1. 京东 618 计划针对 “大学生数码产品” 做预售，如何设计定金膨胀 + 校园自提的组合策略？2. 如何理解 “京东自营” 的供应链优势？对比第三方商家，自营在 “售后响应速度” 上的优化空间是什么？3. 某家电品类大促后退货率超 20%，搭建分析框架探究原因（如商品描述、物流破损、安装服务）。4. 预测 “双 11 期间京东超市” 的生鲜订单量，需考虑哪些变量？（产地供应、冷链运力、用户囤货习惯）追问：若冷链运力不足，如何优先保障高价值订单？5. 为 “银发用户” 设计京东 APP 的简化版购物流程，需砍掉哪些非核心功能？6. 京东直播计划提升 “产业带商家” 的转化率，设计主播培训 ...

1. 来个 45 秒自我介绍，补一句：你在“内衣商家运营”上相较同届最有说服力的差异化筹码是什么？2. 为什么选择得物做内衣商家/商品运营，而不是去综合电商或传统品牌方？请结合“潮流社区 + 年轻用户内容心智”讲两个独到点。3. 近期“舒适无钢圈 + 运动场景融穿 (瑜伽/Citywalk)”同时走热，你怎么三步判断这是结构性趋势而非短期噪音？4. 给你 4 个待拓方向：国风新中式舒适套装、功能运动高支撑运动内衣、环保再生纤维凉感、睡眠无痕胸衣；10 分钟内排招商优先级，你会设哪 3 个硬指标 + 1 个定性补充？5. 数据场景：最近 7 日“凉感无缝内衣”曝光 +18%，点击率平稳，加购率 ...

1. 先来个 45 秒自我介绍，补一句：你跟其他同届候选人在“童装童鞋品类运营”上最大差异化优势是什么？2. 为什么选择得物做童装童鞋运营，而不是去传统综合电商？请结合得物“潮流+内容+正品心智”讲两点理由。3. 今年“三孩政策+新生育结构放缓”并存，你怎么快速判断“亲子露营功能童鞋”是真趋势还是伪需求？说你的 3 步验证法。4. 给你一份待洽品牌：国潮IP联名童装、专业学步鞋、功能防晒外套、环保再生纤维运动套装，10 分钟内排招商优先级，你设计哪 3 个硬指标 + 1 个定性补充？5. 看到数据：某学步鞋子类近 7 日曝光↑12%，点击率平稳，加购率↓3pct，支付转化↑1pct，你第一钻的...

招商运营，投递了一个月终于推进到三面了 三面是hr面，电话面试，面试官很准时就打来了然后问了什么时候出结果，hr又说不确定了泡池子给我泡发白了都

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择海外商务运营专员岗？你对“海外商务运营在国际营销中的作用”有何理解？3. 分享一次你“处理数据或跟进流程”的经历（如校园项目数据整理、实习跟单协助），关键思路与遇到的挑战是什么？4. 如果与销售团队对“订单异常的处理优先级”有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为海外商务运营专员最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握“跨文化沟通技巧”或“流程管理方法”的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“商务流程合规性”与“海外订单交付效率”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中“推动事务落地”的经历（如小组数据统...

如何理解“以IP为核心的粉丝经济”？从用户研究的角度看，“普通玩家”和“IP粉丝”在行为、动机和情感需求上，最核心的区别是什么？ IEG旗下有天美、光子等多个顶尖工作室群，它们各自打造了像《王者荣耀》和《和平精英》这样风格迥异的爆款。你认为这两个工作室群在产品理念和企业文化上可能有哪些不同？ 追问： 如果让你分别为这两款产品的用户做研究，你的研究切入点和方法会有什么差异吗？ 如果我们要为《王者荣耀》开发一部官方动画剧集，作为项目的核心用户研究员，你会如何设计一个研究方案，来洞察玩家们到底想看到一个什么样的“王者”故事？ 追问： 在游戏IP影视化改编的过程中，你认为最大的风险...

1️⃣请阐述产品运营的核心职能体系，并说明产品运营与产品经理、市场营销之间的区别和协作关系。2️⃣解释用户生命周期管理的概念，并说明在用户获取、激活、留存、转化、推荐各阶段应该关注哪些核心指标？3️⃣AARRR 模型在产品运营中如何应用？请结合具体案例说明如何通过这个模型优化产品的增长策略。4️⃣A/B 测试是产品运营的重要工具。请说明 A/B 测试的基本原理、实施步骤和结果分析方法。5️⃣内容运营在产品增长中扮演什么角色？请说明内容策略制定的基本框架和效果评估方法。6️⃣百度作为 “用 AI 改变世界” 的公司，其 AI 产品在用户运营方面有什么独特优势？产品运营如何利用 AI 技术提升用户...

自我介绍之前实习经历中帮助客户提升广告销售的动作在广告销售实习的过程中有什么方法论销售和运营性质的最大差异选择快手的原因在销售运营岗位上面的核心竞争力反问:今天面试有哪些地方可以改进如何提升数据分析能力体验感受：整体感受较为轻松，一面会深挖相关经历。

1、自我介绍2、在最近两段实习中各挑一段跟数据分析、产出策略相关的经历讲一下3、最近一段实习展开讨论，topdown来看这个岗位或你所在的实习团队，业务指标是什么，实现这个业务指标核心要看的数据是什么，通过数据可以用哪些策略来辅助这个策略目标的实现？阐述你的思路4、你认为你说出的几个指标中，最重要的指标是哪个？5、选择其中一个核心指标来说，请你阐述如何把这个核心指标做增长，有什么拆解思路6、你认为提高这个指标短期内最快、最有效的行动什么？长期见效需要关注的行动？7、第二段实习中这个岗位或你所在的团队，业务指标是什么，核心KPI是什么，如何做到快速增长？8、第二段实习中所做的报告及指南输出，从业...

大概30min，面试官没放鸽子没迟到，还是挺温和的，但是准备了游戏经历，却没问，有点没想到

都开始投HR了 不限学历专业也不限HR经验投一投试一试吧

1.自我介绍2.最快到岗时间3.你对加班有什么看法4.岗位业务介绍5.平时用sql多还是python多？6.python求和算平均会吗，有类似经验可以讲一下吗？7.职业规划8.反问9.有无其他offer10.岗位符合你预期吗

三面前后总10天左右~ . 一面：1.实习经历＋收获2.会员增长的主要渠道有哪些？如何评估渠道效果？3.假设你要设计一个会员权益体系，你会怎么做？4.英语水平＋项目管理能力5.针对不同国家的设计差异化推广策略要考虑些什么？6.平时有使用海外社媒吗？7.如果产品某功能在一国受欢迎另一国数据差，你怎么分析原因并改进？8.职业规划二面1.你在过去实习中获得了什么经验？你怎么把它运用到我们的产品上2.你的个人优势是什么3.产品增长有瓶颈，你怎么分析问题并解决？4. 如何针对不同地区设计差异化的会员订阅模型？5.如何平衡免费用户和付费用户的权益，避免免费用户流失？6.如何利用TIKTOK给产品引流？具体...

有集体面试，无打招呼、自我介绍内容： 8到10位同学为一组进行无领导小组讨论，主题是根据小程序的产品需求设计核心模块，限时三十分钟，最后由一位同学汇报，再由面试官选出一位同学进行补充和提问 一面是单面，面试官和集体面试的一样，有问到对上次面试表现的评价 1.自我介绍 2.讲对口实习经历，具体工作内容 3.简历项目 4.职业规划 5.有无其他offer，优先级以及为什么选腾讯 反问问的部门架构和具体业务