华为客户经理上岸复盘分享

在整个过程中得到网络上各位朋友分享经验的帮助，作为回馈，分享个人的整体复盘，希望能对其他小伙伴有帮助，嘎嘎！

情况简介：坡硕，天坑专业，之前投过一个专业稍微对口的岗位，结果自己太弱，机考没过，就提前GG，进入到这个岗位的流程

Time Line（不写太明咯，求别查我水表，有暗含线索，相信聪明的你可以看到然后推断出）：

投递简历-性格测试（n）-签署保密协议（n+3）-群面（n+6上午）-专业面（n+6下午）-主管面（n+7下午）-英语测试（n+8）-官网显示全绿（n+14）-入池信&状态码改变&意向书（n+23）-座谈会（n+24）

群面（约50 min），提前通知时间点并下载相关软件(瞩目)，加群

因为签署保密协议，具体内容不便说，大概是与新对接的人合理破冰的做法。要求正装，至少需要白衬衣吧。一定要准时。不过我们组原本8人，结果2人没来，期间HR有打电话，不过没人接（其他组也有放弃的，可能大佬有更好去处吧）。参与的6人中，3海硕，2陆硕，1个985本科。

大概流程：逐个自我介绍-审题 2 min-语言组织3 min -小组讨论15 min-推举1人汇报 3 min-HR点评及开始找人问问题

可能会被问的问题：

你觉得你们小组总结如何？有无需要调整的地方？（这个问题不建议说反对啊、说的不好啊之类的，因为说的不好为啥不讨论时提出，相当于打自己脸。所以一般说整体讲的很好，再提一个无关大雅的小细节就好了。）

你觉得你们组中最好与最差一个是谁？你觉得自己在小组发挥的价值是什么？（对事不对人，实事求是地说就可以。）

感想：自我介绍控制在1 min左右，组中第一个人介绍略长被cue；积极、有效发言，你发言少，HR让投小组表现/贡献最差的，基本发言少的被投无疑；一般来说，组内有leader（极有可能也是reporter）及time keeper，想当leader记得做好记录，最重要是自己逻辑够强，能力足够强才建议抢，否则可能反作用。而time keeper，个人觉得相对而言好做，记得自己计时，然后这个其实建议第一个发言然后在说完自己观点后自荐，这就要求要提前组织好自己想说的以便第一个发言；会有一些问题有点尖锐，属于压力面了，自信点组织语言回答就好。

专业面（1 V 1，约40 min），若通过群面，不久就收到短信，也可在官网刷到状态

1、自我介绍约3 min;

2、介绍研究生期间目前的研究方向；

3、为何转行干这个岗位？（自身性格、爱好、家庭环境影响【有家人从事销售】几个角度出发）

4、介绍对新加坡的感受？（期间看到我身后墙上的钟，还问是不是没时差哈哈哈哈）

5、学生干部任职经历丰富，组织过最大规模的一次活动是什么？你是如何说服合作方的？其中碰到的难点是什么？

6、之前有销售经验嘛？（有1年地产工作经验【非销售岗】，其中销售轮岗待过半个月）对于当时你司的周边有哪些公司的竞品，相对竞品，你司产品优略势是啥？

7、随手拿你身边现有物品向我进行推销（属于临场发挥，也考察销售推销能力吧。我就随手拿起旁边的无线鼠标开始freestyle。）

8、向我推荐介绍你的家乡？（介绍内容有：位置，文化，景点，特色美食，最后说小县城近几年由于经济发展，城市面貌及基础设施等得到极大提升，欢迎面试官前来参观游玩。介绍完这个，面试官直说听完之后都想去了，这时我心里就觉得这波差不多稳了。）

9、反问环节（华为大学、客户经理培养模式及海外驻派，感觉反问环节面试官自己讲了好久，得有10 min吧）

主管面 （1 V 1，约40 min），专业面通过后两小时收到时间安排通知；主管面结束一个小时左右，没收到短信，但刷官网就已经显示通过

1、自我介绍约3 min

2、你为什么选择去海外这所学校读研；

3、海外读书和国内给你感觉区别是什么；

4、你学习成绩怎么样，学习能力自认为如何？举个例子证明；

5、你为什么选择这个岗位，专业不算对口（参考上一面）；

6、你家人也有从事销售性质工作，是不是很忙？平常陪你时间是不是很少？

7、给你思考30秒，在2 min内陈述说服我录用你（属于临场发挥了，主要围绕岗位要求匹配度、个人学习能力、企业文化理解与认同这几点展开讲述我合适，其实叙述超过2 min，但他貌似没有很在意）；

8、你这么多段学生干部任职经历，什么事情让你觉得最骄傲，为什么；

9、为何班级一开始就能选你当班长，又为何四年能一直选你当班长；

10、有可能被派驻海外，家里能理解不？（有说我当时选择出国读研已经说服过我父母，再一个我大学也是外地就读的，父母已经能够适应并接受，现在视频交流也很便利等）

11、你和父母有没有起过冲突？

12、你有读书习惯没，最近读的哪本书？一年大概会读几本书？

13、你近期有比较焦虑的时刻嘛？如果这次你没有被华为录用，会不会变得很焦虑或者其他反应OR打算？

14、反问环节：您是否有海外派驻的经历？在这个岗位工作时给你印象最深的一次经历是什么？

感想：面试官还是比较和善的，一开始就说需要耽误我下午时间进行面试；也没碰到所谓的压力面（即问一些特别刁钻问题或者一直diss）；期间他电话还响了一次，也给我解释了；在反问环节我听他讲后也有和他互动。然后每次回答建议列条（至少凑够3条），展示给面试官的条理性或者逻辑性会更强。

英语测试 （约20 min），12.7晚上近十一点收到测试邮件，截止时间为12.8晚上十点，给了约一天时间

后续：略微煎熬的等待之后是突然惊喜

在英语测试之后就是等待变绿以及状态码改变，对于本人基本0 offer的选手，属于较为煎熬且略微焦虑的时期。我自己就是每天上官网看看，刷刷状态码，逛逛牛客网看看其他朋友分享的内容。因为之前比较担心英语测试没过，看网上说大概一周会收到重测链接如果面试情况比较好的话，但当时我七天没消息，一度觉得凉凉。然后有点戏剧的就是最后状态码改变的那天，我上午查询都没有改变，然后下午收到入池邮件，状态码依旧没有改变。然后吃完晚饭和家人视频都还在说工作没进展。结果视频结束没一会儿，就收到了意向书。真的太快太意外，期间也没有联系HR问过进度，也没接到任何HR电话，目前也没收到OC，不知开多少薪资。不管如何，顺利获得录取，接下来就祈求能开一个较为满意的工资咯。

未来，作为一名奋斗者，拖着世界往前走！