心中的美誉度和忠诚度，从市场专员的日常工作角度谈谈你的想法。讲述一次你成功应对市场突发危机事件的经历，在海光信息公司若遇到类似情况你有哪些应对预案?

谈谈你对海光信息供应链全球化趋势的理解，以及相应的应对管理措施有哪些 ?在海光信息的供应链管理中，如何与研发部门合作以确保新产品顺利导入市场?描述你在处理供应链紧急变更时的工作流程和方法，对海光信息有何借鉴意义?如何在海光信息的供应链管理工作中推动持续改进，提升整体运鄙东处水平 ?讲述你在降低供应链库存损耗方面的经验，对海光信息有什么实用建议 ?结合海光信息实际，谈谈你对绿色供应链建设的认识和具体实施计划?当海光信息供应链面临新技术冲击时，你如何带领团队快速适应并应用 ?说说你在供应链谈判中的技巧和策略，怎样为海光信息争取有利条款 ?对于海光信息供应链中可能存在的信息安全问题，你有什么预防和应对方案 ?请分享你优化供应链协同机制的经验，如何提升海光信息内外部协同效率 ?谈谈你在管理供应链外包业务方面的经验，海光信息若有外包如何把控 ?

若海光信息公司要建立内部人才推荐机制，从人力资源角度你会如何设计和推广该机制 ?讲述一次你应对人力资源突发紧急情况的经历，在海光信息公司可能面临的此类情况如何处理 ?对于海光信息公司知识型员工占比较高的情况，怎样设计更有效的激励与保留策略 ?如何确保海光信息公司人力资源管理制度符合国家法律法规及行业规范，谈谈你的措施和方法?请分享你在跨部门合作中发挥人力资源协调作用的成功案例，对海光信息公司跨部门协作有何启示?假设海光信息公司要开拓新的业务领域，如何提前进行相关人力资源的布局和准备?谈谈你对海光信息公司人才梯队建设的理解，以及从人力资源角度你会采取哪些具体措施 ?当海光信息公司员工绩效普遍下滑时，从人力资源管理角度你会进行哪些分析和改进?举例说明你如何提升员工对公司人力资源政策的知晓度和认同感，对海光信息公司有何策略 ?如何根据海光信息公司的发展阶段，动态调整人力资源管理的重点和方向 ?请描述你在打造积极向上的企业人力资源文化氛围方面的经验，对标光信息公司有何设想 ?

海光信息这样注重技术创新的企业，如何从财务角度支持研发投入并评估其效益 ?请分享你在财务数字化转型方面的经验，以及如何推动海光信息公司财务工作的数字化进程?海光信息公司业务范围广泛，如何进行有效的财务预算管理以保障资源合理配置 ?讲述一下你过往在财务报表编制与分析工作中的经验，如何为海光信息公司提供有价值的洞察?当海光信息公司面临税务政策变化时，你会采取哪些措施确保公珝据出示税务合规并优化税负 ?对于海光信息公司可能存在的应收账款管理问题，你有哪些成熟的策略和方法 ?请说明你将如何建立和完善海光信息公司的财务内部控制体系防范潜在风险 ?举例说明你如何在财务工作中运用数据分析工具为企业决策提供有力支持，对海光信息有何思路 ?谈谈你对海光信息公司资金管理的理解，如何提高资金使用效率和安全性 ?假设海光信息公司要拓展海外市场，你在国际财务运作方面有哪些经验和应对策略 ?如何与海光信息公司内部其他部门协同合作，确保财务工作与业务发展紧密结合 ?讲述你在处理财务危机或紧急情况时的经验，如何保障海光信息公司财务稳定?对于海光信息公司固定资产管理，你认为关键环节有哪些，如何做好相关财务工作?请阐述你对财务共享中心模式的理解，以及是否适合海光信息公司，若适合如何推进?

在海光信息这样注重技术创新的企业，你怎样通过数据分析挖掘新技术应用的潜在机会?谈谈你对数据可视化的理解，以及如何为海光信息制作直观且有价值的数据可视化报表?假设海光信息要拓展新市场，你会如何通过数据分析制定相应的市场策略 ?讲述你在处理实时数据时的经验和方法，如何保障海光信息实时数据处理的准确性和及时性 ?如何确保你所做的数据分析结果能有效落地到海光信息的实际业朣规初年操作中 ?若海光信息要优化现有产品，你会从哪些角度进行数据分析以提供改进建议 ?请描述你在团队合作中担任数据分析角色时的经历，如何与海光信息跨部门团队协作?面对海光信息不断增长的数据量，你怎样进行数据分析架构的优化和升级 ?举例说明你如何运用数据分析评估营销活动效果，对海光信息营销活动有何分析思路 ?对于海光信息涉及的敏感数据，你在数据分析过程中会采取哪些安全措施来保护 ?谈谈你对数据分析中的数据挖掘算法的理解，如何在海光信息业务中合理应用 ?若海光信息要进行成本控制，你会如何运用数据分析来辅助制定成本控制方案 ?描述你在处理多源异构数据时的经验，怎样整合海光信息不同来源的数据进行分析 ?

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在过往生产管理相关工作中的具体经历，比如负责过哪些项目、取得过怎样的成果。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下，包括短期如何快速适应海光信息生产管理专员岗位，中期有哪些目标以及长期的发展方向？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合海光信息公司生产管理的特点，阐述优势如何助力工作，劣势又准备怎样克服。4. 为什么选择应聘我们公司？请从海光信息的业务领域、行业地位以及与你自身职业追求的契合度等方面详细说明。5. 你期望的薪酬是多少?请说明你提出该薪酬期望的依据，以及考虑到海光信息公司的薪酬体系和自身能力匹配情况。6. 在过往生产管理工作中，面对生产计划临时变更且涉及多部门协调的复杂情况，你是如何应对并确保生产顺利进行的，在海光信息可能也会有类似情况，谈谈你的思路？7. 海光信息注重产品质量把控，在之前的工作里，你采取过哪些有效的质量管控措施来保障生产出符合高标准的产品？8. 若你成功入职海光信息生产管理专员，面对紧急订单需要压缩生产周期，你会如何调整生产流程和资源分配？9. 讲述一次你在生产管理中遇到重大设备故障影响生产进度的经历，你是怎样快速解决问题并防止类似问题再次发生的，在海光信息若有此状况你打算怎么做？10. 如何在生产管理中有效控制成本，同时保证产品质量和生产效率不下降，结合海光信息的生产实际谈谈你的方法。

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在过往销售工作中开拓新客户、建立长期合作关系的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一下如何在海光信息这样的企业达成销售业绩目标以及个人能力提升路径？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合海光信息所处行业竞争环境具体阐述优势如何发挥、劣势怎样弥补。4. 为什么选择应聘我们公司？请详细说明对海光信息公司产品市场定位、销售策略的理解以及自身与公司契合点。5. 你期望的薪酬是多少?请说明结合海光信息销售经理岗位工作强度、业绩压力等因素后的薪酬考量依据。6. 过往销售工作中，面对客户对海光信息类似产品价格、性能等方面的质疑，你是怎样有效化解并促成交易的？7. 海光信息产品技术更新较快，你将如何快速掌握新产品特性并有效传递给销售团队和客户？8. 讲述一次你在销售管理中成功激励团队成员，使其突破业绩瓶颈的具体经历及采取的策略。9. 若负责海光信息一个新的销售区域，你会采取哪些步骤快速打开市场并建立销售渠道？10. 对于海光信息所处行业的市场趋势和竞争对手动态，你平时是通过哪些渠道进行深入了解和分析的？11. 在以往销售经理岗位上，如何制定并执行有效的销售预算和成本控制方案以保障利润目标？12. 当海光信息面临紧急的销售任务且时间紧迫时，你怎样协调团队资源确保任务按时完成？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在过往工作中与产品管理相关的经历，包括所负责产品的类型、规模及取得的成果。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一下从产品经理角度出发，如何在不同阶段提升能力、推动产品发展以及实现个人价值？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合海光信息公司产品特性和业务方向，阐述这些优劣势对工作的潜在影响。4. 为什么选择应聘我们公司？请具体谈谈海光信息公司的产品理念、市场地位以及发展前景如何吸引你投身其中担任产品经理。5. 你期望的薪酬是多少?请说明你是基于怎样的市场行情、自身能力以及对海光信息公司该岗位的理解得出这个期望薪酬的。6. 请举例说明你过往在产品管理中，是如何深入了解客户需求，并将其转化为产品特性和功能的，类似情况在海光信息产品上会怎么做？7. 当面临多个项目同时推进且资源有限时，你在过往工作中是怎样进行产品优先级排序和资源分配的，对海光信息产品工作有何思路？8. 海光信息注重技术创新，谈谈你在过往产品经理工作中，是如何推动技术创新与产品实际应用相结合的案例及经验？9. 描述一次你成功应对产品重大危机的经历，在海光信息这样的公司，如果遇到类似危机作为产品经理你会采取什么策略？10. 对于海光信息公司现有的产品线，你认为有哪些方面可以通过产品经理的工作进行优化升级，请详细阐述理由和方向。

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在市场推广、活动策划执行等方面与市场专员岗位相关的经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈在市场专员岗位上每个阶段的目标设定、技能提升方向及如何与公司发展相契合？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别从专业技能、沟通能力、应变能力等方面各说三点，并举例说明。4. 为什么选择应聘我们公司？请结合海光信息公司的业务领域、市场地位、发展前景等方面阐述你的想法。5. 你期望的薪酬是多少? 请说明你是基于怎样的市场行情、自身能力以及对该岗位的理解得出这个期望薪酬的。6. 请讲述一次你成功策划并执行的市场推广活动，包括活动目标、策划思路、执行过程中遇到的困难及解决方案，对海光信息公司市场推广有何借鉴意义？7. 海光信息专注于芯片等相关业务，若要开拓新的市场领域，从市场专员角度你会如何开展前期的市场调研工作？8. 面对激烈的市场竞争，特别是竞争对手推出类似产品且宣传力度很大时，作为市场专员你在海光信息公司会采取什么应对策略？9. 举例说明你过往如何利用数据分析来评估市场活动的效果，若在海光信息工作，怎样通过数据分析为市场策略提供依据？10. 海光信息注重技术创新，你怎样将公司的技术优势转化为有吸引力的市场宣传点，吸引潜在客户？11. 请分享你在撰写市场文案方面的经验，如何针对海光信息公司的产品特点撰写有吸引力、精准的宣传文案？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在过往项目中担任项目经理的相关经历，以及取得的突出成果。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下如何与海光信息公司项目经理岗位的发展相契合？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合海光信息公司业务特点阐述这些优劣势对工作的影响。4. 为什么选择应聘我们公司？请说明海光信息公司在行业内的特质吸引你的具体方面以及与你职业目标的关联。5. 你期望的薪酬是多少?请说明你提出这个薪酬期望是基于怎样的市场调研以及自身能力和经验的考量。6. 请讲述一次你在项目管理中遇到的重大挑战，你是如何应对的，若在海光信息公司遇到类似情况你会怎样处理？7. 在过往项目中，你是如何确保项目进度严格按照计划推进的？结合海光信息公司项目节奏谈谈你的方法。8. 对于海光信息所处的行业领域，你了解多少？请举例说明你如何运用行业知识助力项目成功。9. 若负责海光信息公司的一个重要项目，你怎样组建和管理项目团队以实现高效协作？10. 谈谈你在成本控制方面的经验，若在海光信息公司负责项目，如何确保成本在预算范围内？11. 假设海光信息公司的项目需求突然发生重大变更，你会采取哪些措施保障项目顺利进行？12. 你在过往项目中是怎样进行风险管理的？针对海光信息公司业务可能面临的风险说说你的应对思路。13. 讲述一下你在沟通协调方面的经验，在海光信息公司如何与不同部门有效沟通推进

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细的谈一下？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）4. 为什么选择应聘我们公司？5. 你期望的薪酬是多少?6. 请详细阐述你过往在供应链需求预测方面的经验，以及如何确保预测的准确性以满足海光信息业务发展？7. 结合海光信息产品特点，谈谈你在供应商评估与选择流程中的关键考量因素及具体操作方法？8. 讲述一次你成功处理供应链紧急物料短缺问题的经历，在海光信息类似情况你会如何应对？9. 针对海光信息可能面临的复杂供应链环境，你如何制定有效的库存管理策略以降低成本并保证供应？10. 谈谈你对供应链风险管理的认识，以及怎样为海光信息构建全面的风险预警机制？11. 海光信息注重创新，在供应链管理中如何推动创新理念以提升整体运营效率和竞争力？12. 举例说明你如何优化供应链物流配送环节，对于海光信息产品配送有哪些独到见解？13. 如何在供应链管理工作中协调海光信息内部不同部门之间的利益与需求，实现高效协同？14. 讲述你在供应链数据分析方面的经验，怎样通过数据为海光信息供应链决策提供有力支持？15. 若遇到供应商交货延迟且质量有问题，结合海光信息实际情况你会采取哪些具体措施解决？16. 怎样确保海光信息供应链管理工作符合相关行业法规和企业内部政策要求？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在人力资源领域相关的项目经历、成果及从中所获的关键经验。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细阐述一下在人力资源专业技能提升、管理能力培养以及对行业发展趋势把握等方面的规划？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合海光信息公司注重创新与高效团队协作的特点进行分析说明。4. 为什么选择应聘我们公司？请从海光信息公司的行业地位、企业文化、发展前景等方面详细阐述你的理由。5. 你期望的薪酬是多少?请说明你综合考虑自身能力、市场行情以及海光信息公司所在地区经济水平等因素后的薪酬预期。6. 请分享一次你成功处理员工复杂关系问题的经历，在海光信息公司注重多元人才融合的环境下，该经验将如何应用？7. 若遇到海光信息公司技术骨干提出不合理的薪酬福利要求，结合人力资源专业知识你会如何妥善应对？8. 海光信息公司业务拓展迅速，怎样制定有效的人力资源招聘策略以满足公司对各类专业人才的紧急需求？9. 请讲述你过往制定并执行人力资源培训计划的经验，以及如何确保培训内容与海光信息公司技术发展相契合？10. 假设海光信息公司要推行新的绩效考核制度，你会采取哪些步骤来确保制度平稳落地并得到员工认可？11. 谈谈你对海光信息公司企业文化中强调的创新精神在人力资源激励机制方面如何体现的理解？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在财务领域涉及成本核算、预算管理等方面的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈在财务战略规划、团队建设等层面的具体设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点，优势可从专业技能、管理经验等方面，劣势从可能存在的知识短板等谈）4. 为什么选择应聘我们公司？请结合海光信息公司所处行业地位、业务发展方向等阐述原因。5. 你期望的薪酬是多少?请说明你基于自身能力、市场行情以及对本岗位认知给出该期望薪酬的理由。6. 请讲述一次你在过往工作中成功处理复杂财务关系，协调多方利益并达成目标的经历，对在海光信息工作有何借鉴意义？7. 面对海光信息公司业务多元化发展带来的财务核算新要求，你如何确保财务数据的准确性和及时性？8. 谈谈你对海光信息公司所处行业财务风险管理特点的理解，以及你将采取哪些措施进行有效防控？9. 假设海光信息公司要进行一项重大投资项目，你在前期财务分析和决策支持方面会开展哪些工作？10. 在海光信息这样注重技术创新的企业，如何从财务角度支持研发投入并评估其效益？11. 请分享你在财务数字化转型方面的经验，以及如何推动海光信息公司财务工作的数字化进程？12. 海光信息公司业务范围广泛，如何进行有效的财务预算管理以保障资源合理配置？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在数据收集、清洗及过往项目中运用专业工具进行数据分析的相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一下你如何在数据分析领域逐步深入，尤其是针对海光信息公司业务特点的规划？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合海光信息公司数据处理复杂、业务多元化等情况阐述。4. 为什么选择应聘我们公司？请从海光信息在行业内的数据优势、发展方向以及与你个人职业目标契合度等方面说明。5. 你期望的薪酬是多少?请结合你对海光信息公司薪酬体系的了解以及自身能力水平给出合理范围并说明理由。6. 请讲述一次你在数据分析项目中遇到的数据质量难题，你是如何解决的，若在海光信息遇到类似问题会怎么做？7. 海光信息业务广泛，数据类型多样，你如何运用数据分析为公司不同业务部门提供精准决策支持？8. 对于海光信息海量的业务数据，你会采取哪些有效的存储和管理策略以确保数据分析的高效性？9. 举例说明你如何运用数据分析方法发现业务流程中的潜在问题，若面对海光信息业务流程会怎样分析？10. 请分享你熟练掌握的数据分析工具，以及如何将它们应用到海光信息复杂的数据环境中？11. 在海光信息这样注重技术创新的企业，你怎样通过数据分析挖掘新技术应用的潜在机会？12. 谈谈你对数据可视化的理解，以及如何为海光信息制作直观且有价值的数据可视化报表？

海光今年依然线下面试，直接在公司里面试。下午一点到的，首先是一个多小时的宣讲会，然后就是半个小时技术面，所有人都在一个会议室里面等面试通知，感觉等待过程会令人焦躁不安，面试完之后回到会议室等结果，通过的会让你去HR面，没有通过的会让你离开。感觉这个安排确实有点刺激，毕竟不知道什么时候会被HR通知。技术面就半个小时，面试官感觉比较资深，技术能力挺强，主要问了大概的数据流，关键路径优化。因为时间有限，项目和实习也讲不到太详细，所以也不会有太深入的提问。回去之后等待hr通知，因为只有3个hr在面，所以面试流程有点慢。目测大概有1/3可以进hr面。比较幸运进了HR面，主要问的学校和实习经历，问一些团队...