产品人的求职管理:我是怎么追踪30家投递进度的
先汇报一下进度:投了30家,进了3场面试,1家二面等结果,其他还在等或者默拒。
作为一个(自封的)产品人,我不能接受自己的求职流程是混乱的。所以第30家之后,我重新设计了我的投递管理系统。
我的三层结构:
第一层:信息源
之前信息太分散了,公众号、群聊、小红书、官网...每天找信息就要一小时。
现在用一个每日更新的汇总表作为主力信息源,早上5分钟扫一遍,标记目标公司。表上有公司、行业、岗位、城市、届别、投递链接,还有"必投企业"标签,筛起来很快。
第二层:投递追踪
自己搭了个Notion/飞书表格,字段包括:公司、岗位、投递日期、当前状态、下次跟进时间、备注。每投一家就记一条,不会漏掉跟进。
第三层:材料准备
简历按不同岗位方向准备了3个版本,项目描述按STAR原则写了标准版,根据JD微调。网申基础信息用牛客网申助手自动填,开放题手动写。
这个系统跑了两周,最大的感受是:心理上不那么焦虑了。因为所有信息都有记录,不会担心"是不是漏了哪家"或者"这家到底投没投"。
还在找实习的同学,你们是怎么管理投递的?有更好用的方法吗?
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