要不要再找一段日常实习?

真诚求问各位牛爷爷,我手上现在有了一段京东前端的三个月的实习,主要做的是tob业务,个人其实感觉并没有学到太多东西。现在还有必要去在一月找一个日常实习吗?
一方面是考虑想做一些toc方向的内容,学点相关的技术,且两段日常实习可能看起来更牛x。但是实习时间可能不会太长。
一般暑期都是在3-4月需要开始面试了,所以如果一月找到实习,除非有日常转暑期的通道,可能就显得这段实习太单薄了。
想听听牛爷爷们的建议和指点🥰

引流一下 #字节# #腾讯# #京东# #美团# #网易# #小红书# #阿里#
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可以沉淀一下,二月底三月初暑期实习就开了,咱暑期找个喜欢合适的大厂toc就好了,再找日常时间有点尴尬,有了大厂日常找暑期也完全够用了
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发布于 2025-12-11 17:59 江苏
可以的
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发布于 2025-12-11 17:17 四川
有一段够了 关键在于质量
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发布于 2025-12-11 10:13 上海
同样的想法,同样的担忧
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发布于 2025-12-09 21:11 广东
京东强度咋样呀uu
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发布于 2025-12-09 12:50 陕西
但是1月的话你学校不考试吗
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发布于 2025-12-09 12:44 北京
感觉9成的人都只能找到tob的业务,即使找到toc也很少让实习生去接触数据面,但是再找一个还是不错的,只是不要盯着toc找
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发布于 2025-12-09 12:43 北京

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