导师给发了个offer🤡

每天实习下来，感觉很松弛，早上9点到十点，弹性打卡上班，一天上够9小时就好，然后晚上如果8点之后走，有30餐补，如果9点半之后走，可以报销你回去的车费。然后里面的氛围就是特别好，不管是同事还是mentor，都很好。去了一周多了，然后也不给需求让干，就是让你学习，也是带薪学习了，今天找mentor要需求干，他说让我在看看仓库代码，继续让我学😂。福利方面，目前只发现了免费的白开水，不过有健身房，发的电脑是macbookpro，然后配个4k120hz高刷的显示器，罗技鼠标。

想.......

  如果一个项目大家都写简历上，这个项目不一定对，但是一定不错。  就比如点评，12306，各种商城之类toc项目，这类项目不得不说对于大厂来说每年研发团队体量就是最大，覆盖技术细节就是多，如果未来方向不是致力于做maas，iaas，saas，paas方向，项目做轮子，就是在排序阶段低toc项目一头。当然你要是面的方向刚好match，你就反高一头。  但是要注意的是，面试是一个致力于提升通过概率的事情，绝大部分大厂投递的时候你是看不到你投递的部门的，而toc恰好是最多的，你通过的几率也是最大的。有的同学可能又会说面试官能让我面试至少代表我的简历项目是合格的。依我看来，这也是一点小小的误区，因为面试是多维度的，面试官能过筛你的简历可能就只用了三十秒，觉得你排版漂亮，学历优秀可能就想给你个机会，但是二面三面面试官甚至都是面试现场才看到你的简历。  从我参加春招秋招再春招这个头铁用tob项目的人的自我拙见来说，要是让我再选一次我肯定选商城类项目。  面试官说这个项目烂大街咋了，你别管，如果就是理解透彻，就是牛逼。拿牛客著名牛v带篮子来说，确实项目吃的很透，多写写文档，面试官你有疑问？去看看我技术文档，我考虑到了很多点，你说的点我可能暂时没考虑到，但是咋俩遇到的共性问题大概率是很多的，因此你招我进去你至少能看见我解决这类通性问题的思路对吧。至于我为什么要写这一点感想是写给很多同学在犹豫要不要写这个项目要不要写那个项目，犹豫了一周开始写又开始纠结别的项目是不是更好。别犹豫，干就完了，项目其实没什么优劣之分。冷门点也好，烂大街项目也罢，一旦选择一条路,牙打碎了也只能往肚子里咽。我就是一个被saas收养的鼠鼠，绝对没有诋毁企业级tob项目的想法          

据员工在社交平台爆料，近6000名员工联名向嘉兴市zf递交请愿信，要求补发拖欠薪资及离职补偿，并彻查资金流向。 员工代表已集体签名并按手印。目前事件进展如何？欢迎哪吒员工说说情况。