美团实习的92天内,我做对了什么?
转正结果已出,主要分析有以下几点值得借鉴的,欢迎补充
:
一、关于Landing - 主动快速融入团队
第一周最重要的事:主动
1. 主动找mentor聊天,了解团队业务和技术栈
2. 主动参加周会,记住每个同事的名字和负责的模块
3. 主动问问题,但要先自己思考15分钟再问
二、关于与同事相处 - 真诚比技巧更重要
1. 每天早上到公司主动打招呼
2. 午饭时间不要总是一个人吃,偶尔和同事一起
3. 帮同事带咖啡、分享零食,这些小事很加分
4. code review时虚心接受建议,不要为了面子争辩
三、关于学习 - 带着问题学,效率翻倍
1. 不要盲目看学城,先搞清楚问题后,先提出自己的思考,再询问mt的建议,看他是否有推荐的文档
2. 分析问题时,先看司内有没有相关的最佳实践,在去具体想办法解决
3. 解决完一个问题之后,经验写在内部wiki上
四、关于进步 - 小步快跑,持续改进
设定小目标,比如我是这样
第一个月:熟悉代码规范,能独立完成简单需求
第二个月:参与团队项目建设,提出自己的想法
第三个月:推进团队内技术氛围建设,主动承担责任
我后面每次周会上要求自己必须分享一篇技术文章,参与讨论,这些看似不重要的事实则很加分
#实习教会我的事# #职场上哪些行为很加分?# #牛客创作赏金赛#
一、关于Landing - 主动快速融入团队
第一周最重要的事:主动
1. 主动找mentor聊天,了解团队业务和技术栈
2. 主动参加周会,记住每个同事的名字和负责的模块
3. 主动问问题,但要先自己思考15分钟再问
二、关于与同事相处 - 真诚比技巧更重要
1. 每天早上到公司主动打招呼
2. 午饭时间不要总是一个人吃,偶尔和同事一起
3. 帮同事带咖啡、分享零食,这些小事很加分
4. code review时虚心接受建议,不要为了面子争辩
三、关于学习 - 带着问题学,效率翻倍
1. 不要盲目看学城,先搞清楚问题后,先提出自己的思考,再询问mt的建议,看他是否有推荐的文档
2. 分析问题时,先看司内有没有相关的最佳实践,在去具体想办法解决
3. 解决完一个问题之后,经验写在内部wiki上
四、关于进步 - 小步快跑,持续改进
设定小目标,比如我是这样
第一个月:熟悉代码规范,能独立完成简单需求
第二个月:参与团队项目建设,提出自己的想法
第三个月:推进团队内技术氛围建设,主动承担责任
我后面每次周会上要求自己必须分享一篇技术文章,参与讨论,这些看似不重要的事实则很加分
#实习教会我的事# #职场上哪些行为很加分?# #牛客创作赏金赛#
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沾沾喜气
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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