因为我的专业是高分子，高分子材料是属于材料一级学科的，所以我面了很多材料研发相关的岗位。这篇帖子分享一下材料研发面试中会问到的专业问题。面试里首先会让你做个自我介绍，你可以选择在自我介绍里对自己的课题做很详细的介绍。包括背景，研究思路，研究方法和最后的结论。在这种面试中通常非常看重你的科研能力。就是说啊，你对自己的课题有没有非常确定的把控力。这个课题怎么产生，怎么发展，最后结论如何，你都要说出一个所以然出来。知其然还得知其所以然。假设你做的是聚合，那么你用的什么催化剂？为什么要用这个催化剂？同类的催化剂都有什么问题，什么优点，你怎么挑选出你的催化剂。你的聚合涉及什么单体，为什么选这个单体，为什...

现在由于疫情影响，找工作的战线拖得都会比较长。互联网往往从6月开始大规模招聘，但大部分可能不知道，生化环材的提前批，也是从6月开始的！在疫情前，招聘真的是个很简单的事，各大学校在9月开始大规模举办各类招聘会，你可以在招聘会上投简历，现场面试，沟通的顺利的话当场就可以签订三方协议，半天就可以搞定你的去向。现在可是今非昔比啦。生化环材的秋招正式批其实8月就开始了，所以如果你打算抢占先机的话，那么6月就需要做出来简历，然后开始投一个月的提前批。一个月的投递简历会让你知道自己的简历中存在什么问题，针对问题去改进，然后在8月开始的正式批次中你会占有很大优势。因为疫情很多学校不开学或者防疫政策不让进，那么...

下周四下午面大众安徽，提醒我全英面试

首先我们截取某一家公司的job description. 1.负责对新导入的催化剂工艺，浆料工艺，涂布工艺进行验证、完善和优化，记录并分析过程中的参数和结果；2.负责对导入生产的工艺执行情况进行跟踪记录；3.负责对催化剂或浆料及涂布生产过程的问题进行分析、解决和改进，提升浆料制备效率和良率；4.负责对生产时的催化剂或浆料配料及涂布过程进行监督和记录；5.协助完成研发项目中涉及工艺相关的实验操作；6.在生产岗位人员紧缺时协助完成生产任务；7.负责对催化剂或浆料及涂布生产人员进行技术培训及新上岗员工的技术考核，提高生产人员的作业能力；8.按照质量体系和上级主管的要求，协助完成相关工艺标准、操作规范...

药明康德研发岗笔试攻略来啦~我是2020春招的时候第一次投药明康德。当时具体的岗位是助理工程师A,属于研发，当然这个岗位现在已经没有了哈。我先说一下2020年的笔试，然后和2023秋招的笔试做个对比。2020年的情况是这样的：两轮笔试，两轮考的都是有机化学。可以选择电脑做，也可以选择手机做。我当时也比较初生牛犊不怕虎，一轮笔试30分钟，两轮总共60分钟，我一共15分钟就做完了。考哪些内容呢？人名反应，反应机理，各种反应类型，有机物的分离，仪器分析（针对有机物分析）。就这么多。复习资料就是有机化学，任何大学教科书版本的都可以。说实在的跟研究生复试笔试的有机化学差不多。交完没几天就会收到电话，谈完...

外企愿意给我机会那我就去外企民企哪看得上我呀气死了

基本情况： 0917投的简历，投完立刻给测评。岗位是SC05供应链管理工程师。 第一轮面试就是迈瑞的部门负责人，第二面是主管面，第三面是总监面。一共三面。  面试的第一个问题是自我介绍。我只是简单的介绍了一下自己的本科研究生专业和现在进行的课题，讲的比较简略，、。  在自我介绍完以后，就问我既然我专业不相关那为什么要做供应链呢。我觉得这个问题还是蛮不错的，因为有些hr甚至没这个逻辑。那我就大致回答了一下，说自己不太适合科研工作，因为实验操作对环境和人的要求都非常高，因此精神压力很大。再加上性格上更适合和人打交道，加之理工科背景做供应链是一个加分项。问我职业规划，我说高中的时候是很想当个科学家，...

我是线下面试的，面的岗位是车身内饰。 这是是我面的第二个国企。 因为是线下所以态度很随意了，宣讲会结束后我就直接和主管开始聊，主要也就是自我介绍，课题研究方向。这位主管是高分子出身，硕士是金属材料的，河北人。 问了一些高分子在车身涂料方面的问题，和面比亚迪的时候挺像的，也就是说你面了比亚迪以后很多问题其实都跟比亚迪问的差不多，感觉挺一通百通的。比如说怎样从高分子材料的角度加快涂料风干？车身内饰中有哪些材料属于高分子？分别属于什么类型？如果把你的研究产物放到一个汽车中去能够做什么？（我做的是橡胶） 面完了第二天就去谈薪。 hr小姐姐很友善，问了一下情况比我还小一点。 其实谈薪没什么好谈的，毕竟给...

常州建科院是我在某第三方招聘软件上一键投递的。 投它因为这个名字实在是太像国企了。事实上不是，是个民企。 标配技术面，一个hr两个技术人员。 这个岗位真还就跟我的课题关系密切。 我做的是研发，实验室制备，他们做的应用。 面试问题很详细了：自我介绍，课题详情，聚合机理，目前的实验数据，几组不同的聚合分别是什么共聚，怎么知道是无规共聚，某单体是什么，为什么要引入第三单体。 一个技术主管，一个博士。 感觉没怎么聊到点子上。 我以为是凉了但是没有，后面悄咪咪给我发了offer。hr加了我微信跟没加一样，你都给我发offer了怎么搞得像见不得人一样啊。 拒了是因为试用期薪资打折，年薪换算完毕以后发现正式...

首先说个基调就是很无语。至于哪里无语为啥无语请见下文。  是家民营新能源公司，搞电池的。我是在大工就业网上找的这家直接邮箱投递的，投递的岗位是研发工程师，但实际岗位介绍和试剂干的不匹配，其实就是教你干研发的，但是干研发之前要从事一线生产工作，需要倒班一年。     接到hr电话的时候我正在做实验，电话铃一响我整个人一惊差点就把我的胶皮管扎爆了。所以做实验的时候不要带手机，带了手机要调静音别接电话。 跟hr联系以后，hr表示想找个时间电话面，我表示希望直接视频面，hr同意。 这里有第一个无语的点：10月15日（周六）23点20分约我10月16（周日)号16点面试。我问是不是新疆有时差所以才工作到...

我真是大写的服！舍友和我一个专业，面的应该是芯片或者半导体材料相关的岗位。牛哇，把我舍友简历的每一个字全问了一遍甚至她的演出经历，问她的文艺演出经历对她的工作有什么帮助。感觉华为非常在乎忠诚度……我舍友甚至不得不打爱国情怀的感情牌。是很nb但在下不行。还是得投自己认同的公司否则一面试就完蛋了。

先不说入职以后怎么样。至少现在在实验室上厕所的时候就打开牛客换头像。就很快乐。我无法想象如果完全不工作得快乐到什么地步。

首先介绍一下我的教育背景，我本科是化学工程与工艺，精细化工方向，普通本科，学校无title；我硕士研究生是化学工程专硕，高分子材料方向，主要做的是聚醚。 我相信对于本科毕业生来说，选择空间不大。 我本科毕业的时候拿到了药明康德的offer，助理研究员，工作内容是做合成。这是药厂的，同理，还有化工厂，三桶油及三桶油下面的子公司。 对于硕士毕业生来讲，就业可选择的余地明显要大很多。 我的主要就业方向是研发岗和工程师岗。 我的几个方向分别如下： 1、工艺工程师，做化工设计，画PID图，如森松集团。 2、新材料研发，业界主要做产品的应用。 3、做药厂的合成，比如药明康德的研究员。 4、做外企的技术序列...

拒了就拒了，我的劳动力就算倒进河里也不降价卖！