双非硕测试将近0offer

timeline：  06-16 投递 06-25 一面 06-27 二面 07-01 笔试 07-11 hr面  一面 25m，面试官没开摄像头  自我介绍 项目介绍 遇到过什么问题，怎么解决 项目适用场景 函数调用的原理 讲讲几种调用约定 反问  B 面面试官鸽了，招聘组竟然不主动通知，傻等了一个小时 二面 35m，面试官没开摄像头  自我介绍 两段实习介绍 拿到一个需求怎么做 举个实际的例子讲讲 会跟哪些人对接，具体是什么流程 用过哪些锁，区别，适用场景 讲讲线程池，原理，适用场景 线程数怎么设置最优 你刚刚提到的 CPU 核心是物理核心还是逻辑核心 对比一下你这两段实习，更喜欢哪种 了...

今天部门又来了个实习生居然感觉自己虽然没上班多久已经到心疼实习生的年纪了和自己当实习生那会有了不一样的看法其实实习真的不用太用力了因为大家都默认你是那个日后要走的人实习生都是流水的 前赴后继现在理解了老人完全不在乎你 其实是很正常的公司会根据部门需要经常的调整站在她的角度 我会心想也不知道这份工作是不是她想要的因为其实各行各业其实都有很多的杂活又不能让正职去干 因为正职也想要做含金量更高的活那些dirty work 跑腿 各种的 就都是实习生的活了之前总会刷到实习生觉得自己干dirty work什么都学不到但其实实际情况企业招你就是为了让你干杂活的便宜好用 听话就行 然后作为实习生按理说就是摆正自己的地位毕业之前我也认识不到公司就是这么现实其实也并不残酷了因为是你自己选择了 该在宿舍里躺着的年纪出来上班 去提升竞争力我觉得我们正职唯一能做的就是 别让实习生加班我们有人干活了 实习生也学到东西了 各取所需所以这也就代表了实习的时候真正要学的是你带教、领导的活儿而不是眼前的一些杂活 才能为了以后找更好的工作努力

总时长刚好半小时，原本是有两面试官，一个应该是测试的，一个是自动化测试的，自动化测试的面试官有事没来。面的问题基本围绕简历来，有问实习相关内容比较多。八股只问了http和HTTPS区别以及liunx命令。后面提问环节，给我介绍了工作地点和班车，以及部门主要工作，面试官姐姐蛮好的，目前没收到感谢信，问的内容不难也不多，估计泡上了