外企中国研发中心的红旗，还能打多久？

很久以前，花旗中国其实算是给花旗干业务的外包公司，后来被花旗并购之后成为正式的软件技术部门。

不讲国外的纽约、加拿大、英国、印度、波兰，单说上海，性价比十分高。

1、年终奖占比低

这些传统外企的激励体系中，年终奖占比普遍比较低、随着绩效做上下浮动的空间不大，干得好2个月、干得不好1个月，大家自然不用互相卷来卷去。

2、年假多

国内私企能按照地方政府规定标准给年假的就算不错了，能高于标准的一般都是头部大厂了，像花旗这种入职15天，一线员工也能慢慢涨20天的，算是相当给力了。

3、节奏慢

早9晚5算不上，晚6是妥妥的。

年假多这个优点，一定要跟慢节奏配合起来才管用，想想国内头部那些大厂，员工年假也都高于地方政府规定的标准，但如果是”请假=在家干活“，就没有意思了。

4、管理柔性

有的朋友跟我讲，上级谈绩效时，主要以正向反馈为主，极少PUA。

有的朋友跟我讲，他同事已经提了离职正在走流程，公司公布裁员之后找HR聊了下，就按裁员标准给了他 N+1。

5、业务稳定

能来中国搞研发中心外企，基本都是全球开展业务的头部企业，多少年的巨头，在全球市场的份额大、利润高。

以上几点优势，让花旗，同时也是大部分来中国搞研发中心的头部外企，成为中国牛马的一片小小世外桃源。

我经常跟人讲，一个人职业生涯的”可持续性“一般有两种来源：

要么是私企路线这种，刷技术、刷背景，今天这家干不爽了，明天投出简历，下周就拿到新公司offer。

要么是国企路线这种，组织带来稳定性，因为有垄断牌照护体，不像私企那样今天不卷明天就被竞争对手干掉，业务稳定，自然就不会随便裁员。

而外企，则是两种都会占一些：

1、除了微软C#之类的少数非主流技术，大部分外企的技术体系跟国内市场上主流技术栈没有太大差别，再加上能来中国搞研发中心的外企一般知名度都很高，刷技术、刷背景这条是可以占到的。

2、同样都是参与市场竞争的私人企业，相比国企头部企业，这些头部外企的业务稳定性高很多。

外企优势看起来这么多，但把这优势进一步拆解就会发现，业务稳定、市场份额大、利润高，这些才是支撑着外企高价比工作机会的底盘。

有了这个底盘，做着同样的工作、拿着同样的工资，外企研发中心却普遍会比中国私企大厂的性价比高。

可能有人会问，同样都是恰饭，为什么我们的企业跟别人的企业差别这么大？

这绝对不是意识形态问题。

世界看似这么大，除了中国之外，其实核心结构就是几个老牌宗主国带一大群附属国而已。

当殖民时期的直接掠夺手段out之后，附属国向宗主国输送时，无非就是这么几个渠道：

1、垄断高端技术，飞机换衣服，随便举个例子，去IOE这个事，有几个国家能搞？

2、垄断基础产业，衣食住行都要抽个成，看看那些从殖民地/半殖民地中独立出来的国家，基础产业还是带着大量宗主国的影子。

3、文化及附属品的输出，如，媒体、互联网平台、奢侈品、消费品等。

宗主国与附属国已经建立了几十年的牢固关系，每年从附属国吸取大量血肉，跟我们这种艰苦奋斗的国情，自然差别很大。

换句话说，如果东南亚变成中国的商品、文化倾销地，他们的水、电、媒、气、网、矿交给我们，我们这些企业也会过得非常舒服，不用这么卷。

在中国软件技术领域大踏步向前发展的过去20年中，无论国企、私企，抛去那些走到风口、拿到超额收益的人不谈，一线员工们的舒适度普遍是不如外企的。

我自己身边就有两个例子：

我住的小区有个妈妈在外企被裁员出来之后进了杭州某互联网大厂，待了一周就主动离职。

有次一起带娃时谈起这次闪离的原因，她说，虽然只待了几天，可是在大厂里做事被push得太狠，跟以前在外企简直是两个世界。

反正家里老公生意还可以，生活压力不大，她宁可在小区试试搞水果团购也不想留在那里卷。

同小区还有个爸爸，毕业进外企，干了十几年，去年拿了几十万赔偿出来找工作。

有次吃饭聊起这事，他说不习惯私企大厂的卷，就没投简历，遇到过几个不卷的中小企业，但是管理太不规范，他也不想去，就这么空窗了一年多。

他自嘲说是”高不成低不就“，但我知道，他高薪拿了十几年，家里没有房贷、车贷压力，两口子不鸡娃、老人有退休金，就算杭州消费高一点，两口子随便挣点就够一家三口吃喝了，何况还有几十万的赔偿金。

这两位虽然已经从外企撤出来了，但外企待得太久，待遇高、每天按时上下班、按照规章流程做事的工作惯性已经印到骨子里了。

如果外企可以持续稳定地干下去，他们一定不会跳槽，但是没办法，我们一起赶上了这个世界的”百年未有之大变局“。

无论美国搞EO14117，还是中国搞信创，不管是外企的中国业务慢慢萎缩，还是中国研发中心的数据访问受限、合规成本变高，其实核心都是一件事，即：

微软、花旗、美光、IBM这些外企在中国研发中心的员工好巧不巧地，正好站在了双方博弈的前线。

当拿到一家外企offer时，你还敢去吗？欢迎私信交流。