07-16 10:18 已编辑 钱大妈_应用研发部_前端开发工程师 发布于广东
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实习转正率翻倍！10句话帮你留用💼
亲测3次实习全转正的秘诀：别只闷头干活，把这10句话刻进DNA👇
❶ 入职第1天问带教：“您觉得做好哪3件事，能帮到团队？”
（精准踩中需求，比瞎忙强10倍）
❷ 接到任务补一句：“大概什么时候要？我优先安排～”
（显态度+控节奏，领导超吃这一套）
❸ 汇报前加句：“我查了3个方案，您看哪个方向更合适？”
（别只抛问题，带方案的实习生才值钱）
❹ 犯错后立刻说：“我复盘了原因，下次会这样改进…”
（领导怕的不是错，是你不长记性）
❺ 下班前发消息：“今天完成XX，明天先做XX，您看ok吗？”
（刷存在感+表积极性，远程实习必用）
❻ 遇到问题换种问：“您觉得我用A方法试下可行吗？”
（比“怎么办”更显思考，领导更愿意教）
❼ 接杂活时加句：“我整理成模板吧，下次大家能用”
（把琐事变成“提高效率的事”，团队离不开你）
❽ 听到同事聊难题：“我之前接触过，要不要帮您查下？”
（主动搭把手，同事评价比你想的重要）
❾ 转正前2周说：“特别想留下来，您看我还差哪点？”
（直接表意愿，领导会给你机会补短板）
❶⓿ 最后1天递份总结：“这3个月学到XX，发现XX能优化…”
（证明你不仅干活，还在思考怎么帮团队更好）
💡 真相：转正拼的不是“做得多好”，是“团队缺不缺你”
把这10句话用起来，让领导觉得“没你真不行”～
#实习转正# #应届生攻略# #实习期间如何提升留用概率？# #如何提高实习转正率？#
@正在实习的宝，哪句对你最有用？评论区扣序号👇
❶ 入职第1天问带教：“您觉得做好哪3件事，能帮到团队？”
（精准踩中需求，比瞎忙强10倍）
❷ 接到任务补一句：“大概什么时候要？我优先安排～”
（显态度+控节奏，领导超吃这一套）
❸ 汇报前加句：“我查了3个方案，您看哪个方向更合适？”
（别只抛问题，带方案的实习生才值钱）
❹ 犯错后立刻说：“我复盘了原因，下次会这样改进…”
（领导怕的不是错，是你不长记性）
❺ 下班前发消息：“今天完成XX，明天先做XX，您看ok吗？”
（刷存在感+表积极性，远程实习必用）
❻ 遇到问题换种问：“您觉得我用A方法试下可行吗？”
（比“怎么办”更显思考，领导更愿意教）
❼ 接杂活时加句：“我整理成模板吧，下次大家能用”
（把琐事变成“提高效率的事”，团队离不开你）
❽ 听到同事聊难题：“我之前接触过，要不要帮您查下？”
（主动搭把手，同事评价比你想的重要）
❾ 转正前2周说：“特别想留下来，您看我还差哪点？”
（直接表意愿，领导会给你机会补短板）
❶⓿ 最后1天递份总结：“这3个月学到XX，发现XX能优化…”
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💡 真相：转正拼的不是“做得多好”，是“团队缺不缺你”
把这10句话用起来，让领导觉得“没你真不行”～
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Quin1150
郑州大学 Java
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一只末影酱
杭州电子科技大学 Java
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