找工作

浅浅写个记录，本人还没毕业，已经实习了6家公司，大的公司小的公司都呆过，其中有两段是三四个月的，有一段是五六个月的，不算特别久，另外三段是比较短的，其中也包含入职了没几天就跑路的。牛客里应该是大部分人都只去过大厂吧，没有受过小公司的苦简单总结下：小作坊大部分本身制度混乱，对应届生一般不给签三方，就算签了也对他们也没什么约束力，随便找理由毁约，大部分开不出特别高的薪资（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毁三方），本身开不起校招，倾向于实习转正（有的实习到毕业才告诉你能不能转正），部分可以实习期抵试用期。注重敏捷开发，没有需求评审技术方案上线会等等，团队不写需求文档，UI交互要前端自己想自己...

背景：我24应届，垃圾二本机械跨考的双非计算机专硕，毕业前就是些垃圾学科竞赛和四六级和论文，无实习，找家附近活。我秋招前鼻子干破了，缓了一个月，秋招东西（简历和各种招聘所需个人资料）没准备，秋招的时候才发现准备的晚了，24没找到工作，下半年补了苍穹和linux那些，25秋招开始再找。结果：混了个编具体单位：电信：24秋招投了移动电信运营商，没投银行，他们都说是柜员所以没投，电信12月面了（甘肃电信领导很多都是本地理工出身，所以会照顾一些），但我准备的不好，而且面试说的都是实话，没有出色的项目和code能力，hr也瞧不起我们本科是垃圾二本的，所以省单位和兰电卖卡也不要我们，只要了本科是一本的，只有兰外的地级市才要了些本科差的硕。甘肃电信优先92，省单位现在都92了（浙大北航），双非硕只能熬到hr简历筛到12月份到2月份之间给面。结果：没要我甘电上班情况：单休，加班到8、9点，除省单位其他都要卖卡，还是比较辛苦。移动：移动秋招没消息，春招才给机会，面家电上门，结果问我光纤原理，我计算机不知道啊G了，问linux，我学了一半答了一半没机会。结果：没要我移动情况：双休，待遇稍轻松，卖卡不了解，甘移动双非硕很难进移动和电信都要签3年还是5年的最低服务期，违约费3w。我导师联系了西安华为，春招但接电话很尴尬，他问我想干什么，我哪里知道，我含糊着说了个售前，我说我想好再联系，然后没联系国考没考上，120税务局进面考了116，公务员还是多刷题少看学习视频，基本没什么用。甘国家电网，没准备，刚考完国考，心脏不舒服，早期负极综合征，如果一直长期累下去肯定有问题，国家电网题很广408加ai加数据库，只考42，进面好像62分。春招：面甘通服，甘通服很垃圾，不需要太多搞技术了，基本都是业务加出差，甘通服没业务也发不出工资了，她问我兰外能接受不，我说不行，就被踢出群了。面甘肃民航，面试很水，但code能力不行被排除了，本科生要的更多。民航情况：一月5k，加班倒班严重考上上半年事业编了，笔试第三，以为没机会面试没报班，而且时间紧张，最后结果第二，面试其实能翻，我还是大意了。进兰州烟厂面试了，兰烟厂很大，也是我唯一一个见过公司里有40/50岁基础员工的，银行基本看不见老人，面试表面上外包智联招聘，其实面试官还是他们自己兰烟的，问的都很简单的题，但很杂，有时间限制，第一道公考综合题我答的不太好，后面问什么是ar/vr，以及对他们的理解，然后还问网安的哪个协议，最后问我AI的监督学习和无监督学习，搞笑的来了，问我这么多奖，你有没有offer?这种试探题在面试里能问？我说没有，然后铃响了。结果：G了，我的岗招了个天津民办三本。思考：自己准备不太好，也有可能没找关系。在这之后我24招聘结果结束！5-7月学重新学java，再学苍穹外卖和一点微服务，开始重新投简历，在此期间我师弟们找工作也很辛苦。25招聘：秋招投电信、移动、所有银行，甘肃铁塔，国聘各种垃圾国企，甘肃华能电厂…铁塔：铁塔没基建塔建了，算是没什么业务了，基本不怎么招人，面试的楼也是我见过最小的公司楼，代码业务的要的92的，其他都是拉业务的，面试都是自己介绍，务虚那些，不问技术。结果：我有工作了问我要不要干，那肯定不干铁塔情况：我了解其他省的也都是5k，加班很辛苦。国聘垃圾国企：都是干业务的，一看我是搞技术的就pass了中国银行：省科技技术岗，月薪4-5k，面试我说的很好，问的就是些普通面试题和对科技岗的理解，面试官说没想到你知道这么多。结果：秋招面的，因为92很多，25进5这种，我被pass，结果今年1月，他们被92鸽完了，给我发差额体检，问我来不来，我考上了肯定不来啊。农行，交行：面的柜台，普通面试问题结果：不要我们，要的还是偏金融的实习的女生甘农信社：科技岗，面试很顺利结果：发offer，一年轮岗柜员，3-5k可能？这些银行都问过一个问题：我考不考公？意思他们的待遇实际上低于兰州的公务员（5-6k)，这就是无奈的地方。私企搞AI和嵌入式：招人工智能，结果问我嵌入式，我只会java和图像AI啊最后还是进了下半年的事业编，找工作任务结束了。小笑的是中国银行，铁塔，导师的华为终端（一年问我一次也是挺贴心了，但我不是应届了，终端还能面我没想到），都是我进了之后联系我的，那肯定不去。找工作建议：1.形势是越来越差了，应届找工作优先选调，人才引进，国考，省考，市考。实在不行工作两年之后再考两年基层岗。2.双非硕秋招找工作基本没戏，只能等92的松offer才有面试机会，很看学习，期望不要太高，家里条件差能先工作也行，肯定会受打击，但保持积极找工作的态度。3.面试一定要仔细准备，如果是公家的就报个班，我面试班里那时候很多选调的92学生都报了班。如果是国企，能找关系就找点，没关系就提前准备面试问题，突出亮点。4.找工作都想过死不死的问题，但人生社会就是这样，还是要对得起父母，保持活着的人生态度，路还得走下去。5.不是推荐读双非博士，除非确保你能转讲师     

首先强制线下面试，某手游公司的前端，业务负责官网，中台，小程序等，转正的薪资5k-7k，也就是5k（一线城市），包中晚两餐，五险一金按2500和3000的基数缴纳，10%的比例，加班到10点后打车报销过去先做50分钟题目，三页A4纸，用笔做，包括手写四道手写代码的题，题目加起来有三十题。会议室有人看着的，达咩搜题，公司环境如图比如：1. 跨域是什么，列举三种解决跨域的方式2. 简要说明http和https的区别，含义3. 响应式布局是什么，有什么方案4. cookie和localStorage和sessionStorage区别5. 谈谈重绘重排，什么时候触发，transform会触发吗6. visibility：hidden、opacity:0 display:none的区别7. position的属性和之间的区别8. 小程序的登录注册流程是怎样的，用了什么方法9. （中间再省略十多题）……10. 写代码：写出数组去重的三种办法11. 写代码：写一种方法，判断b字符串存在于a字符串里面，并且记录下来出现了多少次12. 写代码：手写闭包13. 阅读代码写方法：变形的JSON数组扁平化问得还挺久的，但我就简单记录其中的几个问题先：1. react和vue的区别2. type和interface的区别3. 那几家你为什么离职4. 你未来的职业规划是怎样的5. vue里的watchEffect和react的useEffect有什么区别6. 你去了大公司，互联网，为什么选择这一家7. 怎么看待三十五岁和女生不合适做开发这个问题最后hr拖了好几天，跟我说通过了，oc问我入职时间，才了解到了薪资待遇，然后她还跟我说其实是想招一个男生，但是考虑到我确实很优秀，就来发意向了一趟下来，脸都黑了，接到A4纸打印的题目让手写答案的那一刻，仿佛开眼了

广和通（股票代码：300638）是中国首家A股上市的物联网无线模组企业。致力于将可靠、便捷、安全、智能的无线通信解决方案普及至每一个物联网应用场景，丰富智慧生活。广和通提供创新的5G、4G、3G、2G、NB-IoT、LTE-M、智能、车规级无线通信模组及物联网应用一站式无线通信解决方案。广和通拥有全球2000多名员工，产品及服务遍及100多个国家。内推链接：https://neitui.italent.cn/fibocom/sharejobs?shareId=8ce45c25-6518-47cb-accc-a41aae5c2d9b&rt=1&qr=1也可以去官网投递： (记得填写内推码)内推码：  IVVM88也可以扫下面图片的二维码进行简历投递！！！投递后麻烦在评论区留下“ 名字拼音缩写+ 岗位名称”； 建议收藏以及点赞，方便后续容易找到！！！下面有公司介绍和岗位介绍，可以了解一下。有问题在评论区留言或者私信我哦~           

1. [明确性]   - 用户意图是否清晰传达？   - 是否存在歧义或多义表述？   - 示例对比：     × "写个故事"     √ "用300字编写一个科幻微小说，主题是时间循环，结局出人意料"2. [有效性]   - 输出结果与预期目标的匹配度   - 是否包含必要约束条件（格式/长度/风格等）     × "总结会议内容"     √ "用bullet points总结昨日产品评审会的三个核心决策，并标注相关负责人"3. [用户适配]   - 是否符合目标用户的语言习惯？   - 是否预设了合理的知识层级？     × 面向儿童："阐释量子纠缠的波函数坍缩现象"     √ 面向儿童："用小狗找骨头的故事解释远距离感应"4. [结构设计]   - 是否包含有效的上下文铺垫？   - 多步骤指令的逻辑连贯性     √ 优秀结构：       1) 设定角色："你是一位资深营养师"       2) 限定条件："针对糖尿病患者的春季食谱"       3) 输出要求："以表格形式呈现，包含早中晚三餐"5. [风险控制]   - 是否规避敏感话题触发？   - 是否存在文化偏见风险？   - 示例改进：     × "比较不同宗教的优劣"     √ "客观陈述佛教与基督教的核心教义差异"6. [扩展性]   - 是否支持自然追问？   - 能否引发有价值的延伸对话？     √ 优秀prompt：       "先解释区块链基本原理，然后给出三个实际应用案例，最后分析当前面临的主要挑战"7. [效率优化]   - Token使用是否经济？   - 复杂任务是否进行分阶段处理？     × 单次请求："详细分析2023全球新能源汽车市场，包括政策、技术、销量、竞争格局..."     √ 分步请求：       1) 政策环境分析       2) 关键技术突破       3) 头部企业对比8. [可测试性]   - 是否具备明确的验证标准？   - 能否通过A/B测试量化效果？     评估指标示例：     - 首次响应准确率     - 多轮对话维护率     - 用户修正次数9. [错误处理]   - 是否预设容错机制？   - 是否包含纠偏引导？     √ 优秀实践：       "如果问题涉及专业医疗建议，请提示'根据AI伦理准则，建议咨询执业医师'"10. [体验感知]    - 交互语气是否符合场景？    - 是否营造适当的对话温度？      示例对比：      × "输入你要问的问题"      √ "您好！今天想探讨什么有趣的话题呢？"