我那会儿答辩是真的忙到飞起。一边改自己 PPT、调代码、对流程，另一边还被拉去帮同学看材料、对答辩词，属于是“自己的命也是命，别人的也得救”。每天都在倒计时里疯狂切任务，大脑长期高负载运行。

说个我亲测好用、但多少有点“邪门”的省钱技巧：不管买啥，先上咸鱼。真的，同志们别嫌麻烦，十次有八次都能省钱。有些还是“用过两次吃灰”“搬家急出”的，成色新到离谱。唯一的代价就是得多问几句、多看看卖家信用。现在我的消费流程已经固定了：咸鱼 → 还行就买 → 找不到再去京东。钱包是真的稳了。

现在冬天了，压力一大，我基本就一个选择：去滑雪。而且滑雪特别解压的一点是——你必须专注，分神就容易摔，这反而逼着人把工作里的烦心事先放一边。哪怕只滑一天，回到工位状态都不一样。

如果哪天真不用上班了，我估计第一件事就是——先别规划，先出去玩。不是那种走马观花的旅游，而是放慢节奏，把想去却一直没去的景点一个个补上。白天逛山逛城，晚上随便找个地方吃点特色小吃，累了就歇，不用想着明天早会、需求排期。

最大的坑就一句话——当初没问清楚能不能转正。投简历、面试、入职都挺顺，干活也不算摸鱼，但公司对转正一直模模糊糊，我也不好意思追着问。等实习快结束才发现，这岗位本来就没转正名额。结果就是：实习干得不差，却没留下来，再去找正式工作时反而很被动，只能重新校招、重新解释经历。

说实话，我实习期间倒没碰上那种特别离谱的活。对比那些被拉去订盒饭、修打印机的，我已经算幸运了😂我干得最多的事，其实就是写 Java 接口技术文档。一开始还觉得有点“打杂”，后来发现这活也不是完全没用：接口字段、入参出参、异常码、调用场景，全都得想清楚，不然前端和测试分分钟来“围攻”。

没去过北京，第一次去北京实习，工资三千多，房租直接快四千，吃饭交通再一算，每天都在亏钱上班。那会儿也年轻，满脑子想着“先进去再说”，结果最大的问题就是——完全没做资金规划。

说点实在的，我入行 Java 的路子并不完美，一开始直接报了培训班，结果体验很差：内容老、节奏赶、讲得浅，价格还贵，水分特别大。后来才发现，真不如多看点高质量直播和公开视频。我真正补起来的学习地图大概是：Java 基础 → 集合/JVM → 并发 → Spring 全家桶 → MySQL + Redis → 简单项目实战。很多关键理解，其实都是在直播里反复听、反复敲才通的。

说实话，第一个项目真的很关键。如果让我选，我还是那句话：秒杀商城项目最稳。为啥？因为它几乎把后端该考的点全包了：高并发、缓存、限流、消息队列、数据库设计、接口性能优化，面试官一眼就知道你不是只会 CRUD。比起那些“管理系统”“学生选课”，秒杀场景更贴近真实业务，也更容易展开追问。第一个项目不求多，但一定要有技术冲突、有解决方案、有取舍。把秒杀商城吃透，比堆五个水项目，强太多了。

是否有国家级或权威机构背书，是决定竞赛价值的分水岭。对用人单位而言，简历筛选本质是“风险控制”，国家级竞赛、教育部认可赛事、行业头部机构主办的比赛，至少在可信度上是加分项，比如“挑战杯”“互联网+”“中国软件杯”等，反之，大量商业包装赛事、平台自嗨赛，即便名次好看，也很难在面试中产生实质作用，除非你是冲着奖金或短期激励去的。竞赛不是越多越好，而是含金量越高越有用。

我年轻时候翻过的一些错误。第一版简历我犯的致命错误：技术栈写得太杂：把Python、C++、前端全堆上去，结果Java相关经验被挤到角落。师兄直接骂："你是来应聘Java岗还是来秀技能树的？"自我评价全是废话：什么"学习能力强""团队协作好"，师兄说HR看到这种直接扔垃圾桶。

别死磕同一个部门，试试关联业务线，大厂基本都有后台可以查询到每个人的以往面试记录，所以找找小厂试试，隔个半年差不多了已经，换个部门，或者换个hr都行。应该是没问题的。我之前特投递过一些

但凡有同事从我后面路过，那就一起去厕所，一起抽根烟，一起聊一会八卦，喷一会工作，也挺爽的，姿势要保持一致，一直干活也就那样了，还是摸鱼是王道。哈哈哈

我只能说还得练，摸鱼不会摸，摸什么鱼，自己好好练习下，就算在领导旁边也能轻松摸鱼，键盘切屏快捷键是第一技能，第二技能就是随时都有下一句话，就算被点名了也能接上话。手机玩游戏还能发复活信息。。。。连大型手游都不敢玩，也能叫摸鱼吗？