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金金521
01-02 15:52
北京林业大学 算法工程师
发布于北京
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211考研下岸 如何准备春招
实习0 经验项目0 现在做Java后端 来年春招找厂/国企来得及吗?不想做前端,也考虑产品经理。可以现在海投产品经理一边准备Java吗 大佬可以给些建议吗 目前在北京学校 春招去哪个城市都愿意只要有工作
#牛客AI配图神器#
#计算机春招#
#11408下岸#
#
#Java后端#
#产品经理#
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Java抽象带篮子_转大模型应用开发版
快手_后端开发
java,我专门发了个考研失利如何速成冲春招的帖子,你可以看看
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发布于 01-02 22:57
北京
只管努力就好
衡阳师范学院 Java
建立前端,我室友女朋友没有实习一样上岸京东前端,学的通信专业做了两份简历
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发布于 01-09 20:39
北京
程序员花海
复旦大学 Java
先准备好简历 基础 算法 项目都可以准备起来了 看主页帖子有学习路线
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发布于 01-03 09:32
上海
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-30 10:27
秋招G了,春招还能翻盘吗?
刚刚结束的秋招中,有人欢喜有人忧。欢喜的是,有些同学找到了不错的工作;忧愁的是,也有同学没有心仪的去处。秋招和春招,是学生们心头的两个坎,之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎,感触并不大。终于,在毕业的前一年,也轮到了我们自己。第一次经历,自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发,我带你抽丝剥茧,把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题:校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer,春招还有机会吗秋招已经签约了,能去春招再看看吗春夏秋冬,四季变换,自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢?因为,对于学生来说,在校期间的求职时间有两段,一段是毕业前一年的秋天,在 7 月 ~ 11月之间,称为秋...
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01-03 14:26
武汉理工大学 前端工程师
考完研零基础春招求助
211本零基础春招想试试央国企,网上搜央国企招后端比较多,但是两个来月时间学后端害怕国企没上投私企的话地狱难度,然后前端的话听说央国企岗位少,私企的话怕中小厂没什么前端岗,很迷茫,有没有哥给我指点指点,求求了😭😭😭
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01-13 23:42
美团_测试开发
关于竞业协议
1.为什么要有竞业协议?所谓的竞业协议简单来说就是防止你叛逃去了竞争对手家,好比许攸背弃袁绍投靠了曹操,你带着人家的商业机密投靠了竞争对手家,对于老东家来说损失的不止一个人而是一个人加上一堆人的产出。2.竞业协议是什么?如果公司启动了竞业协议那么一般你在未来的两年不能加入同类型或者同业务竞争对手的公司。那么具体会有哪些竞争对手呢?这个公司一般会给你列出来一堆公司,拿互联网来举例的话如果你在大厂被启动竞业那么基本上你和剩下的互联网大厂就无缘了。3.可以不签吗?当然不可以!一般公司在入职的时候就会把这些东西写在合同上,公司不会因为你一个人去给你改合同的。所以只要你成功入职了就代表着你已经签订了竞业...
K3nn:
离职之后没有按月发放补偿款的话是不是这个协议就算无效的
打破求职信息差
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01-19 23:05
渤海大学 后端工程师
AI Coding 工具也分等级?
众所周知,早在AI Coding工具之前,辅助驾驶已经走了很长的路,他们对等级有L1、2、3等之分。所以本次我从等级角度,各个推荐一下。L1:各类插件,主要用于代码补全,对话等操作。国内外大厂的产品都可以用,差距不大。L2:脱离插件形态,有了更多元的能力。此时差距明显,模型与IDE本身的调教都有着差异。T0:Cursor。T1:亚马逊的Kiro,腾讯的Codebuddy,字节的Trae,阿里的Qoder,还有美团、快手等厂(同等级排名不分先后)因为是国际版,所以模型能力都一样了。我的原则是,哪个能白嫖,就用哪个。T1.5:以上的国内版本。L3:脱离IDE形态。各家都在探索,完全不需人来编写任何代码。率先出击的是,Claude Code,Gemini Cli。早期是黑窗形态,最近才有了可视化界面。黑窗状态下,我们只需要Shell脚本、提示词和command命令即可完成完全沉浸的AI Coding。但其实,这个目的,更是为了加入流水线,实现全自动化。当一个需求、issue来临时,前置脚本自动读入上下文,API 交互给L3工具,再通过HOOK、SKILL等触发自动测试,代码审校,提交代码等操作。腾讯跟的比较快,派出了Codebuddy Code,配合国产的GLM模型,能力尚可。字节的Trae则走了自己的路,SOLO模式,更方便于新手入门。阿里则剑走偏锋,把眼下的产品每一步都做到最好。不过,真在生产环境中,还是L1的Tab Tab不全最让人放心。
AI coding的好用...
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01-04 21:56
门头沟学院 嵌入式软件工程师
春招心态篇(稳住这4个心态,春招你就赢了80%)
投了50份简历还没回音?面试总在最后环节被刷?看着同学晒offer越来越焦虑?春招本质是心态战。 技术可以速成,但心态崩了,就全盘皆输。稳住这4个核心心态,配合极简工具,你能跑赢大多数人。心态一:从“求着被选”到“主动匹配”错误认知:”我又被拒绝了。“正确认知:”这次匹配度不够,下一家。“立即行动:用匹配度打分表理性投递投递前,花3分钟填这个表:例如:数据分析用Python完成XX项目,提升20%效率7行动:只重点攻克匹配度>7的岗位。面试时直接说:“我注意到岗位需要XX能力,我曾在XX项目中体现,所以我认为自己匹配。”心态二:管理焦虑,就靠“15分钟法则”焦虑时,给自己15分钟彻底沉溺...
嵌入式速成指南
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春招还早
接好运
忍耐王
Java准备啥
产品经理咋学
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