入职避坑建议

每天在公司写代码，其实心里都有点慌。身边越来越多人用 Vibe Coding，随便说几句需求，界面就搭出来了，逻辑也能跑通，简单的接口、小工具、页面，几下就搞定了。有时候我吭哧吭哧写半天的东西，别人用 AI 几分钟就弄完，还比我规范。有时候加班改需求，看着 AI 飞快生成代码，会忍不住发呆：我现在做的这些事，是不是再过不久，就完全不需要人来做了？刚找到这份工作的时候，我还挺开心的，觉得终于能靠自己写代码赚钱了。可越往后越发现，很多初级岗位干的活，真的很重复、很机械，拼手速、拼熟练度，好像刚好就是 AI 最擅长的部分。也不敢跟同事说太多这种焦虑，只能假装淡定，跟着一起用 AI 提效。一边依赖它帮我赶进度，一边又偷偷担心，自己会不会变成可有可无的那个人。看着群里聊 “Vibe Coding 会不会干掉初级岗”，其实我心里早就有过无数次答案：会，也不会。会的是，那些只会机械写业务、抄代码、改改改的人，很容易被替代。不会的是，真正在思考、在理解业务、在解决问题的人，AI 再强也顶不掉。只是作为一个职场新人，我还没那么强的不可替代性，所以才会格外不安。只能逼着自己多学一点，多懂一点，尽量别只做 AI 也能完成的事。希望再熬一熬，能不再这么慌。

2016年大学本科毕业之后没有从事自己想要的工作选择。上海的工作并没有得到认可。年轻人是时代的弄潮儿。时尚和美观操控着每个应届毕业生的不服输心态。测试题目的检测开始好转并得到面试官技术认可。学校大学本科校招时间窗口期很多的知名公司会进入一些名校高等学府进行校园招聘。宣讲会听讲认真但是并没有发现什么长处。呆呆的看着大学生打篮球有的时候 完美世界 的宣讲会就没有再次参与。专业实习的笔试成绩前端技术勉强通过面试官的技术标准。不理想的笔试成绩很有可能会拦着大部分面试官。甲骨文Oracle公司的笔试成绩7分表示这方面可能并不弱。  突然要离开大学回到南方。无法释怀的是一些外国大学留学生的抛掷过来的奇怪眼...

Claude 代码意外泄露，不少人都在好奇，出错的员工大概率会被内部通报、绩效扣分，严重的可能直接离职。职场里谁都犯过错，最怕的就是粗心大意，一个小疏忽就酿成大问题。看完泄露的源码，普通人也能感受到 AI 代码的严谨逻辑，同类工具如 Cursor、豆包编程助手都值得一试。这次事件也让大家押注，面试会更看重工作细心程度、数据安全意识。说到底，不管是职场还是技术，细节永远是重中之重。

春招已经到了白热化的阶段，虽然这几天的小厂面试不断，但是小厂的事情是真的多，要么就是不发offer实习转正，要么就是驻场外派性质要么就是996，更离谱的是有的小厂三个毛病全占了。中厂也就转转、小黑盒给面试了，但是这俩家出了名的池子大并且hc少，感觉大家都可以投一下试试。虽然中大厂0面试，但是。。。，夸不出来自己，hh。