入职landing路线图

入职前(预备阶段)

  • 建立联系:提前与未来部门同事打招呼,了解团队关注点与期望。

入职第一周

  • 快速熟悉环境阅读新人文档、参加新人培训,尽快进入角色。主动提问、积极沟通,不要怯场。

试用期节奏

第 1–2 周

在熟悉团队与业务后,与 TL 共同制定试用期目标

每 3 周–1 个月

主动约 TL 做阶段性 Review,校准进度与方向

试用期结束前 1 个月

准备试用期答辩:

1) 汇总业务成果 2) 制作 PPT 

3) 演练并收集 Leader 反馈 4) 完成最终答辩

日常落地步骤(循环执行)

  1. 多沟通 —— 持续与团队、Leader 同步信息
  2. 梳理业务 —— 描绘核心流程与痛点,形成个人笔记
  3. 明确 OKR —— 对齐目标 (O) 与关键成果 (KR)
  4. 拆解 KR 并执行 —— 将 KR 细化为可交付任务,逐一完成
  5. 及时 Review —— 主动邀请 Leader/TL 评审,依据反馈快速迭代

照着这张“路线图”推进,就能在试用期内清晰展示主动性、执行力与业务价值。

#一人一个landing小技巧#
全部评论
经济下行,载大哥也得出来找工作了
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发布于 05-15 13:57 江苏

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05-18 16:54
武汉大学 Java
        楼主情况可以看之前的帖子,总结就是9本软工大三,卷了三年绩点,只有javaSE基础,以及算法hot100刷了有六十道左右。上个月还在为 Java 暑期实习发愁,当时自己胡乱学了一段时间,最后只是简历上照着别人的点评+外卖写法放了这两个项目上去,项目也只运行了一点,是真的没有勇气去投递。这个时候在牛客发的帖子收到白袜哥评论,看了下白袜哥主页,想想自己学也应该赶不上暑期了,于是抱着试试看的心态跟着学,到hr电话打过来那一刻都不太相信,反复找白袜哥确认是否代表offer了,直到offer真正下来那一刻才恍惚间确定真的发offer了!明天就要去美团报道了,必须来好好唠唠这段经历。      先说最实在也是最核心的项目帮助:仿 B 站项目。这个项目的具体情况可以看老哥之前的帖子,我就只从我自身的面试体验来说说。我最终的简历上是仿B站和点评两个项目,面试官基本都只会询问仿B站项目,这个项目面试官可以问的东西很多,回答时能说的点也很多。此外配套的文档也是十分有用,面试官提问基本都在文档里,听到提问就可以开始吟唱了。        除此之外,群里面的共享文档里面也记录了大家伙的真实面经,因为都是同一个项目,所以基本涵盖了面试官对这个项目的全方面拷打,而且文档也会基于此一直更新。并且老哥也会亲自为每个人写一份简历,是真的贴心。        最后贴一下我的时间线供参考:4.29 一面→5.8 二面→5.9 电话意向→5.12 offer    整个过程简直像开挂般的顺利,由于美团是处男面,前面没有面试经验只是不断在学习项目,其实做好了挂掉涨经验然后其他家找机会的情况,没想到第一次面试就拿到美团暑期offer跟着老哥的思路走,确实能感受到 “从混沌到清晰” 的进步。感谢牛客让我遇到这么实在的前辈,也祝大家都能拿到心仪的 offer!                也感谢团子,让我第一次面试大厂就拿下offer,誓死效忠美团!@黑皮白袜臭脚体育生
恶龙战士:笑了,还以为认真分享经验
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