那天周五下午四点，我正心满意足地准备摸鱼等下班。产品经理突然发了条消息：“有个小需求，把订单状态里的‘处理中’改成‘处理中（请耐心等待）’，就改个文案，5分钟能搞定吧？”我心里嘀咕：文案这种东西，不是前端改一下就行了吗？但后端同事请假了，前端提了个issue说这个枚举值是从后端返的，前端只做映射。好家伙，又是祖传代码的锅。我心想：不就改个枚举描述吗？打开代码，找到那个OrderStatusEnum，把PROCESSING的中文描述从“处理中”改成了“处理中（请耐心等待）”。编译、打包、发布，一气呵成。前后真的只花了5分钟。然后…线上开始炸了。十五分钟后，客服群里开始刷屏：用户说自己的订单消失了...

大佬们，你们投简历在boss上投简历是直接打招呼还是附带简历啊，我打招呼都不回我，怎么办啊😭😭😭下面是我的简历

我在智联和boss上投了很多简历，基本上都是已读不回，就偶尔几个人聊两句然后 又没影了😭

先汇报一下进度：投了30家，进了3场面试，1家二面等结果，其他还在等或者默拒。 作为一个（自封的）产品人，我不能接受自己的求职流程是混乱的。所以第30家之后，我重新设计了我的投递管理系统。我的三层结构:第一层：信息源之前信息太分散了，公众号、群聊、小红书、官网...每天找信息就要一小时。现在用一个每日更新的汇总表作为主力信息源，早上5分钟扫一遍，标记目标公司。表上有公司、行业、岗位、城市、届别、投递链接，还有"必投企业"标签，筛起来很快。第二层：投递追踪自己搭了个Notion/飞书表格，字段包括：公司、岗位、投递日期、当前状态、下次跟进时间、备注。每投一家就记一条，不会漏掉...