华为OD---C++面经分享

一、个人背景：

2023届，北京科技大学，投递北京地域，面试ICT部门，C++开发岗位，已收到Offer入职

二、时间线：

2024.10.31 Offer

2024.10.28 16:00-16:30   主管面

2024.10.26 9:30-10:30  技术2面

2024.10.25 16:00-17:00  技术1面

2024.10.21 19:30-20:00  HR资面

2024.10.16 17:00-17:30  综测

2024.7.19 16:30-19:00  机考

机考+性格测试

• 简单：合并两个有序链表
• 简单：二叉树的最大深度
• 中等：模拟目录管理功能

（用例通过率：85%、100%、80% ，总分：345/400）

三、面试详情

hr资面

• 自我介绍（主要是介绍了在校经历，项目情况，兴趣爱好，性格优势）
• 对华为OD的了解
• 为什么想要来华为
• 项目中有没有遇到什么问题 怎么去解决的
• 为什么现在才找工作？有没有面试其他公司
• 家在北京吗（考察稳定性）
• 对加班的看法是否接受

技术一面

手撕代码（算法题要在本地ide上写并运行，提前准备好环境）

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技术问答

• 讲讲简历上的实习情况（2段）
• 你在项目中承担的具体职责和贡献
• 你在项目中遇到过什么比较难解决的问题，你是怎么解决的？
• 线程池实现原理，作用，优缺点
• 冒泡排序与快速排序的算法原理
• 线程安全的实现？标准容器库的线程安全性？
• STL有哪些容器
• （反问环节）工作地点是分配的还是可以自选呢？面试官说是可以自选的。

技术二面

手撕代码

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技术问答

• 顺着时间线问项目(自闭了，写了三个项目)
• 互斥锁，信号量
• mysql连接池实现原理
• const，static，指针和引用等

总结：

技术面试流程：

一是自我介绍+项目经历，项目这部分提前准备好怎么讲，要做到自己做的项目了然于胸，想好可能会被问的问题。面试官会根据你的介绍的项目去提问问题，所以可以一定程度上诱导面试官问向你擅长的方向。自我介绍+简历上做的项目介绍，询问简历

二是手撕代码，题库和机考题库难度相同，力扣上的原题（在力扣上多刷刷题）

三是技术问答，面试官提问或者人选挑选突出自己技术能力的项目介绍，自己精通的技术介绍，突出自己优势，弱化不足，提问C++相关的知识点、八股文的相关知识，八股文要背熟悉

主管面

• 自我介绍（基本情况）
• 对华为的看法
• 项目介绍，做项目过程中有无遇到什么问题 怎么去解决的
• 你的优势和缺点
• 怎么证明自己的学习能力
• 家里人是否支持工作
• （反问环节）加入部门后 需要提升自身哪方面的技能才能更好的适应工作

（注意点：提前十分钟进，面试官就在等着，反思：答得不好的方面是有关体现自驱性方面的问题，面试官反馈：自驱性有待加强，其他准备得挺充分的）

攻略

资面材料

1、身份证正反面拍照或者扫描，

2、英语等级证书拍照或者扫描

3、学位证书、毕业证书拍照或者扫描

4、教育部学历注册备案表+学位认证(学信网)

5、收入证明、奖金及股票证明(公司系统截图或者公司开具或者网上银行近半年流水截图，网银APP可下载)

6、员工登记表(签名要电子签)

7、薪酬承诺书(签名要电子签)

8、科锐隐私协议签名

机考+性格测试

刷题库就完事儿，性格测试的话HR会辅导的。

最后，找到一个靠谱的HR走流程很重要，Jack全程都非常负责，遇到任何问题随时给我解决，每个环节面试前都会给我辅导，大家如果对OD岗位感兴趣的话可以联系Jack噢~