你学到的“最没用”的职场技能是

想起了上学的时候背核心价值观的日子，当一个公司开始在工作以外各种作妖的时候，只能拿这种口号来表现自己没走下坡路

精准提前收拾东西下班然后走到打卡范围边缘卡准时间准时下班精准度无比可观，误差不超一分钟（只是偶尔闲的时候啦哈哈哈哈哈）

说实话现在这实习真有点没劲，干的活儿感觉没啥用不说，还全是机械重复的破事，动不动就想摸鱼混时间，越待越觉得自己在浪费青春，心里头止不住地慌得一批。

实习第一天我就在观察，大家是怎么摸鱼的，后面发现大家光明正大的摸鱼，说明这里管的不严，那我也可以放心的摸，立刻开始摸😋

找工作千万不要怕跳槽

英语好和会做ppt 是两个一旦被发现然后就会被无数次要求去做的技能

有些技能看似是特长，实则容易让自己陷入无意义的杂活中。比如会拍照，就会被频繁叫去拍会议合影、领导走访照片，成了单纯的台账记录员，拍得不好还会被指责；会做短视频，公司各类宣传视频的活儿都会找上门；擅长唱歌、表演等才艺，就会被拉去筹备单位晚会。这些技能既和核心工作无关，还会占用大量处理本职工作的时间，对职业晋升也没实质帮助。

在职场里，我学到的“最没用”的技能是别太主动，别秒回消息。起初对于别人在办公软件的提问，总是第一时间回复工作消息，生怕耽误事。后来发现，这样反而显得自己很闲。然后慢慢就稍微晚点回复，这样会让人觉得你很忙。这技能看似“没用”，实则大有用处，既能提现自己在认真做事，又不会被安排很多活

在敏捷和迭代的工作模式下，“最小可行方案→快速验证→反馈→优化” 的循环，远比“一次性交付完美方案”更有效。过度准备常导致错过时机，且多数准备内容最终用不上。

    像这种     

比如不管谁提的要求都答应，哪怕是不属于自己的工作；刻意附和领导或同事的所有观点，不敢表达真实想法；为了合群硬凑饭局、聊不感兴趣的话题。这种技能不仅换不来真正的尊重，还会让自己变成 “便利贴”，被随意使唤，同时失去个人立场。

形式主义的文档。有些项目要求写各种文档，比如需求文档、设计文档、测试文档等等。本来写文档是为了更好地沟通和记录，但很多时候这些文档写完就没人看了。有一次，我花了整整两天时间写了一个详细的设计文档，结果项目经理看了一眼就说：“行了，你直接开干吧。”我当时那个无语啊

工作态度方面积极主动：主动承担工作任务，而不是等待上级分配。例如，当有新的项目或任务出现时，主动询问是否需要帮忙，或者主动提出自己的想法和建议，为团队的发展贡献力量。责任心强：对自己负责的工作高度负责，确保工作的质量和进度。比如，在完成项目时，严格按照要求和时间节点完成每一个环节，遇到问题不推诿，积极寻找解决办法。敬业精神：对工作充满热情，全身心地投入到工作中。经常为了完成重要任务加班加点，并且毫无怨言，始终保持对工作的专注和执着。工作能力方面专业能力突出：不断提升自己的专业技能，成为所在领域的专家。比如，通过参加培训、学习新的知识和技能，在工作中能够高效地解决复杂的专业问题。学习能力强：保持学习的热情和好奇心，快速适应新的技术、方法和环境。在公司引入新的系统或工具时，能够迅速学习并掌握，将其应用到工作中，提高工作效率。创新能力：能够提出新颖的想法和解决方案，为公司带来新的发展机遇。在产品研发或市场推广等方面，提出独特的创意，帮助公司在竞争中脱颖而出。团队协作方面沟通能力良好：与团队成员、上级和客户保持良好的沟通。清晰地表达自己的想法和观点，同时也能认真倾听他人的意见和建议，避免误解和冲突的发生。团队合作精神：积极与团队成员合作，共同完成团队目标。在团队中能够发挥自己的优势，同时也能帮助其他成员解决问题，促进团队的整体发展。尊重他人：尊重团队成员的个性、观点和工作方式。在讨论问题时，即使有不同意见，也能以尊重和包容的态度进行沟通，不轻易批评或贬低他人。职业素养方面守时守信：严格遵守工作时间和承诺，树立良好的职业形象。无论是参加会议还是完成工作任务，都能按时到达或交付，不拖延、不敷衍。注重细节：在工作中注重细节，追求完美。从文件的排版到数据的准确性，都能做到一丝不苟，避免因小失大，确保工作的高质量完成。情绪管理：能够很好地控制自己的情绪，在面对压力和挑战时保持冷静和理智。当遇到工作中的困难或与同事发生矛盾时，能够理性地分析问题，寻找解决办法，而不是情绪化地处理问题。

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⬇️有时候下班了，还要被问一些问题，这时候一定要坚定的拒绝。不然就被缠上了，没个一时半会走不了。⬇️公私要分明。不要碍于情面做不属于自己的活，吃力不讨好，还折磨自己

因为如果在公司上厕所，一般都得等位，那个时候就得一边玩手机，一边站在厕所，然后等着有空位，或者说你直接啪啪啪上下楼梯，然后在不同的楼层之间找空位，这样的话就锻炼了自己的忍耐力，不过这个能力基本上没啥用，如果你不上班，直接在家想上厕所就上厕所。也不会有等位这种情况

平时每天都忙的快不行了，还需要单独找一段时间来写日报，汇报进展，还得按固定格式什么要求来写，随便写写的话，领导会认为你今天没认真工作，写认真的话，又耽误做其他工作的时间。而且日报提交时间也有讲究，准时下班前提交日报，可能被领导以为 “是不是太闲了”，倒逼越来越多人加入深夜交报—— 哪怕白天没事干，还写编一些内容，也要拖到晚上九点后提交，建议所有公司一律取消日报。工作干得好，不如 PPT 做得好，ppt汇报绝对是工作中形式主义的重灾区，有的人为 10 分钟的汇报花三天调动画、做渐变，页面搞得花里胡哨，核心数据却漏洞百出；有人把简单结论包装成高大上，其实假大空。#牛客AI配图神器#

你学到的“最没用”的职场技能是，从长久来看什么东西都是有用的，从短期来看某些做PPT，汇报等可能暂时没用，但迟早会用到，时间早晚罢了，软性技能和硬性有回报技能不一样