华为OD-大量HC，不限经验急招，不来找我，去找谁了，可恶，难过，24,25应届，有经验都可啊

如题，如果实习岗位可以转正，可以问问HR转正薪资是多少吗？这是可以问的吗？       

30分钟草草结束，不管啦，金五银六未来可期用户行为分析项目项目是否有明确用户需求，还是单纯练手？项目全程独自参与，如何规划拆分任务？作为 “产品 + 开发 + 测试” 角色，做查询分析的核心目的是什么？项目中遇到的最大技术问题是什么？用户分群指标体系是自主设计还是参考开源项目？手机竞争力分析项目分析过程中程序如何介入（工具 / 方法）？数据集来源是整体获取还是手动拼凑？图像处理去噪项目项目技术选型和问题解决的核心思考过程是什么？处理的图片数据量有多大？其他你有什么想问我的？#牛客AI配图神器#

# 简历简历图片奉上。基本没包装，但是第一段实习有点水，另外八股、OJ有点忘记了，算法约等于0。（C++写作业水平）# 背景- 广州某双非一本，软件工程25届应届生，成绩侥幸成功毕业水平。- 目前正在简历上的第二家公司实习转正中（万人大外包，做Java+Workflow），实习强度较大（摸鱼不到2小时），基本自学（业务还行，没什么请教同事的）- 转正待遇10-15K*13左右，但是看了下人均上班时间975-985水平,接的tobtog业务要和甲方沟通对接and出差    转正应该干全栈方向（最近要开始培训了）# 能力- 做事脑子和沟通能力还行，但是算法、八股那些真的好容易背了就忘（也是因为这个原因简历很少投递）- Java编程能力全靠AI（提示词水平和设计水平还行），但是能把东西做出来和跑起来。实际敲代码能力只有C++做作业水平。- English日常交流还行，补一补感觉可以进外企- 转正ing精力有限，八股不爱背但是要背也可以，手撕算法代码能力感觉自己短期内没办法提升太多# 自己的期望- 目前的转正实习当保底吧，机会还行- 广州薪资10K以上，深圳13K以上- 工作强度975还行，985感觉极限了，996那就跳了- 有发展空间，校招不能去中大厂起码想走社招，比如三年内跳槽能不能去大厂看看（大厂我这学历校招没啥机会了，身边最优秀的也就腾讯其他全没）# 求助问题1. 我的期望是否合理？    不合理的还请多多给些建议谢谢佬们2. 这个阶段有什么不太注重手撕代码的那些中小企业推荐呢？（注重业务和沟通能力的，纯技术我拼不过别人:D）3. 修炼英语冲外企是不是个好选择？    比如三星、汇丰那些。    因为之前拿了个广州外企的外包，因为薪资8k+低代码平台拒绝了，13薪带每周线上办公2天。4. 其他建议（精力有限，死命八股、手撕hot100那些太吃精力了我尽量    校招没办法也可以给我点以后社招跳大厂的建议，谢谢佬们:D

科研方面也是七进七出了，这颗悬着的心也总算是死了科研时间线2023年3月 - 6月，改进baseline，做各种实验和分析2023年6月 - 9月，用Latex撰写初稿，准备投稿材料2023年9月 - 10月，JAG以各种奇葩理由不送审，还花了很多钱查重2023年10月 - 12月，根据JAG的意见修改初稿，并用IEEE模板重构初稿2023年12月 - 2024年2月，TVCG投的太高，审稿人比较严格，领域也不是特别相关，拒了2023年3月 - 4月，根据TVCG意见修改初稿和补充实验2024年4月 - 2025年1月，TCSVT一投就是十个月，然后结果是拒了并邀请重投，但这个时候方法的时效性...