以下是基于我在腾讯的面试全流程问题汇总，给大家提供参考，有什么问题可以随时交流哈～腾讯面试全流程概览一面（基础能力）编程与算法手写代码：反转链表、快速排序、二分查找、动态规划问题（如背包问题）。算法优化：如何提升算法时间复杂度？举例说明。计算机基础TCP三次握手与四次挥手、HTTP与HTTPS区别。进程与线程区别、线程池工作原理、死锁产生条件。数据库MySQL索引（B+树特性）、事务隔离级别、Redis持久化方式。二面（项目与系统设计）项目深挖项目中如何解决高并发问题？分布式系统设计思路？量化项目成果（如“用户留存率提升30%”）。系统设计设计一个高并发订单系统、分布式缓存一致性方案。如何设计...

纯纯的项目拷打，有个地方乱吹，结果被问到了，直接死了。（修正）竟然OC了，xhs太好了

入职前（预备阶段）建立联系：提前与未来部门同事打招呼，了解团队关注点与期望。入职第一周快速熟悉环境阅读新人文档、参加新人培训，尽快进入角色。主动提问、积极沟通，不要怯场。试用期节奏第 1–2 周在熟悉团队与业务后，与 TL 共同制定试用期目标每 3 周–1 个月主动约 TL 做阶段性 Review，校准进度与方向试用期结束前 1 个月准备试用期答辩：1) 汇总业务成果 2) 制作 PPT 3) 演练并收集 Leader 反馈 4) 完成最终答辩日常落地步骤（循环执行）多沟通 —— 持续与团队、Leader 同步信息梳理业务 —— 描绘核心流程与痛点，形成个人笔记明确 OKR —— 对齐目标 (...

这个收入还可以吧！