招服务端开发的同学～base 北京/上海/杭州生活服务核心业务，Scope大！现在缺人，面试简单，我是组内的面试官

我们组真的巨缺人，之前面试专场，基本一天都能面完；现在我能保证把简历投递我邮箱，第二天能回复要还是不要，如果没做到欢迎大家全网挂我；你问我为啥这么急？因为HC不用就没了，况且你来了可以一起干活，对于我们来说也是减负；以前找工作的时候，也想找组内直推，希望流程快点，不想走那种内推码的“烂”内推；现在内推别人的时候，发现都没人信，可能大家都累了。如果想投递的，可以看我上篇帖子哈，我们要后端同学

新加的HC，找同学一起做有挑战的事，不想把简单的问题复杂化，简单说下：公司：字节部门：生活服务业务：给商家发任务/达标发权益节奏：早上十一点，晚上十点；组内直推的哈，可以私发我简历，也可以发我邮箱：tuxiao.zy@bytedance.com；本次面向的是社招哈，P5/P6等级的；优点：成长期（好像每个招人得都说，但你跟我聊两句你就知道是不是真增长了），Leader给力，主包毕业两三年，已经可以独立负责一块业务啦，主要是老板给的目标明确，很多东西能够落地；缺点：卷，因为业务增长就意味着很多活，但我可以很明确地说，不是瞎卷；

组里急缺人，我直接发给hr，hr审批通过了流程巨快，随时可以找我反馈我们是生活服务的，base北京，后端研发现在是捡漏的好时候，投完记得找我，我帮你们催。猛猛投递就完事，不存在刷KPI哈，根本也没这样的KPI，我自己是22届的后端，有任何问题都可以联系我哈～https://job.toutiao.com/s/iMmYbKY6

字节跳动生活服务-效率平台团队火热招聘中。Base包括北京、成都、上海、杭州。做有意义的事，治不服的Bug！来生服，一展所长！风里雨里，生服等你！加入抖音，一起做好玩又有温度的技术~独乐乐不如众乐乐，众乐乐不如一起工作！在此求一个码农搭子~简历可直达，进度随时查！欢迎咨询！期待和优秀的你，一起做有挑战的事情！流程快，保证一直跟进，随时可以查进度，中国人不骗中国人，现在还有俩hc

老板才给我发的，急需两名实习生，有转正名额～中国人不骗中国人，内推好多次了，稳就完事了我们组base北京哈，杭州也可以，隔壁组，需要尽快到岗，很急，可以直接投递，https://people.bytedance.net/hire/referral/position/1/campus?job_post_id=7392193779447908618&type=2 ， 有问题可以私聊我

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福利多多： 1.周末双休，上班不打卡全凭自觉；2.公司20分钟租房每个月1500房补，和爸妈一样心疼你；🥺3.免费3餐，贴心，有食堂，不限量零食，水果，咖啡，饮料；☕️4.7-15天年假，每年12天带薪病假，10天家庭关怀假；更有搬家假，产假陪产假等等；5.全额五险一金，年度体检，补充医疗，意外险，关心你的健康；🌹6.3-6个月年终奖，让你香到不行7.羽毛球，足球，篮球，瑜伽，桌游等等超级俱乐部，工作之余培养更多爱好；🐮8.签约按摩师以及豪华按摩椅，物美价廉，为你双重养护；🍺9.24小时不打烊的健身房，随时可以锻炼身体；在招岗位：技术、产品、设计、市场、销售、运营、审核、客服~全程push 进度，可直接联系我~链接 https://job.toutiao.com/s/ideKFPKU 内推码: G7DEDCH

入职10个月，聊聊字节的感受。工作节奏：10.30-12:00 14:00-18:00 19:00-21.30。一般早上去了没啥事，白天会比较多，晚上才能安心写代码。福利：正常的三餐还有下午茶，下午茶一般是酸奶、kfc、水果之类的，每天种类都不太一样。要求：本科及以上就行团队氛围：每个人入职都会有导师，不懂得都可以问导师，不过我全组都会问，谁都可以是你的导师。职场感受：这个比较主观，不同部门不同组差异巨大，我目前的组团队氛围很好，时不时的都会有团建，就是活比较多，没办法，业务扩张期

速来～一般捞几个我都会关贴，关了就是满了。问了下大概2个HC ～直接发我邮箱 tuxiao.zy@bytedance.com

===10.18更新===校招已经推了好几个了，现在社招还有4个HC，要求三年经验，部门更倾向活水，欢迎大佬来撩。社招的可以私聊我===10.17更新===有几个简历了，发给我的，均以内推，其他同学止步组里前端还有几个hc，再不用就浪费了，业务增长很快，很缺人，面试不会为难人，能干活就行。北京更缺人哈～绝对不会KPI面试，大家挺忙的～有问题留言就好，我都会回的。捞人的原则是简历挂了才能捞，面试挂的捞不了哈～直接发我邮箱****

反问也是给自己留下好印象的一步。切记不要反问面试能不能过，对我的建议，这种让面试官难以回答的题，因为面试能不能过取决的因素很多，而且他得下来和其他人一起沟通讨论。可以抓住他对业务的理解和部门做的事展开，表现出你对业务有自己的思考。同时能面试你的都是团队的owner，对业务理论上应该是最清晰的，包括业务的发展和走向，让你清晰部门的定位，表现出对业务强烈的欲望，能够让面试官对你耳目一新。

我们组已经有很多在流程中了，暂时不收简历了哈，隔壁组可能还缺人，等我周一问下ld======9.9更新一下======现在还有很多同学投递后端的校招，真别投了，后端只要社招和实习哈，校招hc也要留给实习生转正，24届也欢迎投实习。回复一下刷KPI的问题： 首先我是去年毕业的，我还不是面试官，刷不了KPI，另一个，面试官职级很高，没那么多时间来浪费，还有就是我内推成功才会有钱，所以不是越多越好，不知道哪里造成了我这边想刷kpi的错觉。======9.8更新一下======后端简历太多了，现在要前端实习/校招/社招，我明天问问几个hc，现在后端只要实习/社招哈，简历太多了，组长也看不过来，而且我一...

生活服务海量hc～业务前景好，字节重点项目！我的内推码：G7DEDCH