拿了个offer。但是等于没拿。

从最近的招聘情况来看，岗位释放节奏并没有明显提前或后移，3–4 月仍然是企业集中放量的时间窗口。无论是校招补录，还是社招的技术岗、研发岗，HC 都更倾向在这一阶段确认。对求职者来说，这段时间机会最多，但竞争也最集中。准备是否充分，往往直接决定结果，而不是市场本身“行不行”。所以与其纠结行情好坏，不如把简历、项目和技术状态调整到位。窗口期不等人，金三银四，依然值得全力以赴。

接到实习offer了，但是都快春招了为啥不是校招岗位，这是不是转不了正呀

每年这个时候，总能听到同样的话：“我基础还没打好，等寒假再说吧。”“春招不是三四月吗？现在还早。”“嵌入式不急，岗位又不会跑。”但现实是——如果你现在还没开始为嵌入式春招做准备，大概率已经晚了。一、春招不是三四月开始，而是现在就开始了很多人对“春招”的理解，停留在投简历、面试的时间点，却忽略了真正决定你能不能上桌的，是前置准备。对嵌入式来说，从现在到春招高峰，最多也就三到四个月。而这三到四个月里，你至少要完成：C/C++基础补全数据结构与操作系统理解裸机 / RTOS 项目经验Linux 驱动或应用层开发简历打磨 + 面试刷题这些东西，哪一个是一个月能学完的？等你“准备好了”，岗位早就被提前批...

一面hr面 1.父母工作2.有无农作的经历3.简单介绍一下实习经历4.工作地点的选择5.职业规划二面业务面1.是否了解采销？京东采销和传统采销的区别2.怎么平衡公司利益和个人利益3.如何应对供货商临时涨价4.能接受长期出差吗5.如何处理库存积压的问题6.工作需要长期驻村能否接受？如果工作比较重复枯燥如何打发时间生鲜业务，三面是线下面，要去北京，网上看到有人开奖是核心业务打八折，会有泡池子的现象，各位可以做个参考