要不要再找一段日常实习?
真诚求问各位牛爷爷,我手上现在有了一段京东前端的三个月的实习,主要做的是tob业务,个人其实感觉并没有学到太多东西。现在还有必要去在一月找一个日常实习吗?
一方面是考虑想做一些toc方向的内容,学点相关的技术,且两段日常实习可能看起来更牛x。但是实习时间可能不会太长。
一般暑期都是在3-4月需要开始面试了,所以如果一月找到实习,除非有日常转暑期的通道,可能就显得这段实习太单薄了。
想听听牛爷爷们的建议和指点🥰
引流一下 #字节# #腾讯# #京东# #美团# #网易# #小红书# #阿里#
一方面是考虑想做一些toc方向的内容,学点相关的技术,且两段日常实习可能看起来更牛x。但是实习时间可能不会太长。
一般暑期都是在3-4月需要开始面试了,所以如果一月找到实习,除非有日常转暑期的通道,可能就显得这段实习太单薄了。
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全部评论
可以沉淀一下,二月底三月初暑期实习就开了,咱暑期找个喜欢合适的大厂toc就好了,再找日常时间有点尴尬,有了大厂日常找暑期也完全够用了
可以的
有一段够了 关键在于质量
同样的想法,同样的担忧
京东强度咋样呀uu
但是1月的话你学校不考试吗
感觉9成的人都只能找到tob的业务,即使找到toc也很少让实习生去接触数据面,但是再找一个还是不错的,只是不要盯着toc找
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2025-12-22 20:12
武汉理工大学 前端工程师 桃子哈哈哈:遇到不会的也尽力按自己的思路来讲给面试官主要要给面试官体现你的思考,然后就把每次面试当做一次学习就好了校友
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2025-12-07 15:41
门头沟学院 前端工程师 程序员花海:实习和校招简历正确格式应该是教育背景+实习+项目经历+个人评价 其中项目经历注意要体现业务 实习经历里面的业务更是要自圆其说 简历模板尽可能保持干净整洁 不要太花哨的
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Tom哥981:
实际上你做了之后根本不想刷题
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