网友提问：老师您好，我是双非硕应届，方向是嵌入式（MCU+FreeRTOS），今年签了一个中型企业。想问老师以下问题：1. 比较担心这个试用期的问题，因为感觉自己的水平一般，自己的技术栈和项目都是偏向于学校那种基础的学习性质的项目，包括很多技术栈也都是没学过，请问老师试用期间一般要注意什么？能够更好度过试用期。或者说试用期间主要考察校招生的什么能力呢？2. 公司说会有导师带教，请问培养机制，或者带教机制，是什么样的形式或者流程呢？3. 公司说毕业前可以提前实习（不强制），这个是否建议去呢？提前实习一般是去做什么东西呢？4. 我想在提前实习之前再学一些东西，但是没有方向，麻烦老师给予指导。谢谢老...

提问：yt哥，您好！ 关注您很久了，想向您请教一些关于职业选择的困惑。我的背景是本科末流985非科班，一战计算机技术硕士未能上岸，最终调剂到一所末流211计算机大类里相对冷门的专业。(0854加非科班调剂一直被卡) 调剂期间，我速成了Java，侥幸拿到了一家外包公司的工作机会——纯靠运气，只经过了一轮短时间面试，而且薪资结构很离谱，基本工资仅占30%。当时我特别担心实习期结束就被辞退，彻底没了出路；再加上本身是跨考，一直顾虑非科班背景会限制职业发展，所以收到调剂通知时，即便网上普遍说“学历倒挂”（本科院校优于硕士院校）对就业不利，我还是天真地认为，只要有211硕士学历加持，再结合本科的985背...

包选平台的。很多人杠，说业务也很重要，以后找同类型的公司更加好上手，转正机会更大。国外怎么样，不知道，但是国内大家对品牌的认可度是非常高的。买鞋买衣服你是不是都看牌子，不管牌子大小。如果你推荐给别人一个不知名的牌子，你就算嘴巴说破了，说这个好穿，质量如何如何好，别人也很难选择相信。说白了，就是有试错的成本。你找实习也是一样，找实习最重要的目的就是在简历上能有所体现，那名气越大是不是对企业招聘试错成本就更低，因为HR更相信大厂HR的眼光和选择，这是人力成本的节省。所以，如果你看清了实习的最终目的，那平台就是第一优先级。大厂一段实习，三段小厂实习都是比不了的。所以想刷实习经历的兄弟，与其琢磨怎么从大一就开始实习，还不如怎么琢磨能去大厂有一段实习靠谱，既省时又靠谱。

能匿名？

阿里不给我offer，以后“动物园”休想赚我一张门票！京东不给我offer，强子我就不认他做兄弟！拼夕夕不给我offer，我发送“砍一刀”给亲友，卸载APP！小米不给我offer，以后“小米”粥再香，也煲不热我冰凉的心！

很多人在吐槽海投策略，这是个昏招没错，但还不是没有办法的办法。我相信没有一个XD在求职之初就会去海投，起初还不是都有梦想的公司和期待的岗位，可现实就是不管你如何精准定位，仔细研究，你看好的企业，也被其他很多人看上，企业在这个过程中就是优中选优的策略，被选上的人毕竟是少数。所以当你这波心仪的几家企业投递完了之后呢？你还会保有热情的精心准备，下十家，下下十家，下下下十家企业的准备吗？海投无回复不是最打击人的，最打击人的是你精心准备了却了无音讯。期望与失望是成正比的。正因为你海投付出的精力少，期望也就越少，能捞到才是惊喜。如果你能从最初的梦想企业和岗位中杀出来，那你是幸运的，也是厉害的。但目前看来这样的比例是少数，不是多数，因为大家会愿意精心准备的企业基本上都是头部或知名企业，这也是竞争最激烈的战场。 所以适合自己的才是最好的，每个人都会站在自己的优势面去发言，包括我说的也是，所以大家接收的时候，要结合自身的情况去考虑。如果你明知道自己大厂/知名企业也好好准备了，还是没有机会，现在秋招即将结束，你就不去海投试试了吗？祝大家都能秋招上岸

1.双211硕Offer选择：Qt 40万、iOS 50万、华为鸿蒙应用开发怎么选？👋个人背景：双211硕，只学了CPP以及一些开源项目👏offer1：深圳qt开发，总包40出头💯offer2：某书IOS，总包50多🌱offer3：菊花鸿蒙，待定2.知名路由器厂Offer薪资直逼华为13A但风评差值得接吗？应届生选高薪还是选平台？👋个人背景：某工科院校硬件方向本科生👏offer1：某知名路由器厂，16薪拿不满也比菊花厂13A高点💯offer2：南方终端公司🌱offer3：兴华泡池子/华子保温3.双非硕应届生offer选择：Linux驱动和蓝牙芯片年薪高10万 ,是选高薪还是未来...

#求职低谷期你是怎么度过的#

前言在充满不确定性的就业市场中，大学生们站在人生的岔路口，面临无数选择与迷茫。有人纠结是否该投身“转码”热潮，有人为如何入门编程而焦虑；实习与考研的抉择让人辗转反侧，而手中Offer的对比又成了甜蜜的负担。这些困惑背后，是年轻一代对未来的渴望与现实的碰撞。本文汇集了来自不同高校学生的真实声音，记录他们在求职与成长中的挣扎与思考。无论你正面临技术转型的犹豫，还是陷入职业规划的困局，这些故事或许能为你点亮一盏灯。成长的答案没有标准模板，但同路人的经验，终将成为你决策的底气。 学校技术方向企业浙大嵌入式央/国企北理C++华为OD西电Java字节北邮Golang腾讯哈工大FPGA南邮AI杭电前端重邮Q...

最近收到很多同学的转码嵌入式的留言提问，完全把嵌入式当做Java的替代品。不管是科班还是非科班，也不管是学院本该是985高校，都觉得嵌入式是很好的方向，包容性很强，自己怎么样都能匹配上。这里就借着现在秋招的窗口，分享一些近期我回复过的一些嵌入式的留言提问，供大家参考。1. 双九电气研0转码，该选嵌入式还是Java后端？如何自学冲击互联网大厂？2.燕山大学控制工程研一，想自学嵌入式，学32后需学Linux吗？学习路线如何规划？3.校招入头部通信厂做嵌入式Linux开发，技术栈窄仅写上层业务代码，社招因技术栈局限被拒如何破局？4.本硕211电子信息研三：嵌入式Linux方向秋招如何打造核心竞争力？...

顺应潮流就可以了。认不认可对于求职者来说是没有选择权的。至于以后是否会成为大趋势，乃至演变的常态，这取决于用人方使用这种筛选方式之后，是否能看到有效的结果。之前人面的时候，大家会讨论该公司的面试流程和面经，换成AI也一样。面过的XD也可以在评论区分享一下自己的AI面经，这经验不一下就来了吗？

其实真的没有统一的标准。每个公司对于技能的要求是不一样的。所以你可能会听到/看到 有些明显不如别人的校友，找到的工作有时候会比其他人还要好，这是运气，也是实力的一部分。如果硬要说，达到找工作的水平，那就多做几个项目，出一两个产品。以往升学是看分数，因为别人的标准摆在那里。那企业入职看什么，看工作能力。啥是工作能力，就私企招聘开发而言，肯定是有一款或多款产品在开发。那你最好就要与之匹配的开发能力。那学校的课程能让你具备项目开发能力吗？大多是不具备，所谓的毕设就是最接近的了，但是远远不够。如果把编程能力看做一门手艺来类比，你去应聘厨师的时候，是不是应该提前会几个拿手菜，你去应聘画师的时候，是不是应...

风评不好和你有什么关系，你把公司当家吗？ 应该关注是薪资到不到位？当牛马也要当顶级的。团队盈不盈利，这关系到你是不是首批被裁的那一波。关注个人利益，注重自我提升。

名企>核心团队>薪资>技术方向   妥妥的