24携程商旅校招生工作八个月主动离职经验分享

博主是携程24届校招生，在携程工作了八个月后辞职去gap了，这里给大家分享一下自己在携程的工作体验，主要是对过去的日子做一些总结，也希望能给大家一些参考

在携程商旅的日子里，最大的感受就是忙。每周都有接不完的需求，在需求之外还有各种各样线上的情况要你处理，要查询历史日志，看历史逻辑，一次分析要大半天，回复完业务的问题后，然后才有空做自己的需求，过程十分煎熬。 组内的业务代码很多是五六年前的历史逻辑，当时做这一套的人已经走了，处理这些线上情况有时候还要梳理历史代码，看看以前是怎么做的；偶尔也会出现一些历史项目的需求，也得去看这些代码，一次链路七八层调用，跨三四个项目也是常有的事。

 我在这段时间里对接了比亚迪的mdm系统，上线全量同步接口，实现组织机构，岗位，成本中心，法人公司全量同步批处理机制，对接sap系统，上线全量与增量数据同步接口；还对接了两家国外公司，kudos和Univers的相关系统到携程商旅内部。除了对接的工作之外，还对商旅系统中内部人事数据做了新的实现逻辑，实现海外员工开卡新机制，完成集团海外1w+员工信息变更；还做了人事开卡和更新job积压查询机制更新，建立缓存机制维护临时表中数据，提高了系统流转人事数据的性能。过年之前还又参加了商旅审批流系统研发，实现审批流平台支持多币种功能，拓展审批平台13种海外货币结算方式；实现出差申请单落地与返回支持快照id，构建快照表存储历史快照信息

付出了这么多，当然也是有收获的，在商旅转正答辩的前夕，我的+2看到我的工作总结，直言我做的不错；在第二天的答辩上，其他几个团队的leader也对我展现出了兴趣，问了很多工程上的问题，我一一作答，当时还是cto的宋涛最后一锤定音说：“做的不错”。我们的应届生答辩没有给出具体的排名，但据后来我提离职时，+2挽留时的说法，我推测自己的排名应该在前5左右。我也和其他应届生交流答辩，他们的答辩一共只有一两个问题，大部分都走过场，和我所经历的很不一样。

上述是我在携程为数不多的高光时刻了，接下来的日子都是灰暗的，每天做不完的任务，我一共在携程商旅待了8个月时间，其中七个月的日均工时都在11h以上，只有一个月实现了早10晚10，其他时间都在早10晚11。除了工作上的疲惫，更让人心累的工作上的方案频繁被否认，被否认的原因并非是因为缺陷，而是维护上司的权威，把做好的内容重做，不仅拖累测试的同事，更加重了我的工作负担。并且在需求沟通中忽略相关细节，最终做出来的内容又要推到重做，作为下属，我也只能接上面来的锅。做审批流系统的时候，需要同事给出技术文档缺少需求点，测试指出缺陷，最后也成了我的问题，凡此种种都加重了我精神上的痛苦。在此基础上，+1频频使用绩效来pua我，他不止一次说“应届生的绩效是有保护期的”，我当然能听懂这里的含义，可是我已经每天十一点多走了，还要我做到什么地步呢？一个迭代两周七个需求，老项目的，新项目的，集团的，客户的，还要我怎么产出呢？

我认为我的努力是没有意义的，哪怕我在答辩中的评价很高，未来的升职大概有我的名额，但在这里发生的种种，让我感受不到生而为人的尊重，漫长的工时，混乱的管理，莫名的黑锅，都坚定了我要走的决心。最后一天，我在回家的路上，公司门口的池子被晚风吹出一些涟漪，那几栋标志性的火车大楼灯火辉煌，但却在夜色的庇护下显得十分安静，我不禁回想起秋招的种种经历，做了接近六百道leetcode，背了几百页的Java八股，无数个日夜只为拿到一份好的offer，最后发现只是来了一场抑郁的梦，不禁感慨万千。

后面出去看了看外面的世界，发现好像大多数国家都没有国内这么卷，只能说不同的国家都有自己的国情吧，未来如果有机会了，也许会润出去看看；这里主要对过去的一年的日子做一些总结，如果能给同学们提供参考,那也是极好的。