我感觉实习生进去公司对于领导安排你做的事情一定要做好，尤其是需要做的一些紧急事情一定要弄，情绪价值拉满，领导加班你陪一下，让领导看到你的付出

真的要社死了，我公司有个微信群里面有同事和对接方，有一次和我同学出去玩和吃啥都在群里发了一下，后面过了几分钟才知道发错了群，感觉真的要社死了，赶紧联系管理员撤回，要不然真的要社死

我感觉小厂其实也是比较好的，对于技术提升和技术成长其实算是一个比较好的实现吧，还有就是有些小厂不加班，薪资给的到位，福利也很好，如果没有大厂的选择小厂也是一个不错的去处

其实小厂是一个比较好的地方，对于一些新人来说基本上都能干点活，见识比较多，而且小厂大佬也是有，对于技术提升比较大，我做大数据开发的，在小公司学到了技术社招跳的大厂，但小厂有一个问题，深度不够，规范差点，薪资也不是很高，能去大厂优先肯定大厂，如果没有选择的话小厂也可以保底

我感觉这个体现自己的独特也不是很好回答，你做的项目的亮点需要表明，也需要突出自己的亮点，这个也是一个不好回答的问题，如果技术深度不够，感觉人家觉得你实力不行，如果说了价值人家要是摸不到边也不好弄

我感觉回家很多人都会问有没有对象，父母也问这个，我不知道你们有遇到吗，我很多亲戚问这个，我平时对于这个就说没有找，还要赚几年钱，感觉这个东西比较敏感

我感觉面试问这个离职原因也不好弄，我2次被裁我说的是由于部门原因业务调整，感觉说了这个大家懂的都懂，如果说了加薪感觉为了钱，如果说了想换个环境又会认为不稳，我感觉这个基本上是个死局

我这从江西老家回北京没有抢到票，只有绿皮火车可以坐了，要连续坐24小时，还要进行转车才能回，感觉这出趟远门还是很不方便啊，没什么事情还是不回去了

我平时基本上都是拿ai来生成代码，比如对于一个Python或者SQL查询都会让ai给我生成然后人来调试和优化，将开发的时间降低到最低，还能进行摸鱼，我感觉会ai调试可以加分

我感觉小厂其实还算比较好了，尤其是对于新手来说算是比较好的了，能学到东西，还能刷实习经验，而且还有转正机会，对于技术提升和发展都是很有帮助的，我感觉很值得去

大家看看对于数据开发社招的话简历哪些需要明确，我现在是大数据里面离线和实时都会干，对于湖仓这一套也会，目前离线的数仓建模也是会，对于任务调优和数据治理也是有开发经验，也在几个大厂干过，经验接近4年

我感觉现在很多的hr会问一下有没有女友啥的，我怀疑就是在看看能不能专心上班，不要下班和女友出去玩，还有问父母是干啥的，感觉像是在试探父母有没有经济基础，我是比较反感问这类问题的，不回答可能面试过不了，回答了容易被打标

我当年的第一份实习找到的时候很高兴，终于凭借着自己的实力可以养活自己了，我当时实习薪资也还算可以，我进去几天领导就给我整理了一份学习清单，要我按照学习清单的东西学习就好，每天写个日报汇报产出就好，当时就是因为这个实习让我实力进步很快

我平时上班和同事基本上都是只有交集，并不会说一起约着出去吃饭啥的，我感觉还是需要保持边界感，除非你的同事是你的女友或者男友之类的，大家出来上班都是挣钱的，除了这个没有别的需求呢