先说后端吧，那简直就是在卷王争霸赛的决赛圈里拼杀！我当初就犯迷糊，一头扎进后端了。多天真啊！我还寻思着，把 Java、Spring 全家桶学利索，再懂点 MySQL、Redis 就能混得开了。可真是太年轻太简单了！现在面试官那眼神，就像 X 光，非得把你骨头缝里的那点知识都挖出来不可！就说 “分布式高并发咋做，讲讲实际项目经验” 这个问题吧。我心里犯嘀咕，上家公司那破系统，一天到头能有几百并发就了不起了，让我讲百万级的？那不得硬着头皮背八股文应付过去。还有 “微服务架构，服务治理、链路追踪、熔断限流，都给我说说” 这句。这一个个名词砸过来，感觉没在复杂的生产环境里摸爬滚打个几年，都不好意思开口...

得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧

25届应届生，都不知道用这份简历找什么样的工作

在求职面试中，很多人都会遇到一个尴尬的场景：谈得很顺利，但一谈到薪资，对方就开始压价，远低于你的心理预期。这种情况很常见，但并不意味着你就必须接受。那么，面试时被压工资，应该怎么做呢？一、先别急着拒绝，弄清楚对方的意图HR压工资并不一定是因为你能力不够，很多时候只是出于预算控制、公司制度、或者习惯性的试探。这个时候要做的第一步是：稳住情绪，别立刻否定或同意，而是继续沟通。可以这样回应：“我理解公司的预算安排，不过我提出的薪资是根据我过去的经验、能力以及市场行情综合考虑的，希望可以再沟通看看是否有折中的空间。”二、清晰表达你的价值和依据如果你希望坚持自己的薪资标准，就要让对方知道你不是随口报的数...