这两天，一篇由中国多位半导体企业高管和学界人士撰写的论文在外网引发热议。香港英文媒体《南华早报》3月5日注意到，中国多家半导体龙头企业高管和学者集体撰文发声，呼吁举全国之力打造中国版光刻机巨头阿斯麦（ASML），敦促行业“丢掉幻想，准备斗争”，以应对不断收紧的美国科技封锁。英国路透社评价说，该文呼吁在2026年至2030年的“十五五”期间，通过国家层面的协同努力开发可实际运行的光刻系统，展现出中国推动实现更高水平科技自立自强的政策方向。这篇文章于4日发布在中国《科技导报》上，作者包括北京大学集成电路学院名誉院长、中芯国际创始人之一王阳元，以及北方华创董事长赵晋荣、长江存储董事长陈南翔、华大九天...

当看到实习生工资条时，偶然瞄到隔壁组实习生的工资条，发现比我多两千。我俩干的活儿一模一样，就因为他学校比我好。第一次觉得，原来努力真不如出身。

工作中遇到的人，起初只是同事：一起开会、完成任务、加班赶项目。但慢慢地，午休的聊天、节日的问候、互相帮忙的小细节，让彼此不只是同事，更像朋友。我发现，同事变朋友的关键，不是天天在一起，而是真诚和理解。你关心他的困难，他也愿意分享喜悦。工作之外的互动，让友情在职场里悄悄生根。所以，其实办公室里，不只是任务和业绩，还有友情在悄悄发生。

刚工作的时候，一定要留痕，留痕，留痕，重要的事情说三遍。刚工作时，大家都会看你是新人，会给你压很多工作，美曰其名锻炼新人，实际上让新人去做费时费力不讨好的重复工作，甚至是背锅。一定要沟通清楚，尽量留着沟通痕迹，微信、邮件、电话录音（万不得已不要拿出来当证据）等