美团的经历应该还能挖掘不少，目前整份简历处于60分水位，还有很大优化空间。先把why强调下。

从面试官角度看，亮点不够突出是事实。简历整体处于60分的水位，但是适当优化下到85分水位，提升下通过率是能做到的。可以聊聊

缺少拿结果的思维，只呈现了过程工作内容。 履历还不够硬，再找段产品类实习并拿到结果，非常重要。

约面少，问题首先出在简历环节。可以看看具体简历问题。

学历没问题，简历的基础问题是比较多的，核心是实践经历的问题，没有量化结果，都是过程。可以看下我主页关于简历创作和其他的点评。

选择百度的ai产品运营吧。360的政府方向的产品经理，大概率没有产品经理实际可发挥的空间。

为啥喜欢产品岗？

需要先建立对互联网产品岗位和运营岗位的认知，以及对能力模型的认知

为什么想要做产品经理？

简历中产品类经历以及对产品岗位的理解，必然是过不了简历关的。 建议先修改简历和提升面试能力，并拿到一份正式的产品实习经历

同学挺适合做产品经理的，想办法再拿一家大厂的实习来背书吧。学历是你校招最大的短板

履历挺好的，把简历优化下吧，别让潜力蒙了尘，可以聊聊

的确到了春招求职关键时间阶段，今天一天接连收到三个同学面试顺利的消息，期望都能顺利通过终面提供高质量求职解决方案，效果更有保障。免费的背后，是更大的机会成本。错过时间窗口，错失的是更大的可能性。      

确实能做产品就做产品，运营的天花板低，价值容易被忽视。产品的薪资明显会更高？ 但是0-1转产品是个比较漫长的过程，需要认知、方法和具体的实践指导