每天都有问我怎么办的 着急的 说现在招聘都开啦说什么大部分2-3月招完啦 大部分秋招hc都是转正啦 我感觉制造焦虑真没意思 我五月底（暑期offer）和十二月（校招offer）我同学也有春招进字节的你先别急 因为前年这个时候我也很急 如果你急了 让你多学会 是有用 但是你急了 你开摆了 那就真寄了如果暑期3-5结束了 确实拿不到 也无所谓 5-6月照样有中大厂的日常实习 随意的冲啊转正概率感觉平均过去1/3-1/4 想赌自辨啊 极个别的bu确实只能转正或者以转正为主 比如wxg 蚂蚁等阿里的部分bu我个人建议 不要allin就可以92+一段中大厂日常 秋招照样随便拿 前提是你先把技术沉淀好了 虽然我是教人速成的 我觉得实习好糊弄一下就拿offer 但是秋招你不认真学学真糊弄不来 我感觉最近找我辅导的同学有2/3都是92的 现在学历是不是感觉比我之前要卷啊 怎么都来学前端了？[捂脸R] （当然这个样本太少 感觉应该双非也有挺大群体吧）想去大厂最好是92 最差是一本如果是学院本建议降低求职预期（中小厂）

实习时候的库存了 往牛可也发一遍---一、埋点之痛：前端工程师的「不能承受之重」// 传统埋点开发典型场景function handleButtonClick() {// 业务逻辑...logTracker.send({event: 'share_click',  // 参数名冲突？是否带下划线？params: {type: 1,            // 1代表图文？还是2代表图文？page: 'detail'      // 页面命名和产品文档不一致？}});}行业现状：- 沟通黑盒：PRD中"点击分享时上报"的模糊描述，导致5轮需求确认- 代码腐化：不同业务线埋点方法命名冲突、参数结构混乱- 调试地狱：真机抓包验证埋点耗时占开发总时长40%以上---二、破局之道：标准化埋点开发SOP2.1 元数据治理：给埋点办「身份证」（KPN）技术价值：- 数据血缘溯源：通过kpn=com.company.product.module定义埋点归属层级- 版本兼容性：自动关联SDK版本与埋点参数变更记录- 权限隔离：基于KPN粒度控制埋点读写权限2.2 需求结构化：PRD转译机器可读规范标准化模板示例：## 埋点事件: share_button_click- **触发时机**: DOM点击事件冒泡阶段- **参数清单**:| 参数名 | 类型   | 枚举值               | 采集策略 ||--------|--------|----------------------|----------|| type   | number | 1:图文 2:视频 3:链接 | 必传     || source | string | 当前页面路由path     | 自动注入 |2.3 代码生成：从人工到自动化（Team平台实践）技术实现路径：1. DSL解析器：将PRD转换为JSON Schema描述文件2. 脚手架生成：基于模板引擎自动输出带TS类型提示的代码片段// 自动生成的tracker.tstype ShareType = 1 | 2 | 3;interface ShareEventParams {type: ShareType;source?: string; // 自动从路由获取}class Tracker {static trackShareClick(params: ShareEventParams) {window.__tracker?.send({event: 'share_click',params: { ...params, source: params.source || getCurrentRoute() }});}}3. IDE插件：在VSCode中通过代码补全提示可用埋点方法---三、核心架构：高可用埋点SDK设计3.1 分层架构设计+----------------+| 业务调用层      || (trackXxx())   |+----------------+↓+----------------+| 逻辑聚合层      || (参数校验/过滤)|+----------------+↓+----------------+| 传输调度层      || (节流/失败重试)|+----------------+↓+----------------+| 底层适配层      || (Web/小程序/RN)|+----------------+3.2 关键技术实现// 核心能力封装示例class TrackerCore {private queue: Event[] = [];private readonly MAX_RETRY = 3;// 防抖+批量上报send(event: Event) {this.queue.push(event);clearTimeout(this.timer);this.timer = setTimeout(() => this.flush(), 1000);}private async flush() {const events = this.queue.splice(0, 50);try {await navigator.sendBeacon('/log', JSON.stringify(events));} catch (err) {if (this.retryCount < this.MAX_RETRY) {setTimeout(() => this.flush(), 2000);}}}}---四、质量保障：埋点验证体系4.1 自动化测试方案// 基于Puppeteer的埋点校验describe('分享埋点测试', () => {it('点击图文分享按钮应触发埋点', async () => {await page.click('#share-btn');const logs = await getMockServerLogs(); // 对接mock服务expect(logs).toContainEvent({event: 'share_click',params: { type: 1 }});});});4.2 可视化验证工具- 实时热力图：在Team平台重现用户操作路径，标注埋点触发位置- Diff检测：对比预期埋点列表与实际采集结果的差异- 数据血缘图：可视化展示KPN->PRD->代码->日志的完整链路---五、实战案例：某电商大促活动埋点提效背景：需要3天内上线包含12个新埋点的活动页暂时无法在飞书文档外展示此内容关键动作：1. 使用DSL生成埋点参数校验函数2. 在Storybook中集成埋点触发预览3. 通过流量回放验证历史埋点兼容性---六、未来演进方向1. 智能化监控：基于历史数据自动检测埋点异常波动2. 无痕埋点：结合MutationObserver自动捕获DOM变化3. 全链路追踪：打通前端埋点与服务端日志的TraceID（注：文中所提技术方案已脱敏，可根据实际业务需求二次定制）

我今天无意间翻到了两年前我准备暑期实习的截图这个时长惨不忍睹 不过我当时也有在实习 确实下班根本不想学一点前端 不知道有没有同学会这样 可能卷王下班还在卷offer都是你们应得的😭想找到实习有几个路子 我习惯以目标导向学历92就是可以参考我这个图的时间分布 知道什么重要了吧 给你们出八股文我是专业的😋学历不行的 就是要花里胡哨写项目 然后get面试机会 然后继续八股 所以无论你是什么情况 背八股手写算法代码输出永远不亏然后继续讲故事 我是在某大厂日常实习期间偷摸面的暑期 其实一开始不太顺利 前两个月只拿了美团的 为什么面这么多都挂了 而且都是终面挂基本上 总结了还是 懒 基本上面试的反馈都是基础不行（背的不行）我觉得我一天学两个小时能面成这算我运气好了哈哈哈哈 最后反正有保底 我就开摆了 回学校玩了 两个月一点都没学 然后五月底闲的没事干 投了三家中大厂暑期补录 然后3进2 有一个没面完我拒了直接 一切都是运气 为什么一开始学了还拿不到 摆烂了反而有了 但是我劝大家还是要坚持持续学习 运气来了但是你八股都不会这不得玉玉了

昨天 好几个辅导同学来问腾讯的这个东西然后 好多问我xx来不来得及 只有一段实习能秋招吗而且有些同学在我看来几乎是大概率进大厂的 但是他们还是比较着急和浮躁 感觉没有必要（具体概率判断可以翻我之前帖子）92已经有实习或者这剩下半年随便就能找个实习 只要把自己技术这块折腾明白 顶着中小厂实习照样秋招能进字节（我这边有两个25届的最新case）然后我想说 这种实习开的早 我其实都不太在乎 而且有时些甚至是开个路口几乎不招人或者少量招 按自己的节奏来就可以 不要摆烂 把该准备的准备好就开始投就行 暑期实习也只能拿一个offer 我之前在五月底拿了三家中大厂的实习offer 秋招也在11月才拿到字节阿里的 所以从心态上我必然能理解着急这件事 但是从后视镜看 拿不到也无所谓 春招再战就是了 暑期就算拿不到 大概率秋招能拿 拿不到春招大概率也能拿（虽然我暑期和秋招保底都拿的挺早[doge]）硬实力方面要求移步别的帖子 都已经写的太多了 心态要好大家 我是前端鼓励师（不是我不劝人做就业选择 但是我可以确定你选一个方向不要在动摇了 我曾经学了一年的后端前端反复横跳 浪费了不少时间

从昨天在🍠的日更梦就破碎了 这边感觉更是随缘发 实在是太忙了 唉 今天也没时间上干货 谈谈这几天碰的难绷事和职场碎碎念在一些问前端初学找实习要学什么技术栈的一些帖子 总能看见 一上来就让学node和moongodb什么后端 数据库 什么uniapp更是一坨明明把三件套和vue或者react选一个 学完包装个项目 背背八股手写就能找实习有些人确实是打广告劝学他自己的内容 我辅导前端但是我不想干涉方向的选择 我其实感觉自己本身也不太适合互联网 因为互联网这行业无论是前端后端算法测试都适合想要狠赚笔卷人来 如果在工作中不准备频繁跳槽 那你的薪资其实性价比不高 一个五年三跳可以到年薪百万 但如果你不是嫡系 在一个地方干五年 你工资只会被应届生倒挂 也就是应届生比你五年经验是差不多的 我部门里面同样是两年经验左右的前端 跳槽的已经总包七十万 而在组里面当牛马的两年前端才拿三十万出头 被应届生狠狠倒挂

有的同学在问要不要学vue2，我感觉学技术应用的时候，直接学vue3，背原理八股文的时候再背vue2，就跟React的类组件一样，我根本不想学也不想用，但是有些面试还喜欢问生命周期，，但是我保证 某几个大厂你进去实习包是需要维护那个vue2史山 甚至是vue2.5用不了v-slot版然后 这其实是一个八股 vue3比vue2好在哪一、响应式系统革新Vue2 基于 Object.defineProperty 的响应式存在硬伤：无法监听动态新增属性、数组索引修改需特殊处理。Vue3 采用 Proxy 重构后：自动追踪深层嵌套对象变化数组操作无需特殊 API（如 push直接生效）内存占用显著降低（官方测试减少约 40%）渲染性能优化（复杂场景实测提升 1.5-2 倍）二、组合式 API 颠覆逻辑组织方式对比 Vue2 的选项式 API，组合式 API 实现逻辑关注点聚合高复用性：业务逻辑可封装为独立函数跨组件复用TS 友好：天然支持类型推导，复杂项目维护性提升逻辑解耦：同一功能相关代码集中管理（如数据+请求+状态）心智负担降低：解决this 上下文问题，函数作用域更清晰三、工程化能力全面升级Tree-shaking 优化：打包体积减少 40%+（仅引入使用到的功能）模块化设计：核心库拆分为独立模块（如响应式/编译器分离）兼容性策略：提供渐进式迁移方案，支持与 Vue2 混用生态协同：Vite 构建工具等新库四、新特性解决历史痛点多根组件模板：摆脱外层冗余 <div> 包裹Teleport 组件：优雅处理全局弹窗/Toast 等 DOM 层级问题自定义渲染器：突破 Web 限制，可开发小程序/Canvas 应用Fragment 支持：服务端渲染 (SSR) 性能显著优化五、长期维护与生态趋势官方维护策略：Vue2 已于 2023 年底停止维护社区资源倾斜：全家桶已全面适配 V3TypeScript 深度整合：类型提示覆盖模板/Props/自定义Hook未来演进基础：新功能（如 Suspense/新的 DevTools）仅支持 V3</div>

本文仅代表身边统计学 勿喷本人学校的氛围是一个保研/读研至上的学校 大部分学生是受应试教育成绩至上那套思想所管制的 充满一股学生思维的味道 以高绩点 奖学金 加入x生会为荣下面是一些我认识的熟人情况 因为我认识的人偏就业向 不咋跟保研的人玩（我们学校包烟的感觉不少都难绷）A同学 毕业继承家业B同学 考公没上待业继续考C同学 考研两年还没上 来我问零基础前端社招进大厂容易吗 我说这没戏D同学 去了央企子公司 倒班生产岗天天裙里在骂街E同学 跟D同类型但是不同公司 看他感觉过的挺开心F同学 跟我一样去了某互联网大厂干前端 但是他天天跟我说很累干不动 我反正是准备摆烂跑路换公司G同学 老家共舞员 半年已买房买车在朋友圈发H同学 保研 具体情况未知 看他秀校园生活还是蛮不错I同学 考研上岸本校 看起来也还行总结 我感觉本科出来就上班的一般都过的比较苦 在学校一般看起来比较开心一点 去央国企互联网的同学都经常吐苦水

外面天天喊前端要凉找不到工作要被ai替代到处说一个月几k都找不到 一问学历大专那就跟某马培训班一起去学人工智能大数据吧月入一百万关键是真有人信

开启说职场系列新篇章 前面都在说如何求职七坑八坑的 我算是已经帮大家踩完了😋回到本文主题 时间来到2022年 学了半年前端的我第一次加入了某互联网大厂干前端实习当时我的mt一来就发出：不懂就问的言论因为当时靠着包装背八股混进去实习（刚接触前端小半年） 实际上我后台管理都写不明白 然后我就真的喜欢问一些若志问题 然后很显然 我就把她问烦了 但是无所谓 毕竟是实习 而且开不掉doge但是后面一段实习 遇到了很好的ld和mt 在秋招时候帮了我不少 帮我解决我答不好的问题 而且这边还给了转正 于是我又开始老实了（相信职场）最后当我正式入职后 新的mt依旧是《不懂就问》但是其实我问一些比较简单的东西 或者刚刚好不知道一些的东西 这些不好的影响全部都放大到我的ld上面 被反馈是我经常不会 需要问这问那（所以真是宁愿拖排期也不要问 问了别人提效让他们赚了自己被打低能标签了） 刚好我这个ld也是个抽象怪 然后我就裂开了 据我同组的别的校招生反馈 基本上都处于不敢问 或者是问了还让你自己去想 孤立无援啊唉 真的在职场混还是要留个心眼 虽然如果技术好确实可以随时跳槽 基本上薪资的涨幅还是得靠跳槽

上班天天折磨，也不知道在这行还能顶多久，只为了狠狠攒一点，早日回家蹲，省吃俭用，合租两千多一个月小房间，吃的公司免费饭，周末自己做。人总是会美化未曾走过的道路，现在已经在幻想如果回家躺平工作是不是不用这么牛马。可惜家里爆不出金币，不然我是干不了一点互联网。😂回想起第一次拿大厂实习offer的时候 未来可期的样子 像极了以前幻想读研的感觉 我个人感觉这行还是适合想赚钱而且能卷的人来 我感觉我一被上强度就容易破防顺便说个事，有几个同学已经很着急暑期实习都来跟我问xxx暑期开了，怎么办？我个人感觉是这样的，招聘入口开了不一定开始招聘，开始招聘不一定是最容易过的时候，按自己的节奏来学就可以，把日均学习时长拉上去就是最好的准备状态了，而不是焦虑。反正最后只能去一个实习，而且感觉几家大厂的背书程度也没有太大差距，不是非得去谁家。

1. 传统的 CSS 文件（全局样式）传统的 CSS 方案通常是将所有的样式放在一个或多个 CSS 文件中，通过  标签引入。在小型项目或单页面应用中，简单直接。使用场景：- 小型项目- 快速开发和原型设计- 个人项目优点：- 结构简单，易于理解。- 实现快速，适合小项目。缺点：- 不利于维护：当项目增大时，CSS 可能变得冗长且重复。- 样式冲突：没有隔离，容易出现不同组件间的样式污染。2. CSS 预处理器（如 Sass / LESS / Stylus）CSS 预处理器通过扩展 CSS，提供了变量、嵌套规则、混合宏（mixin）等功能，提升了样式的复用性和可维护性。使用场景：- 中型项目- 需要模块化和可扩展性的项目- 需要多次复用样式的项目优点：- 支持变量、嵌套、函数等增强功能，提高代码可维护性。- 提高代码的模块化与复用性。- 代码组织更加清晰，能避免重复的 CSS 代码。缺点：- 编译过程：需要将 Sass 或 LESS 编译成 CSS。- 学习曲线相对较陡（尤其对于初学者）。示例（Sass）：// _variables.scss$primary-color: #3498db;$font-size: 16px;// _layout.scss.container {width: 80%;margin: 0 auto;}// main.scss@import 'variables';@import 'layout';body {font-size: $font-size;}.header {background-color: $primary-color;}3. BEM（块元素修饰符）命名法BEM 是一种 CSS 类命名方法论，适用于大型项目，帮助前端开发者更好地组织和管理样式。BEM 将样式拆分成更小的、功能化的组件，通过定义明确的命名规范来减少样式冲突和提高代码的可维护性。使用场景：- 大型项目，尤其是前端与后端分离时- 团队协作项目- 需要高度模块化和可复用的项目优点：- 命名规范清晰，避免命名冲突。- 样式组件化，提升可复用性。- 便于多人协作开发。缺点：- 代码量相对较多，类名冗长。- 初学者学习曲线较陡。示例：/* BEM 风格 */.button {padding: 10px;background-color: blue;}.button--primary {background-color: #3498db;}.button__icon {margin-right: 5px;}4. CSS-in-JSCSS-in-JS 是将 CSS 写在 JavaScript 代码中的一种方法，通常与 React 等框架一起使用。它将 CSS 作为 JavaScript 对象来定义，样式和组件逻辑耦合在一起，从而实现样式的动态计算和管理。使用场景：- React、Vue 等组件化框架项目- 需要根据组件状态动态修改样式- 小型项目或者需要样式和组件解耦的大型项目优点：- 样式与组件逻辑结合，易于管理和维护。- 动态生成样式，支持主题切换、响应式设计等功能。- 减少全局样式冲突，样式范围仅限于组件内部。缺点：- 对性能有一定影响（样式计算和注入）。- 需要配置或使用框架（如 styled-components、emotion）。示例（styled-components）：// React + styled-components 示例import styled from 'styled-components';const Button = styled.button`padding: 10px;background-color: ${props => props.primary ? '#3498db' : &ccc'};color: white;border: none;`;const App = () => (<div>Primary ButtonSecondary Button</div>);5. CSS 模块化（CSS Modules）CSS 模块化方案允许将 CSS 写在独立的文件中，并且通过自动生成的唯一类名避免样式冲突。它通常与 Webpack 一起使用，支持作用域限定的 CSS。使用场景：- 现代前端开发，尤其是使用 Webpack 或 React/Vue 等框架时。- 需要避免全局样式污染的项目。优点：- 避免了全局命名空间污染。- 类名自动生成，保证唯一性和作用域隔离。- 支持组件化，提升可维护性。缺点：- 需要额外的配置和工具（如 Webpack loader）。- 类名经过编译后可能较长。示例（React + CSS Modules）：// App.module.css.button {padding: 10px;background-color: #3498db;color: white;}// App.jsximport React from 'react';import styles from './App.module.css';const App = () => (Click Me);6. Tailwind CSS（原子化 CSS）Tailwind CSS 是一种实用工具优先（utility-first）CSS 框架，提供了大量的原子类（单一功能的 CSS 类），可以快速构建复杂的布局。使用场景：- 快速开发和原型设计- 喜欢“原子类”方式的开发者- 开发团队需要减少自定义样式的项目优点：- 提供了高度复用的类，减少了自定义 CSS 的需求。- 代码量少，开发速度快。- 通过配置定制化 Tailwind，适应项目需求。缺点：- 类名会非常多，容易使 HTML 代码显得冗长。- 学习成本较高，特别是对于不熟悉原子类概念的开发者。示例：<div class="flex justify-center items-center h-screen bg-gray-100">Click Me</div>7. Atomic CSS（原子化 CSS）原子化 CSS 和 Tailwind 类似，旨在通过提供小的、独立的 CSS 类来构建样式。每个类只做一件事，组合起来形成完整的样式。使用场景：- 大型项目，尤其是需要高效的布局和样式调整时。- 需要减少样式重复的项目。优点：- 高效的代码复用。- 提高样式的可维护性。- 可以轻松地修改布局和样式，而无需修改整个 CSS。缺点：- 类名较长，HTML 中的样式代码显得冗长。- 学习曲线较高。---用的多的CSS技术Flex典型用途：- 创建水平和垂直居中的布局- 实现响应式设计- 动态调整容器内部元素的排列媒体查询媒体查询是响应式设计的核心工具之一，它使得在不同设备上展示不同样式成为可能。常见用法是根据屏幕尺寸来调整布局。典型用途：- 响应式设计- 根据屏幕宽度调整页面布局或字体大小- 控制不同设备上的显示效果Position（定位）定位是 CSS 中的一个基本概念，通过 position 属性可以控制元素的定位方式。常见的有 static, relative, absolute, fixed 和 sticky 等。典型用途：- 创建浮动元素- 固定元素（如固定导航栏）- 在容器内相对定位元素Transitions（过渡效果）CSS 过渡效果可以让你在元素的属性发生变化时添加平滑的过渡效果，常用于按钮、图片、导航栏等的交互效果。典型用途：- 鼠标悬停时的平滑动画效果- 改变背景色、宽度、透明度等属性时的平滑过渡伪类和伪元素用于在不添加额外 HTML 元素的情况下，对元素的特定状态或部分应用样式。典型用途：- :hover, :focus, :active 等交互状态- ::before, ::after 等用于生成内容和装饰Overflow（溢出处理）overflow 属性用于处理内容溢出的情况，常见用途是创建可滚动的区域或隐藏溢出内容。典型用途：- 创建带滚动条的容器- 隐藏溢出内容

关于前端是准备暑期还是准备日常实习的问题后文分群体类型解答 感觉最近找我辅导实习的同学都会一上来先纠结这个 不知道别的同学是不是会有这个疑问？偏向是给只会三件套或者也能用vue或者react能够增查删改的同学写的 比较快已经有高水准的实习或项目的可能不用看实习的用处是为了啥 我感觉就是补充竞争力 好学历加早准备自然会有好实习和好基础 而一般的bg加上很早学+大厂实习可以超过一些临时准备的好bg目前如果还没有开始背八股的92 感觉直接优先暑期 然后暑期过后再找日常 大厂的日常实习只要你不瞎学和摆烂我感觉92找大厂日常实习原则上是100%能进 有实习再准备秋招就OK 转不转正感觉没什么用 也容易被坑 多留个心眼 抽象ld是不少的 那种骗你产出库库干说给你转然后不给你耽误秋招的那种如果是一本无实习 建议找中厂日常起手会容易一点吧 感觉直接投大厂暑期会比较难了 或者你可以尝试做一下复杂一些的前端项目 如果学历够用 其实在找实习的时候不用太纠结项目复杂不复杂 基础更重要 但是学历差一些的 要保证过简历 然后再配合你对技术的理解和八股战神get offer弯道超车 此bg建议是中厂日常+大厂日常然后秋招后边我想再写一篇我认知范围内（从之前去各家实习的24 25届暑实）各家的转正几率和风险（可能是个例）

零基础：这部分是先把基础学完 需要学什么内容呢 html css js vue或者react选一个 webpack git 扎七扎八的什么uniapp 小程序 jq 反正我是不推荐学这部分的要求就是能够熟悉对应的技术即可 有的同学会在纠结细节 比如说我记不住这个API 看到后面就忘了 其实这个可以放到八股的时候去背熟会做项目（能干活）： 实际上前端实习生的实际开发水平就是对着这一层的要求 就是能够用框架去写增查删改 比如说xx管理系统 xx商城 也就是某🐴 某硅谷 看完跟着做完就可以达到这个水平 但是还是有个问题 你代码量没上去 你的css会很缺实战 用框架写一些简单需求也会很慢 速成可以混面试 但是实战方面迟早要补关于为什么在我的辅导理念里把xx管理系统和xx商城xx歪麦都归一类 因为玩具项目的业务复杂度可以忽略不计 面试官基本上也不会去关注你的业务具体是干啥的 而关心的是你的难点到底在哪会背八股等应试必备：最关键的一集 无论是实习校招社招都离不开 八股手写代码输出算法 区分懒人的分水岭 我收藏了很多八股网站 感觉都一般 我感觉最好还是自己做一份八股 结合自己的面试不断扩充 这样复习起来是最高效的复杂项目和实习：这部分是综合你学校的层次去需要不同难度的学习 比如说985如果找一些实习甚至都可以跳过这步 一般来说 实习的提问优先级高于项目 有真实场景下 复杂实习和复杂项目的内容 可以看我之前的帖子 校招计划的那一个 或者有需要针对具体情况单独出内容 也可以联系我~

有些同学的信息和求职还是有较大偏差的啊目前竟然还有不少觉得一定要代码能力多强才能找实习的 还有天天看小厂外包说前端要被ai替代找不到工作的 有说后端也能写前端的 目前其实大部分大厂干的也都是杂活 简历筛选看什么去进行呢 学历 工作或者实习经历 本来就没有什么特别难的 大部分就靠你早点准备刷经历了面试看什么 在面试校招时候主要问实习产出和八股 在面试实习只能纯问八股等基础 不同公司的也会有不同的偏好 有耐心的同学可以多看看我之前的帖子 我总感觉发了好多遍的东西 还有人问我[捂脸R]现在进入正题哈 26大厂暑期实习应该在三月初前后开启 美团算是最早的 流程很快 应该三月底就会下offer 大家可以冲了速成前提 能写crud项目 这个是随便你看视频或者看文档就能学会的推荐bg：本硕包含任意92 或者一本带实习后边计划主要是列一下大致的时间 具体掌握到什么程度我别的帖子基本上都写了 要是懒得花时间看和搜集资料的可以私信找我结合你情况一对一辅导细节和项目包装[doge]- 先花3天熟悉一下你目前的项目的描述点 可以喂给gpt让他出可能的提问 深度来不及 但广度尽量要到位 不要有知识盲区- html跟css 如果不是特别着急可以过一下mdn 着急的话三天背完八股和一些API 还有css的两栏三栏布局 水平垂直居中 flex等 估计花3天左右- js 其实是重点 原型原型链 熟悉API 事件循环 this指向 promise 等es6一些新语法 大概是5天- js手写 需要能够熟练写 3天- 计算机网络 感觉一线大厂问的很多 但像滴滴这种不咋问 5天- 框架 没人在乎 无人关心 但是有些同学又很在意这个 3天- 浏览器原理随便看看 2pd- 代码输出2pd- 面经 剩下的都看面经 就是不局限公司的看 找面经 然后整理到自己的文档里反复看

这篇在写算法题****和js手撕 甚至在html中会用到的一些api总结大致分为：基本数学运算方法数组（Array）相关 API字符串（String）相关 API日期（Date） 相关 API文档对象模型（DOM）相关 API（在浏览器环境中）因为我看有的同学会问能不能用别的语言去写算法题 我是不太推荐的 所以建议大家可以尽快转换一下语言 看看这些常见的API 可以练习一下你们原语言是怎么实现的只让9张图片，，，麻了