你被mentor骂过吗？

我服了，正常来讲实习第一天工作都没交接完，有什么东西不会做不是很正常吗，不知道为什么mt会以成手的要求来卡实习生。已老实，所以感觉压力真的非常大，而且听同组的人说mt很严格，平时有什么东西如果没有听懂mt说的话会都被mt骂，幸好是实习，我无法想象这如果正式工作会怎样，感觉暗无天日的实习又要开始了

实习第 3 天，我抱着熬了半宿写的项目报告找 mentor 交差，本以为能得到句 “不错”，结果他翻了两页就皱起眉，声音一下冷下来：“这写的是什么？通篇都是‘上午做了 XX，下午改了 XX’，像记流水账一样，核心数据没提炼，问题分析没重点，你自己看看这报告能给领导看吗？”​周围同事的目光瞬间飘过来，我脸唰地红到耳朵根，手里的报告纸都被攥得发皱。明明我把每天做的事都写得清清楚楚，怎么就成 “流水账” 了？强忍着眼泪回到工位，越想越委屈，趁大家不注意躲进厕所，眼泪一下就崩了，连带着觉得自己是不是根本不适合这份工作。​哭完冷静下来，我拿着报告反复看，又厚着脸皮找同组的姐姐请教，才终于明白自己错在哪，...

mentor那天估计是心情不好，直接来到我的工位，当着所有同事的面，前前后后又骂又说的，一边让我看数据，问我能不能看出点什么来，数据背后的原因，总结一下，其实我是第一次看，然后也很实诚的说看不懂，然后她就爆了，戳着电脑屏幕，一个一个的说，脸都涨红了，整个房间只有她的声音，其他同事都默不作声。然后，她又换了一组数据，问我能不能看出数据背后体现的东西，我就把上一个她说的原因说了一点，她说不对，然后又是一顿暴力输出。最后我胆子也大了起来，就直接说，我看不出，要不你教一下我吧，结果更是爆炸了，她直接吼了，“你都来三四个月了，怎么什么都不会”，后面也不教我了，直接批评我平时各种问题，指出各种缺点，真的一点面子都没有。事后下班时候还被我发现给上级领导打报告。又把我叫过去批评了一顿。

我因为很多事情被骂过比如说给经理拿外卖送外卖的时候推会议室门哐当整个人倒进去了。后来领导再也没叫我去拿外卖哈哈哈哈哈。再比如删了周会记录以后领导紧急叫it限制一下我的权限，顺便禁了所有人删除这个文件夹的权限。去设备科取显示器被门卫拦住不许出去，与门卫大吵。后来他们做了个公示，需要先开好单子再出门。后来还在厂区做了一个单独的设备领取办公室。

想当年~~~ mentor 让我把报表 “稍微美化一下”，我寻思着 “美化” 不就是咱的强项？连夜给表格加了渐变底色、艺术字标题，连数据边框都弄成了波浪线，还贴心插了个会眨眼的卡通小人当页脚。然后早上信心满满发过去，mentor 沉默了三分钟，发来消息：“你这报表…… 是准备拿去参加幼儿园手工比赛吗？客户要是看见，还以为咱们公司主营业务是做儿童 PPT 的。”更绝的是下午，我端着咖啡路过 mentor 工位，心里想着要表现得积极点，嘴一瓢喊成了：“妈！您要加糖吗？”然后全部门都知道，有个实习生不仅能把报表做成动画片，还会随机认领导当妈。

几年前，刚入职实习那会被 mentor 严肃说过一次，现在想起来还挺暖的。当时改一个页面 bug，光顾着修视觉错位，没测不同屏幕尺寸适配，提交后被他拿着测试报告戳着屏幕说：“用户用小屏手机看怎么办？这不是糊弄事吗？”我当时低着头捏着鼠标，耳朵都发烫。但他转身就拉我坐他工位旁，教我建了个多设备测试清单，连 “检查按钮点击反馈” 这种细节都列进去了。后来才懂，mentor 凶你不是针对人，是怕你在关键处栽跟头，把他骂的点变成自己的 “避雷手册”，进步真的会快很多～​

骂过是肯定地，我去年打暑假工被骂是因为那个电子厂两班倒只让一个星期干够6天，我刚开始直接去上了7天，因为这件事他们调不了班，我下个星期就要去上夜班，但是我上个星期直接上了7天被迫调休，我以为没啥事，结果最后给我打个电话，问我为什么上了7天，我说我看到班长在群里说还要去上班，也没说谁去上班，最后这个班长扣了绩效，当时这个班长还不想让我在这干了，但是吧比他高点的领导就让我干了下去，他的官没有那个人的大，当时还不让我加班，因为一个小时22元，加班2个小时就是44元，在加班期间真的就是摸鱼的，奖励那些会干活的人，我当时听到这里其实有点想跑路了，我是出来挣钱的，结果你还不让我挣钱，最后那个班长要求换走，然后我又干了2个月多就去上学了，挺感谢现在的法制社会，对农民工还是很同情的，如果当时他们不怕法制社会肯定就不让我在那个地方呆了，好在我学东西快，学了1个星期就让我加班了。

自从因为请假，没有及时回消息。周会上劈头盖脸给我一顿输出。但我心里是不服的。导致跟 mt 水火不容后，明显感觉到我俩之间有巨大鸿沟。吃饭也不一起了，平时有啥工作意见，有时候他都会找我目前导师，让我导师来跟我说。不过我觉得这样就挺好，最好别来找我～

家人们，谁懂啊！在某厂实习的时候被mentor当着全组人的面骂到大脑空白。起因是我把竞品分析里的数据单位写错了，本来是“万”结果写成“亿”，汇报时被她劈头盖脸一顿怼：“这种低级错误都能犯，是觉得实习就是来混日子的？”我当时眼泪直接飙出来，去厕所哭了十好几分钟，甚至点开了系统离职页面看具体离职流程。但第二天一早，发现她半夜十二点多给我发了份标注密密麻麻的文档，从数据校验方法到行业报告规范，连我写的病句都标出来了。中午路过她工位，听见他跟同事说“这实习生其实挺机灵的，就是太粗心，得敲打下”。现在想想，比起那些天天让你打杂还不教东西的mentor，愿意花时间骂你、指出问题的才是真的想带你，想起来还是觉得我的mentor还不错子，想给她买杯爱喝的冰美式。你们被mentor骂过吗？是越骂越怂还是越骂越勇啊？