第一天入职 把mt认成男生了咋办

今天的偶然看到两个帖子。一个是春招的开始，10月20号，淘天已经开始春招，这对吗？另一个是接着看到帖子下，看到太原理工211，去年开了60个软件工程班。2个帖子短短10s，看的叠加在一起，不知道说什么。。。

有点庆幸自己选择了转码，因为是普通家庭，所以在找工作人际方面肯定是给不了什么托举的，只能靠自己，专业是工科，但是学校教的东西在大一的时候就感觉难以凭借这个就业（大三了发现这个预知是正确的，学校真实的就业率已经低到离谱了），了解到计算机之后就一条路走到黑了，学习过程中也走了很多的弯路吧，但最后还是和大家一样走上了：改简历-约面-泡池子的无尽循环，不知道我的强什么时候会来

首先，肯定是喜欢主动沟通，主动上报进展，而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起，没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤，下午跟你核对下时间节点”，中途遇到问题别直接摆烂，先自己搜搜公司文档、试试解决办法，再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了，试了 A 和 B 两种方式都不行，你看选哪种更靠谱”，而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果，补一句 “搞定了，数据核对过，有个小问题已经备注在里面了”，闭环感拉满，mentor 能省超多心，满满的加分项。其次，给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂，哪...

去你大爷的，没什么好问的简历也是你们筛通过的，投别的大厂也是投就进面的，没什么好问的只能说明你这个面试官能力有问题。