公司福利里最没用的一项是啥

公司海报宣传免费健身房，我一问内部员工，员工说女生免费，男生要办卡才能练，好像好几百一年，这算不算虚假宣传呢？还有那个工龄补贴，结果一年十块钱，干了三年的每个月多发30块钱

以为是要发福利不用来上班了   结果雷声大雨点小啊

总说开水团开水团的，这期就告诉你到底有啥福利，没说全的欢迎补充：1. 一块钱买神会员省钱包，5x20张/月，吃喝玩乐都可以用2. 美团单车，电动车享折上5折优惠3. 充电宝也可以享受5折优惠4. 小象超市，一块钱买小象超市省钱卡，6张优惠券/月，分别是两张无门槛-5的，两张69-10的，还有两张120-20的，感觉这个是有点用的，基本上玉米、包子、牛奶、水果等等生活用品都在小象超市买了，并且30min之内送到5. 酒店优惠，内部员工可以享受专属优惠6. 像节日基本的福利也是有的，比如之前中秋节就发了两个大折叠座椅的，还是不错的其他的等评论区来补充吧

记得2023年小米汽车刚发布那会，真的小米汽车很漂亮，很多用户都下大定购买了，毕竟挖了很多保时捷等知名企业的设计师和工程师。小米汽车福利比银行还高的贷款利率 以为作为小米的员工怎么也得也有一定的优惠吧，结果千算万算没想到啊，竟然给员工的福利不是直接的优惠金额，也不是像理想一样员工可以买理想汽车折扣8-9折，而是小米员工还是贷款买小米汽车可以享受一定的贷款优惠，注意这里也不是免息，而是享受一定的优惠，这种优惠甚至比有些银行的贷款利率还要高，真不知道这种福利是哪门子的优惠，美其名曰公司福利，我真的会谢，那时候朋友问我买小米汽车有优惠不，我真的难以启齿。还我的50元无门槛优惠卷 真的在在小米全靠真诚...

本人做电子信息工程嵌入式软件，在新能源BMS公司干活，真的要吐槽公司那些华而不实的福利。我感觉的是免费健身房，嵌入式岗天天加班到九十点钟，赶BMS量产项目时连轴转，下班只想瘫着，健身房卡一次都没刷过。还有月度读书卡，公司指定的都是管理类书籍，跟STM32驱动、电池算法这些嵌入式技术八竿子打不着，领了也只能积灰，什么时候多弄点技术相关的书籍才行。最扯的是团建旅游券，有效期就很短，可我们部门周末经常要处理产线的固件紧急bug，券到过期都没用上。典型的公司看似美好实则没用的福利

最好的福利往往看不见：1、下班后不弹消息的沉默权；2、领导开会不拖堂的自觉性；3、厕所隔间信号满格的自由；4、报销流程不超过三页纸的尊严；5、安排工作后只要能完成任务，不管你在干啥。

对不婚不育的同事，补充婚育津贴形同虚设；对健身达人，无效的年会抽奖不如一张健身卡；对通勤三小时的人，办公室咖啡机远不如交通补贴实在。最没用的福利，往往是一刀切、不走心、无法解决员工真实痛点的形式主义摆设。

刚入职的时候除了置办了办公套装，还给了一个长长的瘦瘦的盒子，我觉得在公司 不太好打开就带回家了，也没问这是什么，回家打开之后 我惊呆了，是卷起来的老板正反面海报真是雷死我了

公司中秋节发了盒福利零食，打开看着品种挺全，实际吃下来没几样合胃口的😂 里面有包磨牙棒，硬得我试了下根本咬不动，想着家里狗平时爱啃东西，就给它拿去了。后来狗牙掉了

最没用的感觉就是班车，lz的公司遍布在合肥市的各个地方，因此对一些办公点安排了班车，每天从公司的免费公寓出发，但lz每天的通勤高达1.5-2h，大冬天早上6.30就得起床，上次这么早还是高中，简直崩溃，最后毅然决然选择退掉公司公寓出去租房，减少通勤时间，不过房租可以申请合肥市的补贴

来跟我说公司要团建出去旅游 让我报名参加

公司的福利有一项是每月有女生假半天假，但其实如果你真的申请的话，那就扣一百块扣全勤😓。相当于我给你买了早餐卡，你去早餐店付费就可以吃了。😅给不起就别给。

提名公司最鸡肋的福利，我首推公司健身房（本人比较喜欢健身）。这简直是职场最大的谎言之一。表面上打着“关爱员工健康”的旗号，实际上充满了bug：第一，硬件敷衍。 设备很少，尤其是力量设备，基本上就是几台跑步机和龙门架以及哑铃架。与其说是健身房，不如说是健身区。第二，逻辑感人。 开放时间通常设定在下班后。 公司的逻辑是：省得你去外面办卡了，下班直接练。 但员工的逻辑是：只要下了班，我一分钟都不想待在公司里。把员工留在公司健身，本质上还是在延长我们在职场的滞留时间。真正的健康关怀，不是让你在公司举铁，而是让你按时下班，有时间去看看外面的太阳。这个福利唯一的作用，大概就是提醒我们：公司真的很想占有你的全部时间。

去实习之前, 满满期待公司的免费健身房进去之后发现, 健身房小的要死, 空气还不流通, 而且没有空调热得要死已经减少训练量了,还是出一身汗, 影响工作

⬇️九点下班，回到家9:40。⬇️洗澡洗衣服收拾房间11点半⬇️玩半小时手机发现没玩够，一晃又熬夜到一点，第二天还要上班，想想就想死。基本没什么用

我和同项目组同事经常唱k，有一次，有个新人妹子也一起去，在车上，她问我们为什么不用团建经费唱k，入职的时候听说有团建经费来着，我都没记起来有这个福利，听妹子提起才去问了项目经理，我一直以为团建经费是按项目组分的，最后问我们项目经理才发现，是分到整个运营部头上，就是说如果想要申请团建经费，就要整个运营部都去团建才能用......但是我们主要是项目组内部关系比较熟，不是很想这么多人团建......而且申请团建要找运营总监申请和组织，一想到这种麻烦事，还是大家aa算了......

我所在的公司是某个知名小孩嗝屁袋的小代理  临期不好卖了发给我们了    我当时刚工作也没女朋友 全给我爸妈了

公司福利里最没用的一项，饮水机管理员其实很有用.jpg!没用的基本就是买东西了，和XXX银行有合作，然后买XXX东西，积分兑换之类的，基本上还不如自己去其他软件上买好使！

不知道是哪个大聪明想到的这个损招，搞个购物券还指定商家，还就一家，这家离我住的地方很远很远，有次去看了一下，东西又贵又少，正常的日用品少的可怜，还都是些杂牌子。还有线上购物券，只能抵一部分，还要运费，我当场给撕了，蚌埠住了