面试时最害怕被问到的问题

这次面试是压力面，一点答不上来，可能是我一个月都在看go，边看边面，cpp的八股忘球了，除了cpp这块，别的也算基础吧，一直够不到他的点上，再或许是因为面试的前一分钟收到了携程的英语测评，哈哈哈，这种爽和紧张交加的感觉谁懂），感觉是对着effective cpp这本书问的，打算看看里面的笔记。已挂（很多都没回答好，面试官压力感太强了）深度八股盛宴平时都用cpp吗？（这里如果说用go and cpp也不至于死这么惨）1.说说static关键字的作用（这里没对比c和cpp，导致的追问环节一  局部static变量：生命周期从第一次执行到程序结束，只初始化一次，函数退出不销毁二 全局static变量/函数：限制作用域在当前文件（不暴露给其他编译单元）三 类static成员变量：被所有类对象共享，类外初始化四 类static函数：不依赖具体对象，只能访问static成员）2.cpp的闭包（没听过，说只看过go的闭包，后面说想问lambda，可以捕获外部变量（值或者引用），生成一个匿名函数对象，捕获方式有[=] [&] [this] [a,&b]）3.cpp的lambda了解吗？说说lambada和普通函数的区别（接2问的，就说在算法题的cmp函数里面用过，使语法简洁，可读性高。“对比一下go的闭包是语法级别的，cpp闭包本质是编译器生成的仿函数”Lambda是一个带状态的函数对象，编译器为他生成一个匿名类型，可以捕获状态，可以内联，普通函数是无状态的，而且拥有唯一的函数签名，他们定义位置也不一样（普通是全局和类内，lambda是局部和全局））4.说说extern C关键字？（说成extern，不知道extern C）extern "C" {    #include "some_c_lib.h"}用于c/cpp混合编程，保证符号可识别。---此刻脑子已经麻了，太紧张了5.没了解过extern c，就说说cpp左值和右值的区别（这里把右值引用&&说成右值改左，悲，std::move左改右没说错。”左：有内存地址，可多次使用、可出现在赋值号左边，右：临时的、无地址、通常是字面量或函数返回的临时对象，判断标准就是是否能用&取址“）6.说说完美转发（这里没问题，保持参数的属性不变（即左右值），传递给下一个函数，万能引用T&&，说了std::forward，”没有完美转发，右值传两层就是左值，失去移动语义“）项目8.说说项目整个流程呢？（这里很深入很仔细地说，导致有点口齿不清，或者说浪费太多时间了）9.webserver应用在七层网络架构哪一层？（应用层）情景题10.描述真实场景，公网一台服务器是怎么准确找到局域网里某一台设备上来的？比如你的手机。也就是说，你的手机把一个请求发送到公网服务器，然后公网服务器处理完之后，把处理完的消息返回给你的手机？先说说怎么找到服务器，然后服务器怎么找到你？（以为是我手机输入baidu.com然后服务器找到我，大概说了 一下请求怎么到公网服务器）没这么简单，请说出更底层的协议是怎么找到的？比如为什么找到的是你的手机而不是别人？或者可以先不说复杂局域网，先回答我局域网的互相交互？（arp协议，ip->mac地址，交换机/路由器根据mac转发）请拓展一下，拓展到外网到局域网？最关键的点就是说怎么被标识？（不懂，被路由器的公网 IP + 一个临时端口号标识的）局域网的手机在外网看来是怎么银行的，怎么保证是发到这个手机，而不是所有手机？（不懂，当时扯到了tcp四元组，这个思路没问题，答案就是内网ip，内网端口，公网ip，公网端口）你可以按照你的想法去分析一下？它能代表这个局域网对外通信，然后官网某一个服务器把消息投递过来，根据唯一的ip找回来，对吧？（这里回答的NAT协议）那是怎么标识的？（答的路由表，有mac地址，实际是nat表）（思路：手机首先是 没有公网ip的，使用nat技术，维护一张映射表（内网ip端口<->公网临时端口）不会错发是因为nat表的映射是一对一的，除非端口冲突或者没有nat穿透（这里必然被追问穿透，我是没讲这里））11.mac地址是哪一层？（数据链路层）12.所以你前面跳过了很多层对吗？（数据链路层到xx层一路解包，这个过程有点忘记了，因为八股不常见，磕磕绊绊）（思路：物理层01比特流->数据链路层（检查mac地址）- >（网络层检查dest ip）->传输层（端口号）->应用层）13.上一面udp和tcp挖完了，你听说过quic协议吗？（在应用层使udp可靠，http3使用，这里想扯到抖音直播表达被打断）别发散（说了减少对头阻塞，和快速握手）quic对比tcp的优点？不能对比udp，只能说除了udp对比tcp的优点外的优点（1.应用层保证了消息可达，后面网络延迟，他不问了）（思路：quic基于udp，内建了加密和多路复用，0-rtt直连- 无队头阻塞- 连接迁移（Connection ID）- 用户态实现，易迭代）14.epoll里面的reactor和proactor的对比，区别？（proactor是异步，是内核直接去处理缓冲区的数据，而不是依靠主线程io，目前nginx就是利用多进程去模拟proactor，proactor是我昨晚，你来取结果）说说同步和异步的对比？（同步处理以来非阻塞队列，异步无需考虑，内核态处理）15.遍历二维数组，按行和按列，那个快（说的内存连续）但是内存不是随机访问吗？（虚拟内存部分）给我说清楚访问过程（扯了vector是怎么被访问的，说的有点磕磕绊绊，大概size是怎么二倍增长）虚拟内存为什么存在？（扯物理内存和os怎么一步步到虚拟内存，为了解决内存碎片化的问题，总之就是块不连续）那物理内存是怎么映射到物理内存（linux就是四级页表，为什么有页表，为什么要有页框，四级页表如何逐级映射，给我说死了）（思路：内存连续还有空间局部性，同一行cache line被连续访问，缺页次数少，命中率高虚拟内存：隔离进程地址，让程序认为有连续内存，允许物理内存不连续。映射：四段索引，页目录->页表->页框->物理地址）16.中间件主要用的mysql？（目前redis和mysql）算法找旋转数组的最小值，说出思路开撕，二分秒了，怎么二分，画图解说，然后假设是连续的数组，加入没有旋转，代码怎么跑？（诶，我真的就死这里了）后面自己找出了bug，说很好奇，为什么自己越界访问，飞书没报错。引出1717.什么会导致cpp未定义行为（）类似hr面的问题18.你是人工智能专业，为什么没有人工智能？前10%是什么水平？19.怎么用的ai（角色+上下文背景+todolist，说我太啰嗦，还可以总结）20.评价自己（这里踩雷了，说自己可靠加神搓搓）优点就这一个？缺点就这一个？（被为难死了）21.你的同学怎么评价你？（神搓搓，能干事但干的不是特别好）建议体系化表达，其余看邮件（那就是挂了）这里也踩雷了，问到了一些面试官隐私的问题。目前这个部门在做一些c端的产品。后续心已飞去携程，让hr催，hr催一次，说要考虑留我，催hr两次，得知已挂。简历被锁，清明后释放。秋招见，字节

不透露岗位了，这次面试的方式非常奇怪。算是纯聊天加八股盛宴（os+net+mysql）大满贯了。最后算法也是easy题目，面完一小时接到二面通知，有点害怕。二面直接冲

双非一本，大三下了，今天第一次面试，项目是编的，一问直接露馅了，昨天开始背的八股文，今天全忘了，大学三年确实是玩爽了，今天面试完彻底觉悟了，现在目标秋招了，暑期实习是指望不上了，兄弟们有没有好的建议，本人孙吧七年吧龄，请狠狠压力我，我都能听得进去的

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目前投了的基本都挂了个遍😭字节：寒假处女面没好好准备一面挂。 3月初开学被捞了面到三面挂。3月19被捞了结果二面挂（二面面试官让我汗流浃背问了很多没想过的问题：1.你学了这么多东西和学校课程有什么联系吗？答：就计网和计操还有点联系吧......  面试官让我接着说 ........  （os：这真有啥我用到的吗😭😭😭）2.你为什么要学这么多组件？这些中间件的作用是什么？答：......，为了保证系统的高可用，高并发，提升性能吧。（内心都有点绝望了 面试官不满意，还是问这个问题）还问了好多计网相关的什么信道编码信元编码（os：我上计网课老师真讲过吗？八股也没有说这些的......）又问我哈夫曼编码目的和作用是什么？答：为了避免解码的时候前缀歧义.....面试官又接着追问为什么要用哈夫曼编码？（os：这我刚才不是答了吗，这要问啥呀真不知道了😭😭😭），还有一些Agent开发相关的问题）腾讯：二面挂，甚至二面面试官都不没让我手撕了（主要也是拷打项目）京东：一面不到三十分钟结束以为无了结果两小时后约二面，二面甚至只有二十分钟....（面试官说后面还有其他面试的，尽量快点，整体感觉和面试官聊的还行），3天了没后续大概也是挂了😭😭😭（感觉京东面试官是我目前感觉体验最好的了，很和蔼没有压力。问到了线程池怎么考虑配置，答的不完全，还会主动给我讲实际场景，引导我思考）pdd笔试挂，mhy笔试完两周了才发邮件简历挂了。美团笔试完也没约面（编程题我确实菜，就mhy笔试A出来一道）马上四月了还有机会找到暑期吗😭😭😭

最近牛牛参加了几场面试，发现大家面试真的都太！老！实！了！明明过往经历很亮点，可以靠包装“出道”，偏偏在面试中已读乱回……一手好牌乱打的结果就是——和offer擦边。尤其是现在处于校招面试阶段，牛牛强烈建议大家「面试一定不能太老实」！能包装就包装，能精简就精简，能用专业术语就不用大白话。今天我就总结整理了6个面试Tips，希望能助力大家通过面试关～1⃣️切忌自曝缺点🔴 踩雷点：面试官一般会问“你有什么缺点”，切忌回答会影响到工作的缺点，或者回答很难改变的缺点。🔴 案例：“我有重度拖延症，经常做事会很拖延”、“我有玻璃心，抗压能力很低”🟢 正确回答公式：不影响工作的缺陷+改进方案🟢 案例...

不知不觉在字节已经干了半年了，期间跟当初的面试官和组内其他负责面试的同事聊了下，才知道面试到底看什么，在此记录，希望对大家有用。1. 简历一定要hold住📚这是面试中最基本，但也是最多人倒下的一关。很多人连自己简历上写的项目/竞赛/论文都讲不清楚，一问三不知。但一次好的项目介绍却能给面试官留下极深的印象，到现在我的一面面试官还记得我简历上的一个项目。这里讲一下如何去阐述一个项目首先，要讲清楚这个项目的目的究竟是什么，完成了什么工作，意义是什么，这也是当前互联网公司本身的运转逻辑，做的事情一定以业务为导向。其次，要讲清楚自己在里面干了什么，负责了哪些板块，技术栈有哪些。举个🌰：在这个项目/竞赛中我参与了一个专家模型蒸馏的工作，其目的是为了让参数量更小的模型有更强的专业能力，解决在XXX(对应的专家方向)的问题，在可接受的精度损失内提升系统响应速度。其中，我担任了模型SFT的工作，主要利用LoRA对模型进行微调，使用知识轮播的形式预防灾难性遗忘问题。有论文就更简单，你是第几作者，是idea提出者还是写代码实现的还是写文章的，论文创新点是什么，列举出来即可。面试官往往会深挖项目，此时就要注意讲的逻辑，了。例如，系统的输入是什么？有没有中间态？如何消费中间态？最终输出是什么？等等，让面试官知道这个项目的逻辑即可。2. 项目中的知识要有深度了解🧀对于每个项目，里面写的每一个技术栈都需要有对应的知识储备，因为面试官除了对项目本身进行挖掘，也会考察面试者的知识深度，说白了就是项目对应的八股文。如果只浮于表面，基本原理都不知道，这种调包侠行为是很容易被抓住问到死的。继续用上面的🌰：如果简历上有上面的项目，那么面试很可能会问什么是蒸馏？LoRA 的AB矩阵分别代表什么？服从什么分布？训练的GPU显存是如何预估计算的？模型训练后，评测体系是什么？如何构建的？等等...3. 基本代码能力要过关✔️有的人说从手撕就能看出来面试过没过，这是有道理的。面试官越想给过，出的题会越简单。我现在都还记得腾讯给我出了个easy的二叉树最大深度。。。不过base实在不符合就没去。但要记住：手撕过了不一定面试能过，但手撕没过面试基本不能过。最后祝大家求职顺利，能收获自己满意的offer!

面了这么多场 小红书这次面试是我目前所有面试中强度最大 覆盖面最广 强度最高的一次面试 很多时候都是根据一个问题一路往下连续的问直到答不出来 不知道面评如何面经如下1. 自我介绍 + 一些闲聊2. 水平居中盒子怎么布局3. 垂直居中怎么布局4. 好的现在盒子居中了 现在想实现动画由原位置移动到水平垂直居中位置 怎么做 有几种解决方式5. 现在想实现淡入淡出的效果 怎么实现6. 之前提到transfrom 讲讲这个属性7. 怎么实现组件库的深色模式？ 应该怎么切换主题色？ 怎么减少用户配置负担？8. 讲讲如何适配不同分辨率的设备？有几种解决方案？9. 刚刚提到了rem 当算出来的rem小于一是可能会导致效果消失 这种时候怎么办？ （问懵了 瞎答了一个设置工具函数强制换为一10. 你的项目是兼容那些机型？ 会处理那些分辨率？ 不同机型样式不一致应该怎么解决？11. 有没有做过渐变阴影的效果？ 应该怎么做？ 有没有做过高斯模糊？12. 打包出来的不同格式的包有什么区别？ （umd/es）13. 你的项目中用到monorepo架构 用来解决了什么问题？14. 有没有其他比较擅长的技术点 说了ai对话流式输出15. 好的 简单实现一个sse 你该怎么定义消息的数据结构？ 怎么控制网络不好到达乱序的问题？ 怎么确保每次消息正确？给出代码实现（给了一个框架 只需要写逻辑就可以了）反问问了问怎么修改简历 主要做什么 有没有实习生培养机制

面试前两分钟，已经定了50%的成败。用CAME公式，让你开场30秒就赢了。面试官从你开口说第一句话开始，就在评估你了。心理学上有一个“首因效应”——人对他人的第一印象形成于最初的几秒到几分钟，而且这个印象会在整个后续互动中持续影响判断。换成面试场景就是：如果你的自我介绍让面试官觉得“这人思路清晰、有料”，那么后续的技术问题他会带着“发现亮点”的眼光看你如果你的自我介绍让他觉得“这人讲话混乱、没重点”，那么后续的问题他会带着“验证疑虑”的眼光看你。两种状态下，同样的技术回答，得到的评分是不同的。所以，把自我介绍打磨好，值得你花一整天时间。✍🏻️CAME公式：让你的自我介绍有结构有亮点我把一个高分自我介绍的结构总结为CAME公式：C = Core（核心身份）：一句话说清楚你是谁A = Achievement（最强亮点）：最能体现你能力的1到2个成就M = Match（岗位匹配）：你的经历为什么适合这个岗位E = Expectation（期望与热情）：你对这个岗位/公司的期待整个自我介绍的时长控制在1分30秒到2分钟之间。示例：“我叫张伟，目前在XXX大学计算机系读研二，方向是分布式系统（C）。在研究生阶段，我主导了一个基于Raft协议的分布式KV存储项目，在6节点集群上实现了读吞吐量10万QPS（A）。我来面试这个岗位，是因为贵公司在基础设施方向有很深的积累，跟我的研究方向和技术兴趣高度吻合（M）。我对这个机会非常期待，也在持续学习Kubernetes和云原生相关的内容（E）。”这个自我介绍的每一句话都在服务一个目的：让面试官立刻知道你是谁、你有什么、你为什么适合这里。⚠️不同岗位的差异化策略CAME公式是通用框架，但具体内容需要根据岗位调整。技术岗（后端/前端/算法）：Achievement部分重点放在技术项目的量化结果，用具体数字说话。避免只说“我熟悉XXX技术”，要说“我用XXX技术解决了什么问题，达到了什么结果”。产品岗：Achievement部分重点放在你对某个产品问题的洞察或者你推动的某个功能上线的过程。面试官想看的是你有没有产品感，能不能从用户角度思考问题。运营岗：Achievement部分重点放在数据指标的提升，如“我负责的活动带来了X%的用户增长”，以及你在其中的具体贡献。通用建议：在自我介绍中，不要用形容词描述自己，要用事实说话。“我是一个有很强学习能力的人”没有任何说服力；“我在三个月内从零学习了Go语言并上线了一个500日活的工具产品”才有说服力。最容易犯的三个自我介绍错误第一，时间太长。超过2分钟的自我介绍，面试官会在心里默默出神。两分钟是心理极限，超过这个时间你控制不住对方的注意力。第二，把简历念一遍。面试官手里有你的简历，你念给他听是在浪费双方的时间。自我介绍应该是对简历的提炼和延伸，把最有亮点的部分放大说清楚，而不是把简历流水账地过一遍。第三，语气过于平淡。很多人把自我介绍说得像在背课文，语调、停顿、重音都很平。一个有感染力的自我介绍，应该在关键成就的地方稍微加重语气，在表达期待的地方声音里带着一点热情。这不是在表演，而是在传递真实的情感——你真的很期待这个机会。这种真实会被面试官感受到。👉🏻一个可以立刻执行的练习方法看完这篇文章，立刻做这件事：第一步，用CAME公式写出你的自我介绍稿，控制在200到250字以内（口语速度大约1分30秒）。第二步，大声朗读三遍，注意语速不要太快（很多人紧张时语速加快）。第三步，录音，播放给自己听——你会发现很多你自己没意识到的问题：语速、停顿、用词。第四步，找一个朋友或者用AI扮演面试官，做一次完整的模拟，不用提示就能完整说完。自我介绍是一个你能100%掌控的面试环节。其他所有问题都可能出现意外，但自我介绍是你完全可以提前练到完美的。把它做好，你就已经在起跑线上领先了。

自我介绍 操作系统由什么组成文件系统由什么组成Agent的长期记忆系统是什么和大模型交互的时候Prompt过长怎么处理MCP和Skill是什么，有什么区别研究生论文方向手撕：二叉树的中序遍历（非递归方式），在本地txt文件里写，比较慢反问感觉自己答得不是很好，操作系统和文件系统已经忘完了，随便说了几句，Agent和Prompt完全不会，随便说了点，手撕比较简单撕出来了，总共面试时间：提问15分钟+手撕10分钟，一共25分钟结束，感觉已经凉了更新:已挂

我最早听说比特鹰，是听朋友说，面试的时候，这家公司面试送了他一件衣服。最近找工作，刚好又在招聘软件上刷到他们，就投了后端开发。仔细看了他们在BOSS上的介绍，写得特别认真，和其他公司很不一样。介绍非常详细，还有很多在职员工分享的真实感受。看完之后，感觉公司氛围特别好，很有干劲。而且他们对学历和经验没有硬性要求，更看重人的潜力，学习氛围很浓，这点和字节跳动招聘人才的理念有点像吧。我总结了一下，觉得比特鹰有这么几个吸引我的地方：1、很适合想创业或者想快速成长的人。他们的管理很公平，不管你是老员工还是实习生，不太讲等级，机会很多，只要能力够突出就能被看见。2、团队特别有冲劲。我去面试的那间办公室，墙上就挂着马云早期“十八罗汉”开会的老照片。公司的技术氛围也很火热，当时就看到有四五个人围在一起激烈地讨论技术问题。3、实习薪资高，福利实在。我之前问过HR，他们实习期的薪资和大厂差不多，技术好的话，入职后加薪也比较频繁，比一般公司要好。而且实习生都有转正名额。因为我是27年毕业，提前找的是实习，HR特意告诉我，公司很看重培养人才，即使是实习生，不仅能拿到年终奖，公司还提供餐补和房补。日常福利也很好，早餐、零食、牛奶都是免费的。上下班不打卡，工作弹性，加班也是自己安排，不过我觉得这都是成年人自己的安排，能把自己管理好就行。后来加了HR微信，很快就约了面试。面试官是个女生，挺温柔的，感觉非常专业，但又没有那种高高在上的面试官架子。我们就是很平常地聊了聊我的技术经历和技术栈，聊完她当场就告诉我一面通过了，进入笔试题环节。后来微信收到笔试介绍，不是让我写算法题，而是让我去“调研雷军和企业家”，也比较配合他们的招聘标准，不能只会工作，还需要有创业心态吧，要找同频的人。之后就是线下技术二面。这一轮的考核非常严格，问的一些技术问题真的很难，面试后，也送了我一件衣服。可惜了，最终技术面没有通过，但HR还给我发了学习资料和一个鼓励学习的红包，告诉我学习之后可以再安排面试，就像他们官网说的那样，技术不达标可以先领资料学习，学好了可以再安排面试，这点格局挺大的。

🎯 写在前面 相信有很多牛油和我一样，明明已经不是新兵蛋子了，但在最后的反问环节，还是会大脑空空，翻来覆去只会问业务，问完之后，空气又瞬间凝固…… 今天就来聊聊，如何把这个看似“走过场”的环节，变成你展现深度、反向“摸底”、甚至锁定Offer的关键一步。 反问环节，不是面试结束前的客套。这是整个面试中，你唯一掌握主动权的机会，是在疯狂“输出”后，为数不多的“输入”时刻。不要敷衍，套瓷就对了！ 一、核心战略：看人下菜碟 反问的精髓，五个字就能概括：看人下菜碟。 每一轮的面试官，其身份、视角和关注点都截然不同。我们的策略就是，识别出对方的角色，然后提出与他角色最匹配的问题。 面试官的角色   ‍...

xfg 的两个项目，每次面试面试官都觉得玩具项目，尤其 ai 这个面试官总是质疑没有实现具体场景需求，没有含金量，这不都是现成的东西面试持续被喷

感觉就是纯考察最底层的计算机基础，别的啥也不问，八股就是纯白背，属于是毁完了阿里淘天:说一下你常用的shell命令，并解释一下shell命令是啥？解释一下环境变量是啥，作用是什么？腾讯:说一下你常用的抓包工具是什么，如果让你去抓https的包，你怎么抓？如果你抓到https的包了，https是经过加密的，你怎么去获得其中的所有信息？如果在CDN中，源站发起了一个更新，如何让远端和近端的人同时拿到更新，而不是拿到旧的缓存？美团:你是怎么去学习网络协议的。网络协议的定义是啥，说一说网络协议的三个要素多线程是如何并发执行的并行和并发有什么区别解释一下哈希算法说说你学过哪些数据结构，你在工作中经常用哪个数据结构，解释你说的数据结构二叉树是什么，在哪会用到树这个数据结构，为什么用树这个数据结构上面是我能想起来的一些，已经烂完了，感觉我与牛友们完全不像生活在同一个世界，人与人之间的面试并不相同更新，美团面完一小时就挂了我真的不会答这些问题啊