前路在何方啊

停下来就有负罪感？明明是周末，躺在床上刷手机却觉得心慌； 看到同龄人升职加薪、晒offer，第一反应不是祝福，而是焦虑自己“被落下了”； 潜意识里觉得：如果不优秀，我就不配被爱；如果不成功，我就是个loser。优绩主义给我们编织了一个完美的谎言：只要你努力，就能成功；如果你没成功，那就是你不够努力。但这太残酷了，也太傲慢了。 它忽略了运气、忽略了环境、忽略了起跑线的不同。它让我们变成了在这个系统里疯狂奔跑的仓鼠，不敢停下，生怕被甩出转轮。回看这一年，我像是个被上了发条的玩偶，却不知道开关在哪。 4月： 开始备战实习，焦虑的种子埋下； 实习期： 以为上岸会轻松，结果压力不降反增，每天都在自我怀疑...

1.从你简历中的项目选一个出来，讲讲背景你是负责哪个部分你是怎么对接口进行测试的为什么要测试 测试的意义2.算法 leetcode K个一组反转链表 最后一组即使不满K个也要反转如果要对你构建的代码进行测试 你会怎么进行，怎么组织测试样例3.询问能实习的时长4.共享文档 有导入导出问题你认为应该对他哪些方面进行测试怎么保证接口安全 接口越权怎么处理怎么保证多人修改的时候不会出问题导入怎么保证不会出现问题 怎么构建测试样例在大量测试样例下，人工一个个测试显然不合理，那么应该怎么保证测试效率5.AI对于测试的帮助6.为了更好的完成测开的工作，你会做什么7.反问：面试官对于测开的看法

自我介绍挑一个讲一下实习的某一个项目linux 命令业务测试产出拷打接口自动化讲讲MySQL，太久没看了，直接说不熟常用MySQL 指令测试用例：杯子手撕：合并两个有序数组反问

现在求职圈，实习早变成了数量竞赛，人均四五段大厂实习的分享，仿佛经历越多越稳。但这完全偏离了实习的核心价值 —— 它不是堆砌履历，而是低成本试错和验证适配度。对学生来说，1-2 段实习足够了，关键要搞懂两点：一是行业真实运转逻辑和 JD 描述的差距；二是岗位日常是成长还是消耗，值不值得深耕。反之，短期高频的实习反而会成减分项，容易给招聘方留下目标模糊、稳定性差的印象，最终也沉淀不下可迁移的能力。若一段实习只为简历多一行公司名，毫无含金量。说到底，实习不是焦虑的筹码，少而深远比多而浅更有价值。